仕事内容 |
ものづくり技術者 ◎ものづくりに携わった経験があればOK!土日祝休み|賞与年2回 自動車や家電など、さまざまなものづくりの現場にて、技術者として活躍ください。あなたの希望や適性により注力していただく業務が決定します。
■どんな領域に携われる? 機械設計、生産管理、生産技術、品質管理、設備保全、制御設計など。あなたのキャリアを一緒に考える営業がサポートしますので、「次は制御に携わってみたい」「生産技術に挑戦するには?」などの疑問を解消します。
■プロジェクトの詳細は? 東証一部上場企業を中心に、大手有名企業のプロジェクトに配属。自動車メーカーをはじめ、家電メーカー、航空機製造メーカーなど、全国各地にプロジェクト先があります。当社が契約しているのは、東証一部・二部上場企業、もしくは、そういった企業の100%出資子会社であることがほとんど。有名企業のビッグプロジェクトに参加できる可能性が高いです。
■どうスキルアップすればいい? 月1回、社内ではさまざまな講座が開催されています。たとえば「普段は機械設計をしているけど、制御設計をしてみたい」と、制御設計向けの講座に参加できます。もちろん無料です。
■経験が浅くて不安なんですが? プロジェクト先には、「必ず」当社の先輩社員とチームを組んでいただけます。仕事の進め方やコツなどは先輩が教えますし、常に仲間と一緒に助け合いながら業務を進められます。なお、いきなり業務をお任せすることはありません。まずは現場を知ることからはじめられます。 |
応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上<第二新卒歓迎>
■ものづくりに何かしらの形で携わっていた方 └製造スタッフ、機械オペレーター、CADオペレーター、実験、評価、製造サポート、整備士などをしていた方を想定しています。もちろん各種設計、生産技術、生産管理などの経験者も歓迎します。
◎経験を問わず30名以上の採用ですので、就業ブランク、転職回数も問いません。
<下記いずれかに当てはまる方にピッタリ> □ 単純作業者から、技術者としてのキャリアを歩みたい。 □ 自分に合った仕事を見つけたい。 □ よりエンジニアとしてのキャリアを極めたい。 □ 上場グループ企業の安定感の中で働きたい。 □ 研修制度の整った環境で、手に職をつけたい。
◎別ページ【転職者インタビュー】では、設計経験者である岸の入社した理由、入社して良かったことなどを語っています。
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募集背景 |
東証一部上場『株式会社ワールドホールディングス』のグループ企業である当社。売上高はグループ全体で1428億円以上を誇り、従業員数は当社だけで1万3000人以上。安定した基盤を活かし、国内の名だたるメーカーとともに、日本のものづくりを支えてきました。
これまでに数多くの実績を残してきたことから、現在も多くのお客様から依頼が続々と寄せられています。そこで今回、新しい仲間を【30名以上】採用することになりました! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
全国47都道府県 ※U・Iターン歓迎!勤務地はご希望を最大限に考慮!ぜひ、お気軽にご相談ください。 ※全国で大型プロジェクトが稼働しています。さまざまなプロジェクトを経験することができます。
<プロジェクト例> ・自動車用電池の生産技術業務(宮城県黒川郡) ・自動車用バルブの設計業務(富山県滑川市) ・医療向け保存機器の設計業務(群馬県邑楽郡) ・航空機部品の設計業務(栃木県宇都宮市) ・自動車用ハーネスの経路設計業務(神奈川県厚木市) ・自動車用内装部品の設計業務(愛知県豊田市) ・航空機搭載部品の設計業務(兵庫県尼崎市) ・新型ロボットの機械設計・評価業務(兵庫県明石市) ・自動車用のボデー設計業務(福岡県宮若市) その他プロジェクト多数御座います。
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勤務時間 |
8:45~17:45(実働8時間) ※プロジェクト先により多少異なります。 |
給与 |
【経験者】 月給25万円以上 【未経験者】月給20万円以上 ◎賞与(年2回)、時間外手当(100%支給)などを別途支給致します。
※あくまで入社時の最低支給額です。経験やスキル、前職の給与などを考慮して決定します。
年収例
年収560万円|35歳(経験8年) 年収750万円|40歳(経験15年) 年収942万円|48歳(経験25年)
◎経験やスキルに応じて年収はどんどんアップ!将来の心配も要りません。
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休日休暇 |
<年間休日126日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日以上) ■年末年始休暇(5日以上) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当(別途100%支給) ■出張手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5500~1万円) ■皆勤手当(月1万円) ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■社員持株会 ■報奨金 ■資格手当(90種類の資格取得に対し、毎月支給/以下参照) ■各種補助制度(資格受験費、セミナー参加費、通信教育受講費など) ■引越し費用・帰省費用の全額支給(規定あり) ■赴任準備金(3万円/初回赴任時) ■独身寮、社宅完備(月5万6000円までの補助あり)※赴任地による ■地域手当 ■育休/産休制度あり など
<資格手当一例> 機械プラント製図/2級:月5000円、1級:月1万5000円 機械保全・機械検査/2級:月5000円、1級:月1万円、特級:月1万5000円 電子回路接続技能士/月5000円 電気製図/2級:月5000円、1級:月1万円 など |
教育制度 |
未経験者を対象に入社後は約4週間、当社の研修センターで基礎的なことから学んでいただきます。専任講師の指導のもと、同期と一緒にイチから知識を身につけていきましょう。また、現場配属後はOJTでの教育もご用意。各プロジェクト先には必ず先輩と一緒に配属されます。さらに、どの業種にも使用する“CAD”の研修センターを名古屋と横浜に設けています。基礎から応用力まで幅広く身につけ、理想のキャリアの実現を目指しましょう。
<当社教育制度ご紹介ムービー(約3分30秒)> https://www.witc.co.jp/techno/ |
配属後の教育制度 |
入社後研修以降も、さまざまな研修・サポート体制を構築しています。
■キャリア形成教育 【1】eラーニング 「PCスキル」等の一般研修、「品質管理」や「AutoCAD」等の機械研修等から、ご自身でペースを決めて受講。
【2】集合型の研修 「機械製図」や「流体力学」「熱力学」等、ものづくりに必要な専門知識に関する研修を月1回開催。(参加は任意)
■レベルアップ教育 主に入社から2年目の方を対象に「Excel」の基礎・応用機能や、「力学」「電気回路」等、専門的な内容の研修を1週間かけて実施。
■サポート体制 上記研修以外にも、営業・リーダー・シニアエキスパートが定期的な面談を通じて、働き方やキャリアのサポートを実施。 |
株式会社ワールドインテック(ワールドホールディングスグループ)のものづくり技術者 ◎ものづくりに携わった経験があればOK!土日祝休み|賞与年2回(957899)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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