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イベントの人材プランナー ◆昨年の賞与実績:6ヶ月分/5連休以上取得OK!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/07/11 - 2019/08/21)

イベントの人材プランナー ◆昨年の賞与実績:6ヶ月分/5連休以上取得OK!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
文化祭のワクワクを、いつまでも。
公共放送でも取り上げられる相撲の巡業。多くの来場者を魅了するイルミネーションイベント。世界中から注目を集めるラグビーの試合…。様々なイベントを、私たちはスタッフのキャスティングで支えてきました。

登録スタッフ数は、約8万人。その多くが学生やフリーターといった10代後半から20代前半の若手です。イベント当日は多くの若手と会場で来場者を誘導したり、グッズを販売したり…。それはまるで、文化祭のよう。無事にイベントが終わった時、スタッフと一緒に大きな達成感を味わうことができます。

イベントを作り上げていく中で、自然とスタッフとの距離は近くなります。「〇〇さんがいてくれるから、今日の現場は安心です」そんなうれしい言葉をかけてくれるスタッフも少なくありません。中には「働くことの楽しさを、この仕事で学べました!」と、大学卒業後にわざわざ手紙をくれた元・学生スタッフもいました。

今後も国際的な祭典をはじめ、様々なイベントに携わる予定です。多くの若手スタッフと、あの文化祭のようなワクワクを一緒に味わいませんか?

募集要項

仕事内容
イベントの人材プランナー ◆昨年の賞与実績:6ヶ月分/5連休以上取得OK!
相撲からラグビー、よさこい祭り、イルミネーション、企業の総会まで様々なイベントでスタッフをキャスティングしてきた当社。あなたにはキャスティングプランの立案から現場でのディレクションまで幅広くお任せします。

【仕事の流れ】
▼取引先へヒアリング
すでにお取引のある企業から、イベントのご相談をいただきます。どのぐらいの規模のイベントで、どのようなスタッフが何名必要なのか詳しくヒアリングします。

▼見積
ヒアリング内容をもとにプランを考え、見積もりを作成します。

▼キャスティングの依頼
いつまでに、何名の、どのようなスタッフが必要なのか、専任のキャスティングスタッフへ共有します。

▼現場でのディレクション
当日はイベント会場でスタッフへ指示を出していきます。場合によっては、スタッフと一緒にテーブルやイスの設置などを行なうこともあります。

【仕事の3つのポイント】
★入社後は先輩がイチからOJTを実施。まずは先輩の打ち合わせなどに同席しながら、仕事の進め方を覚えていってください。独り立ちまでは1年を想定しています。

★案件によってはイベントに必要な人員や配置をイチから考えて提案したり、会場での受付方法に関するマニュアルを考えたりすることもあります。

★スタッフの登録人数を増やす、あるいは定着率を改善するためのキャンペーンを自由に提案することが可能。たとえば「30回勤務したスタッフには、1万円のボーナスを出す」といったキャンペーンを提案することもできます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

【職種未経験・第二新卒・既卒・フリーターの方歓迎】
★業種経験、社会人経験、前職の雇用形態や学歴は不問です。
募集背景 2002年設立の当社。これまで相撲の巡業や企業の総会、ゲームショー、ラグビーの世界的な試合など様々なイベントの運営に携わってきました。今後は積極的に国際的な祭典にも携わっていく予定で、お仕事の依頼は年を追うごとに増えています。今後も多くのお客様の期待に応えていくため、今回新たな仲間をお迎えします。
雇用形態
正社員契約社員

正社員・契約社員 
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
※雇用形態は希望を100%考慮します。
※契約社員の場合、契約は1年ごとに更新されます。また「契約社員からスタートして、途中で正社員へ切り替えたい」という相談にも応じます。
勤務地・交通
東京都新宿区四谷三栄町12-5 ライラック三栄ビル4階
※転勤はありません。
交通
JR各線・東京メトロ各線「四ツ谷駅」より徒歩約7分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※月の残業は平均30時間です。
※社内で勤務の日は、「前日は遅くまで仕事をしたから、翌日はゆっくり11時ぐらいに出勤する」など、柔軟に働くことができます。
給与 正社員/月給23万円~30万円 
契約社員/月給30万円~35万円
※経験やスキルを考慮して、決定します。
※上記金額には20時間分の固定残業代(月30000円~)があらかじめ含まれています。上記固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給します。
年収例
400万円(25歳/入社2年)
600万円(30歳/入社5年)
休日休暇 ◆週休2日制(シフト制 月8~10日)
└繁忙期を除いて、基本的に毎週2回のお休みがとれます。
※その月の土日・祝日と同じ日数だけお休みが取れます。繁忙期終了後にまとめて最大10連休のお休みをとることも可能!

◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度(どちらも取得実績があります)

※年間休日は117日以上。10日以上の連休も取得できます。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(※正社員のみ)
◆賞与年2回(7月・12月)(※正社員のみ)
◆決算賞与(※正社員のみ)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆時間外手当(超過分)
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当(例:警備員指導教育責任者/イベント業務管理士1級保持者など)
◆報奨金制度
◆社員旅行(箱根や熱海、台湾などに行きました)
◆カップラーメン完備
◆退職金制度(※正社員のみ)
◆オフィス内禁煙
◆私服勤務OK
◆施設優待サービス(リゾートホテル・カラオケ・レストラン)
◆メンタルヘルス相談サービス
◆定期健康診断

※昨年度は年2回の賞与と決算賞与あわせて、6ヶ月分支給されました。
配属部署 イベント事業部へ配属されます。20~30代の若手が中心となって活躍中。5年、10年と長く活躍している社員が多いです。前職は居酒屋のスタッフ、エステシャン、講師、警察官など異業種から転職してきたメンバーが多数。女性の管理職も活躍中です。

≪スタッフについて≫
登録しているスタッフは約8万人。常時200名近くのスタッフが様々なイベントで活躍しています。学生やフリーターなど若手がメインですが、50代のベテランもいます。

会社概要株式会社ケーズ・クルー

会社名 株式会社ケーズ・クルー
設立 2002年
代表者 代表取締役 須田 和宏
資本金 1000万円
従業員数 35名(2024年8月時点)
売上高 8億2200万円(2023年2月期実績)
13億2800万円(2022年2月期実績)
10億8200万円(2021年2月期実績)
事業内容 ◆催事運営の総合アウトソーシング
◆イベント企画制作
◆コンベンション・学術会議等の事務局代行
◆警備請負
◆人材派遣・有料職業紹介
事業所 <東京本社>
〒160-0008
東京都新宿区四谷三栄町12-5 ライラック三栄ビル4階

<四谷分室>
〒160-0008
東京都新宿区四谷三栄町5-5 マンション松本201E

<横浜支店>
〒231-0033
神奈川県横浜市中区長者町3-8-13 TK関内プラザ403A
関連会社 株式会社ケーズ・セキュリティ
企業ホームページ https://kscrew.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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