- 【事業内容】
- 板金加工機械・器具の開発・製造・販売・サービス（板金加工機の国内シェア首位 ※） アマダは”板金加工機械の総合メーカーで世界首位級” 金属板を切る、曲げる、付けるなどバリエーション豊かな機械の 開発から製造・販売・サービスまで一貫して行っています。 ※会社四季報・2024年1月時点掲載記事より
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| 仕事内容 | サービスエンジニア ★東証一部上場アマダホールディングスのグループ会社★昨年度賞与5ヶ月分★完休2日 あなたには、サービスエンジニアとしての技術を身につけていただきます。技術が一定レベルに達すれば海外拠点行きのチケットが手に入ります。【扱う機械】 金属を切る・曲げる・つける・穴をあけるときに使われる「板金加工機械」です。約50種類あります。 【入社後の流れ】 ▼入社～6ヶ月：神奈川の本社にて研修。 座学で機械の名前や種類、使い方、仕組みや扱い方も教えます。一通り学んだら、故障時を想定したロープレを通して実践的に応用力をつけていきます。 ▼研修後本社配属：営業所の応援業務。 先輩と一緒にお客様に訪問し機械を点検。必要に応じて部品交換等を行ないます。更に、お客様へメンテナンス方法の指導、新製品のご紹介等もします。この間は自分の強みをつくる期間。例えば「曲げる機械については自信がある！」と言える状態を目指しましょう。まずはマシンの構造、メンテの習得です。 ▼次のステップ：社内ネットワークの強化。 本部とは、各拠点から商品に対する相談や不具合の問合せを受ける部署。自分の専門分野外の質問も多いです。ここには「設計なら◎◎さん」「切る機械の部品なら△△さん」のように、各分野のプロが集結しています。大事なのは、誰が何を得意にしているのかを把握し、日頃から連携をとり、相談できる関係性を築くこと。ここでいかにコネクションを作れるかがポイントです。当然、最新マシンのトレーニングも並行して実施。講師役も担います。 ▼いざ、海外拠点へ！ 海外出張の経験を経て、海外のいずれかの拠点に配属。拠点の状況に応じた役割をお任せします。例えば、現地スタッフと肩を並べて現場で働いた後にマネジメントを担当することもありますし、最初からマネジメントを担当することもあります。 ※海外拠点への配属までの期間は技術習得の度合いにより判断します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《高卒以上／業界・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎！》 ★工具を使った機械いじり、機械の分解などが好きな方、大歓迎！ ★海外で仕事がしたいと思っている方も大歓迎です。 ※意欲重視のため、入社時での語学力は問いません。 ※過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。 |
| 募集背景 | アマダは、国内シェアトップクラスの板金加工機メーカー。専任のサービスエンジニアが、機械の導入からアフターフォローまでを一貫して担当することで、きめ細かい対応ができ、高い顧客満足度を維持しています。既に欧米、アジアへも進出しており、今後はさらに海外でのサービスに注力していく予定です。日本と同じレベルでのサービス品質を海外でも実現するためには、現地のサービスエンジニアへの教育が不可欠。そこで、まずは日本で技術を身につけた後、海外拠点にて現地スタッフの教育を担当いただける方を、お迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。なお、その間の雇用形態、福利厚生、給与に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県伊勢原市石田200
交通
小田急小田原線「愛甲石田駅」より徒歩8分
※マイカー通勤OK。駐車場完備 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間55分） ※残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給20万～34万円 ※経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ※残業した場合、別途、時間外手当は全額支給します。 年収例
550万円／27歳（入社5年）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（日・月） ■祝日 ■年末年始休暇（10日） ■夏季休暇（10日） ■ＧＷ（9日） ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■長期連続休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月、昨年度実績5ヶ月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■報奨金 ■家族手当（子1人につき月1万5000円） ■住宅手当 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■社員食堂あり ■資格取得支援制度 ■保養所あり |
| 会社名 | 株式会社アマダ |
|---|---|
| 創業 | 1946年 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 山梨 貴昭 |
| 資本金 | 547億6800万円 |
| 従業員数 | グループ連結：8958人（2023年3月31日時点） ※単体：2550名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 4035億円（2024年3月期実績／グループ連結） 3656億円（2023年3月期実績／グループ連結) 3126億円（2022年3月期実績／グループ連結） |
| 事業内容 | 板金加工機械・器具の開発・製造・販売・サービス（板金加工機の国内シェア首位 ※） アマダは”板金加工機械の総合メーカーで世界首位級” 金属板を切る、曲げる、付けるなどバリエーション豊かな機械の 開発から製造・販売・サービスまで一貫して行っています。 ※会社四季報・2024年1月時点掲載記事より |
| 事業所 | 【本社】 〒259-1196 神奈川県伊勢原市石田200 【事業所詳細はこちら】 https://www.amada.co.jp/ja/corporate/domesticbases/ |
| 関連会社 | ■株式会社アマダマシナリー ■株式会社アマダプレスシステム |
| アマダの理念 | アマダには、「お客さまとともに発展する」という企業理念があります。お客さま視点に基づいた新たな価値の創造とその提供が、お客さま・アマダグループ相互の信頼関係をより強固にし、双方発展の源泉になると考えます。 |
| 企業ホームページ | https://www.amada.co.jp/ja/ |
| 採用ホームページ | AMADA Recruiting Careers 募集職種：板金加工機械の営業職 https://en-gage.net/amada |
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