| 仕事内容 | Webディレクター ◎自社サービス中心に担当／新規部署立ち上げ >>Webマーケティングを担う、社内初のポジションです！自社のコーポレートサイト、インターンシップ向けサイトの企画・制作を中心にお任せします。将来的にはクライアントのWebサイト制作、広告運用、プロモーションの企画立案・実施を広く担当したいただく予定です。 ＜具体的には＞ ■自社のWebサイト制作 ■自社のインターンシップ向けWebサイト制作 ■各Webサイトのリニューアル ※外部の協力会社と連携し、Webサイトの企画・制作を進めていきます。 ＜将来的には＞ ■クライアント企業向けのLP・広告の運用 ■クライアント企業の集客に繋がるWebプロモーションの立案、実施 ■HPのアクセス解析やユーザーレポート など ※クライアント企業は飲食業界、不動産業界が中心です。 ※営業と同行して企業を訪問し、ビジネスモデルやニーズを理解した上でサイトの企画・コンセプトを立案します。その後、外部のデザイナーやコーダーの協力を経て、Webサイトを作成していきます。 ＜この仕事のポイント＞ ◎あなたが立ち上げメンバーです 社内初の部署でチームを立ち上げるため、ゆくゆくはマネジメントを担う”責任者”として活躍できます。 ◎経営者との距離は近いです 部署の運営を担うため「マーケティングをどう行なうのか」「クライアントにとって何が効果的なのか」といった観点で、仕事に取り組みます。社長や社長直下のエンジニアとの打ち合わせも多く、会社の事業経営にも影響を与えるポジションです。 ◎成果が目に見えます 担当者と直接やりとりを行なうため、反響がよりダイレクトに感じられます。「何が効果があったのか」「企画の何が集客に繋がったのか」といったPDCAを回すことで、よりよい企画・提案をしていきましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
＜学歴不問＞ ■WEBディレクターとしての実務経験をお持ちの方 ⇒携わってきた業種などは不問です！HR業界未経験の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 【売上昨年対比150%。更なる成長に向けた募集です】 2012年の創業より、安定的に成長を続けてきた当社。さらなる収益の柱をつくろうと2016年1月に求人広告事業をスタートさせました。業績は好調で、売上は昨年対比150%を達成しています。 その成長に伴い、会社も組織化を促進。今回は、社内でWEBサイト作成やマーケティングを行なう部門を新たに立ち上げることになりました。そこで、お持ちの経験を活かして活躍してくださる方を、募集したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員◎最長6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は【契約社員】となります。 ◎また期間中は【月給25万円～45万円】となります。 ◎賞与のみ正社員登用後になりますが、その他の手当・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F
◎転勤はありません。 交通
各線「渋谷駅」より徒歩6分
◎マークシティ出口より徒歩1分です！ |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ◎事業場外みなし労働時間制 |
| 給与 |
月給28万円～50万円＋賞与（年2回） ◎前職の年収にもよりますが、初年度年収は400万円～700万円の間で決定する予定です。 ◎上記金額には、固定残業代（月45時間分・7万8000円以上）を含ます。 ◎経験・能力などを考慮し、決定します。 ＜試用期間中は給与が変わります＞ 試用期間中は【月給25万円～45万円】となります。 ◎固定残業代（月45時間分／6万5000円～16万7000円）を含みます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護・看護休業制度 ※5日以上の連休も取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※正社員登用後支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当・制度＞ ■時間外手当 ■役職手当 ■服装自由 └終日社内勤務日のみ／スーツはオフィスに置いておくことも可能です。 ■PC貸与 ■住宅手当 └お住まいエリアにより規定あり：最大月3万円支給します。 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 入社後の流れ | 入社後は、基本的に社長直下で仕事を進めていきます。すぐに経験を活かして頂きたいため、さっそくクライアント先へ訪問することも。もちろん知識習得のために、勉強会への参加や書籍購入などは相談のうえ、会社もサポートします。経営者の近くで活躍しつつスキルを伸ばせる環境で、あなたの活躍に期待しています。 |
| 組織構成 | 当社は少数精鋭の組織でありながら、きっちりと分業体制を整えています。お客様とのコミュニケーションや関係構築に特化した営業、それを全面的にバックアップする営業事務、提案時に参考にするための業界情報や過去の成功・失敗事例に関するデータを管理している部署など、各部署で社員1人ひとりが自分の強みを発揮。それを掛け合わせることでお客様に提供できる価値を最大化し、成長してきた組織です。 |
| 会社名 | オンタイムデリバリージャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 関口 治二郎 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | ■HR（ヒューマンリソース）事業（求人広告代理業） ※オンタイムデリバリージャパン株式会社はエン転職の正規代理店・Indeedの正規代理店です。 ■Webマーケティング事業 ■SEO事業 ■Web制作事業 ■人材紹介事業（事業許可番号13-ユ310490） ■人材派遣事業（事業許可番号 派13-314810） BtoB、BtoCの事業、好景気不景気の経済変動に対応できるよう、多角的なビジネス展開・構築をしています。 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F ■大阪支店／大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル6F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル9F ■軽井沢支店／長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1348番40 |
| 関口代表について | ■大手求人広告会社で経験を積んだプロフェッショナル 2004年、新卒で大手求人広告会社に入社。2年目で営業として新規件数全国トップクラスとなった後、営業企画へ異動。マーケット分析や営業戦略立案などを手掛ける。その後、2012年6月にオンタイムデリバリージャパン株式会社を設立し、Webマーケティング事業を展開。2016年1月には求人広告事業へも進出。 |
| 当社が大事にする理念 | 【経営理念】 ◎顧客の業績に貢献し、日本経済の発展に寄与する 我々の事業は、お客様の業績に大きく影響を与えるサービス。取引することで、成長スピードを加速させることも可能です。お客様の業績が向上すれば、結果的に日本経済へ良い影響が与えられるものと信じています。 【企業理念】 ◎仕事を通じた人格的成長 仕事を「労働と対価」のみと捉えるのではなく、自分自身を高めるための機会と捉えることで、人生はより良いものになると信じています。 |
| 企業ホームページ | http://ondeli-japan.com |
| 採用ホームページ | オンタイムデリバリージャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ondeli-japan |
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