- 【事業内容】
- ■人材派遣、業務請負、有料職業紹介 労働派遣事業許可 (派)27-301831 有料職業紹介事業許可 27-ユ301227
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| 仕事内容 | 未経験から挑戦できる人材コーディネーター◎オープニングメンバー募集！ ミッションは「人を採用したい企業」と「働きたい人」とを結び、ひとつでも多くの雇用を生み出すこと。企業が求める人物像を擦り合わせて求人募集をかける企業側のサポートと、人材の働く条件をヒアリングして仕事を紹介する人材側のサポートの両面を担当していただきます！＜まずは人材のサポートから＞ 入社後は、就業先を探す求職者のサポートからスタート。当社の登録スタッフと面談を行ない「どんな仕事がしたいか」「どれくらいの収入が欲しいか」といった条件をヒアリング。条件に合う求人募集を紹介したり、実際の職場を案内してリアルな働くイメージを持ってもらったり、面接のアドバイスをしたりと、一人ひとりに寄り添った支援を心がけています。ミスマッチを防ぐために派遣後のフォローもじっくり。働いてみての不安や希望を求職者から定期的にヒアリングし、必要なケアを行ないます。 ＜徐々に法人顧客のフォローへ＞ 人材のサポート業務に慣れてきたら、企業側のサポートも手がけます。担当者数はひとりあたり1～5社程度。企業の求める人物像を擦り合わせ、求人広告を作成したり、登録スタッフから最適な人材を紹介したり、企業と人材が双方の理解を深めるために見学会をセッティングしたりと、工夫をこらして企業の採用成功を支援します。 ☆将来的には、ワンランク上のキャリアも！ 人材コーディネーターとして腕を磨き続けることはもちろん、所長としてキャリアアップできる環境にチャレンジできます。実際に20代で所長になった社員もいます。 ☆一貫してサポートすることで企業の頼れる「人事係」に。 企業と関わる中で「君はうちのことをよく分かってくれている」といった言葉をいただけることも。企業と求職者、両面を支える中で豊富な知識を蓄えるからこそ、数多くの信頼を得られるのです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎いたします！＞ ◎学歴不問 ◎ブランクOK ◎英語や中国語を話せる方は活かせます。 ★人物重視の選考を行ないます。経験やスキルにこだわることなく、意欲のある方を歓迎いたします。 |
| 募集背景 | 精度の高いマッチングでお客様企業、スタッフの双方の信頼を獲得してきた当社。もともとメーカーからの求人に強かったことに加え、近年は百貨店や空港などサービス業や事務、製造からの依頼も急増しており、事業を急拡大しています。今回は、そのような事業拡大に伴う募集です。今後も拠点の増加を見込んでおり、早期にメンバーを増員・育成し、ステップアップして頂きたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間｜3ヶ月）※試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
広島営業所／広島県広島市中区大手町2丁目8-1 大手町スクエア4階B（今年9月オープン）
博多営業所／福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-5 博多大島ビル405 ※勤務地の希望を考慮します。 ※転勤なし。本人の希望による。 交通
広島営業所／広電１号線「袋町駅」より徒歩1分 アストラムライン「本通駅」より徒歩3分
博多営業所／博多南線「博多駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は1日1時間程度、月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給21万9000円以上 ※固定残業代（21時間分／2万9000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 【月収例】 21万9000円／入社1年目 22万8000円／入社2年目 23万4000円／入社3年目 年収例
278万5000円（入社1年目）
305万9000円（入社2年目） 318万9000円（入社3年目） ※上記は基本昇給の金額です。実績や取組みによってさらに上を目指せます！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日＞ ◆週休2日制（基本土・日休み） ※祝日等による3連休があった際は、次の週の土曜日は出勤日となります。 ※土曜日出勤は有休推奨日となっています。 ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後／育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給（年2回） ※1月・7月 ◆賞与（年2回） ※1月・7月 ◆資格手当 ◆交通費（全額支給） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆福利厚生サービス（ベネフィットステーション利用 ※宿泊優待など） ◆外部研修制度（受講料は全額会社負担） ◆研修旅行（年1回） ※2年に1回は海外にて実施実績あり 過去実績：プーケット（2018年）、タイ（2017年）、福岡（2016年）、シンガポール（2015年） ◆図書購入費（全額）※業務・自己啓発に関する図書が対象 ◆健康診断（人間ドック 半額負担あり ※規定による） ◆社有車貸与 ◆PC・携帯電話貸与（1人1台） ◆親睦会費用負担（年6回） ◆コーヒー・ミネラルウォーター飲み放題 ◆引越し費用補助 ※社内規定による ◆住宅手当 ※社内規定による ◆赴任手当 ※社内規定による ◆単身赴任者への家電無償レンタル ※社内規定による |
| 研修制度 | ＜独り立ちまで約半年～1年。時間をかけて着実に成長できます！＞ ▼入社1～2日 本社にて導入研修を行ないます。これからの業務に必要となる基礎知識やインプルーブで働くためのコツなどをレクチャーします。その後、先輩のもとでOJT研修を実施。まず面談の仕方を学び、少しずつ業務の範囲を広げていきます。 ▼入社3ヶ月～ 毎月1度「日常業務で分からないこと」を相談する機会があります。不明点をどんどん質問できます。 ▼1,2ヶ月に1度 マナーやプレゼンテーション、コミュニケーションなど様々な研修を行なっています。また、入社時期が近しい社員や他の営業所の仲間と交流もあります。 |
| 配属部署 | ★先輩たちは全員が中途入社。だから未経験者の不安もよく分かります！ 今回募集する2拠点の場合、人材コーディネーターは全員が中途入社。20、30代を中心としたメンバーたちが活躍しています。未経験で人材コーディネーターをはじめる方の気持ちがよく分かるため、親身なサポートを惜しみません。 ★困ったことはみんなで解決！心強いチーム制です。 当社の業務は、拠点長・人材コーディネーターみんなで行なうチーム制（2～4名）。困ったことがあっても、みんなで対応するので安心です。 |
| 会社名 | インプルーブ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 尾張 伸行 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 45名（2024年8月現在） |
| 売上高 | 39億3898万円（2024年6月期実績） 31億36万円（2023年6月期実績） 19億5472万円（2022年6月期実績） 15億910万円（2021年6月期実績） 22億9127万円（2020年6月期実績） 21億6738万円（2019年6月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣、業務請負、有料職業紹介 労働派遣事業許可 (派)27-301831 有料職業紹介事業許可 27-ユ301227 |
| 事業所 | ■本社・西日本支店／大阪府大阪市東成区深江北1-3-29 ■東日本支店／東京都千代田区飯田橋4-1-10 ■神戸元町営業所／兵庫県神戸市中央区三宮町3-7-6 ■博多営業所／福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-5 ■広島営業所／広島県広島市中区大手町2-8-1 ■奈良営業所／奈良県大和郡山市筒井町747-1 ■りんくう営業所／大阪府泉佐野市りんくう往来南3-7 ■さいたまサテライト／埼玉県さいたま市大宮区宮町5-28 ■京都サテライト／京都府京都市右京区西院東今田町33-1 |
| 関連会社 | ■インプルーブエナジー株式会社 ■インプルーブファーム株式会社 |
| 派遣・契約スタッフ | 約1000～1200名 |
| 企業ホームページ | https://im-prove.co.jp |
| 採用ホームページ | インプルーブ株式会社 確かな「キズキ」のクリエイティブカンパニー https://en-gage.net/im-prove_saiyo1 |
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