1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業
  4. 転職 キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー
  5. 株式会社ネオキャリアの転職・求人情報
  6. カウンセリングパートナー★あなたのおかげで、笑顔になれる人がいます!★土日祝お休み★年休125日以上の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社ネオキャリアカウンセリングパートナー★あなたのおかげで、笑顔になれる人がいます!★土日祝お休み★年休125日以上(961587)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社ネオキャリアの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

カウンセリングパートナー★あなたのおかげで、笑顔になれる人がいます!★土日祝お休み★年休125日以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/07/25 - 2019/08/28)

カウンセリングパートナー★あなたのおかげで、笑顔になれる人がいます!★土日祝お休み★年休125日以上
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
親身に向き合って、人の成長を支える喜びを感じませんか?
クライアント企業で働く派遣スタッフを支えるカウンセリングパートナー。お話を聞くだけでなく、理想のキャリアもサポートしているのです。

実際に「新しいことに挑戦したい!ステップアップしたい!」というスタッフの声を聞いて、自社の営業担当を通して派遣先企業に交渉したことも。その結果、スタッフは新しいプロジェクトに参加でき、徐々にスキルを磨いていくことができました。スタッフからは「前の派遣元企業だと考えられなかったサポートです!」と驚かれ、感謝されたほどです。

スタッフに徹底的に寄り添えるのは、カウンセリングパートナーと営業担当が分かれているからこそ。派遣先企業と直接やり取りしないため、公平な立場でスタッフの意見を受け止められるのです。スタッフへのサポートについて、営業担当と深く話し合う場もあります。

カウンセリングパートナーとして活躍するのに、特別なスキルは必要ありません。大切なのは、人の話を親身になって受け止め、相手の立場になって考えること。誰かの役に立ちたい方にはぴったりなお仕事です!

募集要項

仕事内容
カウンセリングパートナー★あなたのおかげで、笑顔になれる人がいます!★土日祝お休み★年休125日以上
<派遣スタッフの“最も身近な存在”へ>
当社のクライアント先で活躍する派遣スタッフの方々のサポートをお任せします。定期的にスタッフと面談し、あらゆる相談に乗ることで、気持ちよく仕事に臨めるようフォローします。

=具体的な仕事内容=
◎派遣スタッフのカウンセリング
派遣スタッフの就業先近くの喫茶店・カフェ・飲食店で、1対1でお話をします。決まったヒアリング内容はありません。「就業先で困ったことはありませんか?」といった仕事の話から、恋バナなどのプライベートな話になることも。固くならずフランクな雰囲気をつくることが大切です。

一人あたり100名ほどの派遣スタッフを担当。月に1回、約1時間の面談を実施し、1日に3件ほどの面談を行ないます。派遣スタッフは20代から50代。担当は変わらないため、面談を重ねるにつれて派遣スタッフの人となりにも詳しくなります。

◎イベントの企画
派遣スタッフの方々の仲間意識を高めるために、社内イベントを企画・実施。BBQやお花見、営業が派遣スタッフに日頃の感謝をしたためたチョコを渡すバレンタイン企画など。派遣スタッフの方々が満足して働き続けてくれるようなイベントを考えましょう!

◎報告書の作成
カウンセリング後、派遣スタッフの就業先企業の営業担当に提出する報告書をPCで作成。面談を通して気づいたことを記入します。所要時間は1日1時間程度です。

<営業との連携が大切です!>
例えば派遣スタッフから「辞めたい」と相談されたときは、理由をしっかり聞いて営業に報告。一緒に解決策を考えます。その後、営業を通して就業先企業に状況改善を促したり、派遣スタッフに提案をしたり。営業から「言いづらいことを派遣スタッフに言ってくれてありがとう」など感謝の言葉を直接もらうことも多いです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

≪未経験の方、第二新卒の方、歓迎!≫
■35歳以下(若年層の長期キャリア形成のため)
■文字入力ができる程度のPCスキル(PC操作が得意である必要はありません)
⇒そのほか、学歴は不問。「笑顔で人を支えたい!」「誰かに頼られる仕事がしたい!」「人とお話しすることが好き」という、あなたをお待ちしています♪
募集背景 各種人材サービスを手がけるネオキャリアグループ。売上高520億円と、業績は非常に好調です。中でも今回配属となる人材派遣事業は当社の主軸事業。札幌から沖縄まで日本全国に20以上の支店を展開していますが、今後もさらに拡大していく予定です。拡大にあたり重要なのが、登録している派遣スタッフの方々が、長く活躍してくれること。そのために派遣スタッフの方々との面談を行なうフォロー部隊を新設しました。よりこまめなフォローを行なうためにも増員が不可欠。そこで今回、増員募集を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇に変更はありません。
※手がける領域によってグループ会社である「アクサス株式会社」に在籍出向になる場合があります。その場合も、条件面・勤務地に変更はありません。
勤務地・交通
■本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング
■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル
■広島支店/広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング

※本人が了承しない転勤はありません。
※ご希望を考慮して勤務地を決定いたします。
交通
■本社/中央線・山手線などJR各線、都営大江戸線・都営新宿線「新宿駅」より徒歩約5分
■名古屋支店/各線「名古屋駅」より徒歩10分
■大阪支店/JR「大阪駅」中央口より徒歩7分
■広島支店/広島電鉄本線「胡町停留場」より徒歩1分、「銀山町停留場」より徒歩2分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給25万円以上
※上記月給額には、固定残業手当(45時間分/6万5000円以上)を含みます。
※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。
休日休暇 <年間休日125日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆成長見逃さないDay
└中学校入学前までのお子さまを持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで!という意味を込めております!!

★5日以上の連休の取得OK!
福利厚生・待遇 【各種手当等】
◆昇給年2回(4月・10月)
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度あり)
◆慶弔見舞金
◆確定拠出年金
◆育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職される方で、お子さまを保育所等に預けないと勤務できない場合、認可保育所に預けられず無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料を、月額5万円まで支給支援しています!

【その他・行事】
◆各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケットボール 他)
◆定例会
◆社員総会
◆目標達成部署達成会
◆社員旅行
◆海外研修
教育制度 まずは先輩の面談に同行し、1ヶ月かけて担当する派遣スタッフの方々との顔合わせを行ないます。先輩が派遣スタッフの方々とどのような話をしているのか、どんな喋り方をしているのかを実際に見て、感覚をつかみましょう。2ヶ月目以降は自身が主体となって面談を進めます。

今後派遣スタッフの新規登録もどんどん積極化していく予定。それに伴い、カウンセリングパートナー職も増員することが予想されます。その際はチーム分けを行ない、あなたにリーダーをお任せする可能性も。リーダーは、メンバーの進捗管理や面談などのフォローといったマネジメントを担当します。成果を正当に評価する当社は、早期のキャリアアップが果たせる社風です。
一緒に働く仲間たち 現在、3名の先輩が活躍しています。全員女性で、年齢は25歳~29歳。中途入社率100%で、前職は秘書やアパレルショップの販売員など様々。2019年7月に入社したばかりの先輩は、東日本大震災を経験し、ボランティアの方々の優しさや、人の繋がりの大切さを実感したことから、今度は自分が人を支える仕事がしたいという気持ちで転職してきました。

仕事で協力するだけでなくプライベートでの交流も盛んで、仕事終わりに女子会や歓迎会を開いたり、BBQを楽しんだりしています。月に1回の人事部会では、他の採用チームや労務チームなどとも情報共有をしています。

会社概要株式会社ネオキャリア

会社名 株式会社ネオキャリア
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 西澤 亮一
資本金 1億円
従業員数 3,887名 (2024年2月29日時点)
売上高 【連結】
508億円(2024年2月期実績)
496億円(2023年2月期実績)
事業内容 採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定10860758(09)

~公式SNS~
☆X(旧Twitter)
 https://twitter.com/neocareer_PR/
☆Instagram
 https://www.instagram.com/neocareer.recruit/
☆TikTok
 https://www.tiktok.com/@neocareer.saiyo
事業所 ◆本社|東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F(受付)
◆新宿サテライトオフィス|東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F
◆新宿セカンドサテライトオフィス|東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F
※国内外合計約100拠点
関連会社 ■アクサス株式会社
■株式会社ネオコンストラクション
■株式会社キッズホーム欒
■株式会社OA総研
■株式会社digsy
■REERACOENグループ
私たちの考え方 ~PURPOSE~
「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」
私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。

~7VALUES~
「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。
受賞歴 ~受賞歴~
☆第六回【WOMAN’s VALUE AWARD】ダイバーシティ部門 優秀賞(2024年度)
☆第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞(2023年度)
☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】審査員賞(2021年度)
☆東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」(2023年度)
☆他(https://www.neo-career.co.jp/company/history/)
企業ホームページ https://www.neo-career.co.jp/recruit/
採用ホームページ 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/713515
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!