- 【事業内容】
- ■太陽光発電システム、蓄電システムの製造・販売 ■有機ELデバイス製造装置、半導体・液晶パネル製造装置、メカトロ機器の設計・加工・組立・据付・メンテナンスまでの一貫業務 ■半導体製造装置のエンジニアリング業務並びに関連装置の洗浄再生業務
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業（未経験でも月収28万円以上が可能、年間休日120日）※販売数トップクラスの住宅設備メーカー！ 太陽光発電システムや蓄電システムなど、当社の製品を販売してくださる販売代理店（住宅メーカーや工務店、住宅関連設備販売業者など）に対する営業活動をお任せします。製品に関する知識や営業活動の流れなどはイチからお教えしますので、未経験から安心してチャレンジしてください。【販売代理店への営業とは？】 当社の製品を仕入・販売してくださる販売代理店の方々に対して、「より製品の販売台数を伸ばしていただくための方法・ノウハウを企画・提案する」のが主な仕事です。「自ら消費者に製品を販売する」のではなく「代理店に販売していただく」という仕事だけに、代理店の状況やニーズに応じて作戦を練る、いわば“売上向上の仕掛け人”として活躍する面白さがあります。 【具体的な業務内容や流れは？】 月曜は社内業務、それ以外は担当代理店への訪問活動となります。 ▼月曜日／社内業務 社内ミーティングや各種書類作成などを行ないます。担当代理店の売上推移や「どんなことにお困りなのか」などの情報を共有し、火曜日以降の訪問時に提案する企画書などを作成します。 ▼火曜日～／訪問活動 1日5件ほど訪問。「発電効率の高さを的確にアピールできるトークマニュアルを作成しました」「ほかの代理店さんはこういうキャンペーンを実施し販売数を伸ばしています」など、企画内容を提案します。また、代理店の営業さん向けに製品勉強会を開催することも多々あります。その際も、代理店が抱える課題を把握したうえで勉強会の内容を企画し、売上向上をディレクションします。 ※新規代理店の開拓もお任せしますが、すでに取引のある代理店への営業が中心です（全体の約8割）。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ■普通自動車免許（AT限定可 ※入社までに取得見込みの方も応募可） ■基本的なPC操作スキル（企画書を作成するため ※基本的なタイピングができれば大丈夫です） ※学歴は問いません。「営業の仕事に挑戦したい」「家族のために頑張りたい」など意欲重視の採用です。イチからしっかり育てていきますので、興味のある方はぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 太陽光発電システムや蓄電システムなど住宅関連機器のメーカーとして、設立から39年の歴史を誇る当社。大手メーカーと比べれば一般的な知名度はさほど高くないものの、独自技術によって高い発電効率を実現し、国内住宅向け導入件数は、近年は上位のシェアを記録。販売代理店の数も全国約3500と多く、“知る人ぞ知る実力派メーカー”として業界内では一目置かれています。 そんな当社では今後、蓄電システム分野にも注力する方針です。特に関西・四国地方では近年の度重なる自然災害の影響により、「蓄電によるライフラインの確保」に対する意識が向上。そこで関西・四国地方にて代理店へのサポート体制を強化する構えです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3か月の試用期間があります。また、入社後4～6ヶ月は研修期間とし、営業手当（月2万5000円）は研修期間終了後より支給します。 |
| 勤務地・交通 |
■大阪支店／大阪府吹田市豊津町10-34 井門江坂駅前ビル3F
■高松営業所／香川県高松市林町2538-8 B101 ※配属先は希望を考慮の上で決定します。 ※U・Iターンをお考えの方もぜひご応募ください。 交通
■大阪支店／大阪メトロ・北急「江坂駅」より徒歩3分
■高松営業所／高松琴平電気鉄道「元山駅」より徒歩27分 ※車通勤可。 |
| 勤務時間 | 8：10～17：10（実働8時間） |
| 給与 |
■大阪支店／月給28万418円以上 ■高松営業所／月給26万418円以上 ★別途、住宅手当や家族手当、役職手当、賞与あり（昨年度実績4.2か月分）！ ★1年目から月収28万円以上が可能！社員の既婚率は約5割と高めです。 ※月給には、みなし残業手当（28時間分・3万8000円以上／超過分は別途支給）、一律支給の営業手当2万5000円を含む。大阪は一律支給の地域手当2万円を含む。 ※研修期間中（4～6ヶ月間）は大阪：月給25万5418円以上、高松：月給23万5418円以上（営業手当は研修期間終了後より支給）。 年収例
400万円／25歳
450万円／30歳 530万円／35歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日 ※2019年度見込】 ■完全週休2日制（土・日・祝 ※祝日のある週は土曜出社となります） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇（9日／2019年実績） ■有給休暇 ■指定日有給取得制度（年5日） ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■特別休暇 ■健康管理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■ライフサポート休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※2018年度実績：4.2か月分） ■交通費支給（月4万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■営業日当（1件以上の訪問で1日1300円～1600円 ※1か月の基本訪問日数：15日～18日） ■住宅手当（詳細は下記の通り） ※大阪／配偶者もしくは扶養家族を持つ世帯主：月5万円、その他世帯主：月2万円 ※高松／配偶者もしくは扶養家族を持つ世帯主：月1万円、その他世帯主：月5000円 ■家族手当 ■役職手当 ■単身赴任手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■クラブ活動 ■レクリエーション活動 |
| 入社後の流れ | ▼入社後は、事業の概要や製品の特徴などをイチからご説明します。「高性能なのに軽量・コンパクトなので、場所を選ばず設置できる」など、知れば知るほど当社の製品力に自信が持てるはずです。 ▼ひと通りの知識を覚えたら、先輩がマンツーマンで指導。営業活動に同行しながら、お客様の顔と名前を覚えたり、企画の立て方を学んだりと、現場で生きた知識を吸収していきましょう。 ▼独り立ち後も、いつでも・誰にでも相談しやすいのが当社の特徴。特に上司・先輩のスケジュールも押さえずとも、気軽に相談して気づけば1時間……ということもあるほど親身になって相談に乗ります。 |
| 配属部署 | 【競い合うのではなく、支え合う風土】 大阪支店、もしくは高松営業所に配属します。大阪は現在16名（営業5名）で、平均年齢は30代と若く活気があり、高松は現在4名（営業2名）で、社歴10年・30年のベテランが在籍。いずれの事業所も支店長の月足（つきあし）が管轄しており、入社後は月足をはじめ上司・先輩がしっかりサポート。 当社では、各営業が担当エリア内での販売数向上に責任を持って仕事に取り組んでいます。それだけに、過度な競争意識はなく、各自が担当エリア内で高いパフォーマンスを発揮できるように支え合う風土があります。上司・先輩も自らのノウハウを余すところなく伝授しますので、ぜひ安心してチャレンジを。 |
| 会社名 | 長州産業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 代表者 | 取締役社長 岡本 晋 |
| 資本金 | 4億1000万円 |
| 従業員数 | 750名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 486億円（2023年3月期実績） 342億円（2022年3月期実績） 284億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■太陽光発電システム、蓄電システムの製造・販売 ■有機ELデバイス製造装置、半導体・液晶パネル製造装置、メカトロ機器の設計・加工・組立・据付・メンテナンスまでの一貫業務 ■半導体製造装置のエンジニアリング業務並びに関連装置の洗浄再生業務 |
| 事業所 | 【本社・工場】 山口県山陽小野田市新山野井3740 【工場】 小野田工場、広島工場、九州工場 【支店・営業所】 東京支店、大阪支店、中部支店、東北支店、北海道営業所、北関東営業所、北陸営業所、高松営業所、福岡営業所 【事業所】 茨城事業所、美祢事業所、鹿児島事業所 |
| 事業規模拡大中 | 今年4月に従来の３倍の生産能力を持つ太陽光パネルの生産ラインを新設。多くのメーカーが生産拠点を海外に移す中、国内生産にこだわったメーカーとして、業界をリードしていきます。また、大規模投資をしていても、無借金経営を継続中。安定した経営基盤も当社の特徴です。 |
| 企業ホームページ | https://www.choshu.co.jp |
長州産業株式会社の営業（未経験でも月収28万円以上が可能、年間休日120日）※販売数トップクラスの住宅設備メーカー！（959676）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。