- 【事業内容】
- テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ユー・エス・ジェイの物販店舗アシスタントマネージャー｜年間休日120日・残業月20～25時間！ 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』のパーク内に数十店舗ある物販店舗いずれかのアシスタントマネージャーとして、売上管理や商品管理、VMD（商品ディスプレイ）等をお任せ。世界最高のショッピング体験を提供し、ゲストの思い出として心に残る瞬間を生み出すことがあなたのミッションです。＜入社後の流れ＞ 会社概要や規則などの基本的な部分は合同トレーニングで、実務は配属店舗にてOJTで学んでいただきます。入社後1～2週間はアルバイトクルーの仕事を経験しながら、配属店舗のことや商品のこと、ゲストのことを知ってください。まずはアシスタントマネージャーを経験していただき、その後、店舗マネージャーとしての店舗全体を見る役割を担っていただきます。 配属店舗でのOJTと並行して、入社時期の近い社員を集めて実施する合同トレーニングに参加していただきます。新卒入社のようにたくさんの同期がいるので心強いです。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆売上管理（店舗マネージャーの立てた月間の計画に基づき、週間の計画を立案し実行） ◆商品管理 ◆VMD（レイアウト変更や魅力的な商品配置のプランニングなど） ◆社員やアルバイトクルーの労務管理（シフト作成や勤怠管理など） ◆売上向上施策のサポート（中長期計画立案、新サービス提供、サービスクオリティ向上等） ◆ゲストとの積極的なコミュニケーション施策の戦略立案、施策推進・管理・支援 ◆新規店舗やリニューアル店舗の立ち上げへの関与 物販店舗はストアに限らず、屋外ゲームやフェイスペイント、写真販売も管轄になります。エリア内の各店舗・ポジションに配属されているアルバイトクルーは数百名規模。モノ（商品）だけでなく、コト（体験）を提供できるのは、『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』ならではの魅力です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
＜学歴不問／第二新卒歓迎＞ ◆以下いずれかに当てはまる方 ┗小売・サービス業において接客・販売に携わったことがある方 ┗小売・サービス業において副店長や店長を務めたことがある方 ┗物販店舗の売上に関する知識を持っていて、スタッフマネジメント（アルバイトを含む）に携わったことがある方 ※経験年数は問いません。 ＜こんな人が活躍中＞ ◎アパレル・生活雑貨ショップの店長、百貨店のフロアマネージャーやエンターテイメント、レジャー業界の出身者など ◎人あたりが良く、誰とでも積極的にコミュニケーションをとれる人 ◎リーダーシップや影響力を発揮できる人 ◎年間数億円規模の売上高を記録する店舗で、マネジメントにチャレンジしたいという意欲のある人 ◎失敗から学び、仕事の課題や解決策を自ら考え提案できる人 |
| 募集背景 | ◎さらなる事業拡大を目指し、人員体制を強化します。 2021年3月31日に開園20周年を迎える『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』。2020年には、新たなエリアのオープンも控え、さらなる組織強化が必要です。そこで今回、パーク内にある物販店舗のマネジメントを担ってくださる新たな仲間を増員することにしました。私たちと一緒に、売上・利益・顧客満足度の最大化を目指しながら、ゲストに最高の想い出を提供していきませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
ユニバーサル・スタジオ・ジャパン／大阪市此花区桜島2-1-33
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 交通
JRゆめ咲線「ユニバーサルシティ駅」より徒歩約4分
|
| 勤務時間 | シフト制（6：30～23：30うち、1日実働7.75時間） ※配属店舗やパークの開閉時間により異なります。 ※残業は月20時間～25時間と少なめです。 ＜シフト例＞ 6：30～15：15、9：30～18：15、12：00～21：45、14：45～23：30 |
| 給与 |
月給21万円～35万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆週休2日制（月9日～11日／シフト制） ◆年次有給休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり ※労務管理を徹底しているため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。全員が年間で120日休んでいます。有給休暇も取りやすく、閑散期にまとめて取得している社員が多いです。 ★厚生労働省認定「くるみんマーク」を取得するなど、働きやすい制度や環境を整えており、ママさん社員や女性管理職も活躍中です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆LTD（長期所得補償）保険制度 ◆団体生命保険 ◆赴任費用支給（条件あり） ◆確定拠出年金制度 ◆退職金制度 ◆制服貸与 ◆クルーカフェ ◆社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌など） ◆社内イベント多数 ・ブリングキッズ（お子様にお越しいただき、職場を見せたり、仕事を体験してもらったりするイベント） ・表彰制度 ・サンクスデー ・各種スポーツイベント ◆テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ◆各種映画・コンサートチケット割引販売、DVD無料レンタル |
| キャリアプラン入社5年目 女性社員 | ＜前職＞ドラックストアのバイヤー ＜現職＞物販店舗マネージャー ▼2014年 物販店舗アシスタントマネージャーとして入社。パークで最も多くのキャラクターを扱う店舗に勤務。キャラクターの世界観を再現するお店作りに注力。 ▼2017年 入社3年目に物販店舗マネージャーへ昇進。大型店舗に勤務し、200名を超えるクルーのマネジメントや売上管理に従事。 ▼2019年 広域に広がる複数の中小規模店舗に異動。複数店舗ならではの変化が多い環境での店舗運営や、店舗ごとに異なるゲストニーズに応える売り場作りに注力。 |
| キャリアプラン入社3年目 男性社員 | ＜前職＞レコード販売店の店長 ＜現職＞物販店舗マネージャー ▼2016年 物販店舗アシスタントマネージャーとして入社。大型店舗に勤務し、店舗運営の基礎を習得。 ▼2017年 キャラクター専門店へ異動。キャラクターの世界観の再現や、クルーの育成によるゲストサービス向上に注力。 ▼2018年 晴れて物販店舗マネージャーに昇進。昇進とともに、季節イベント店舗へ異動。イベントの世界観、キャラクターの魅力を最大限に活かしたお店作りに注力。大型店舗とキャラクター専門店で得た経験を活かし、過去記録を上回る日販を記録。ゲスト満足度も最高値を更新。 |
| 会社名 | 合同会社ユー・エス・ジェイ |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役CEO ジャン・ルイ・ボニエ |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 11,573名（社員：2,367名、アルバイト：9,206名） ※2022年12月現在 |
| 事業内容 | テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒554-0031 大阪市此花区桜島2-1-33 |
| 私たちのビジョン・使命・姿勢 | ＜OUR VISION＞ 私たちは、ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーをめざします。 ＜OUR MISSION＞ 私たちはありえない“ワクワクドキドキ”で、明日へと向かう元気をゲストに届けます。 多様性を尊重し、私たちで最高の職場を創ります。 私たちが会社を成長させ、社会の発展に貢献します。 ＜OUR VALUES＞ 安全を最優先します チーム一丸となります 正しいことをします 新しいことに挑戦します 結果を出します 社会やコミュニティのために積極的に貢献します 相手の心を動かします とことん楽しみます！ |
| 企業ホームページ | https://www.usj.co.jp/company/ |
| 採用ホームページ | 合同会社ユー・エス・ジェイ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/usjc_career |
ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（合同会社ユー・エス・ジェイ）のユー・エス・ジェイの物販店舗アシスタントマネージャー｜年間休日120日・残業月20～25時間！（962726）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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