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Webメディアの広告営業★入社1年でリーダーを目指せる!月給29万円以上!土日祝休み!年休125日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/01 - 2019/09/12)

Webメディアの広告営業★入社1年でリーダーを目指せる!月給29万円以上!土日祝休み!年休125日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
“業界No.1”だから味わえる、圧倒的な成長実感。
クーリエが運営しているWebメディア『みんなの介護』は、成長を続ける介護業界で注目を集めているサービスです。“きちんとした情報があれば、人はもっと良い選択ができる”という想いのもと、介護施設の検索や、社会保障をテーマにした著名人へのインタビュー企画など、幅広い情報を発信し、今や業界No.1メディアへと成長しました。

ビジネスソリューション事業部での仕事は、介護施設に対して『みんなの介護』への広告掲載を提案することです。新規顧客の開拓がメインですが、圧倒的な知名度に加え、成果報酬型の広告媒体であるといった強みを活かしてご案内できます。

また新規事業も動き始めた当社。現状に満足することなく、今後もWEBメディアの世界で新しい価値を創造しながら飛躍的な成長を遂げていきます。

社会に大きなインパクトを与えたい。自分のチカラで事業を大きくしていきたい。そんな意欲あふれるあなたのご応募を、お待ちしています!

募集要項

仕事内容
Webメディアの広告営業★入社1年でリーダーを目指せる!月給29万円以上!土日祝休み!年休125日!
<業界知識がなくても安心!社会に求められているサービスです>
業界トップシェアを誇る(楽天リサーチ調べ)自社Webメディア『みんなの介護』への広告掲載を提案する仕事です。成果と事業を中心に考え、スピード感を持って行動ができる主体性が評価されます。

【具体的には…】
■全国の介護施設に電話営業を行ない、広告の無料掲載を提案します。
・クライアントの課題抽出~企画提案、実行
・成功例のナレッジ共有による組織のボトムアップ
・汎用性の高い行動プロセスのフォーマット・定量化
・KPI達成に向けた遂行

“無料で広告を掲載できる”というメリットに加え、“業界No.1メディア”という信頼性があるため、興味を持っていただけるケースは多いです。とはいえ、ネットでの集客に詳しくない方も多いですから、お客様に対して粘り強く、分かりやすく説明をしていくことが求められます。

【仕事のポイント】
★入社時に、専門知識や業界知識は必要なし!
ロールプレイングや、業界出身者による勉強会をメンバー主体で実施。学ぶことできる環境です。

★毎日チームMTGで情報を共有
結果までのプロセスを毎日しっかりと振り返り、具体的な行動に落とし込んで改善を図ります。

★飛び込み営業は一切ありません。
提案から契約まですべて電話で完結するので、効率的に仕事を進められることも特徴です。

★主体性をもった働きが評価される環境です。
業務の効率化や生産性の向上、情報共有を行っているかという点がしっかり評価に反映されます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◆職種・業界未経験歓迎
◆社会人未経験歓迎
◆学歴不問
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
※女性のリーダーも活躍中!意欲と結果次第でリーダー・マネジャーへとキャリアアップを目指せます。

\先輩たちもほとんどが未経験スタート!/
コンサル、マーケティングや出版、人材業界や起業経験者など、多様なバックグラウンドを持った社員が在籍。年齢や社歴は一切関係ありません。リーダーシップを持って事業を推進できる方に、より活躍してもらえる環境です。未経験スタートのメンバーが多数活躍!
募集背景 <さらなる成長に向け、新規事業立ち上げも!>
みんなの介護は、月間PV数1,200万、月間UU数330万を誇る介護業界の利用者数No.1のメディアへと成長を遂げています。

そんな現状に満足することなく、今後もWebメディアの世界で新しい価値を創造しながら、飛躍的な成長を遂げていきたい。新規事業も動き始めた中、積極採用を行ないます。成果と事業を中心に考え、スピード感を持って行動ができる主体性を評価。チャンスを求めるメンバーを5名以上募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
※転勤はありません。
※恵比寿駅に直結しているので、雨に濡れずに通勤できます。
※仕事終わりには、渋谷や代官山、中目黒でプライベートの時間を楽しむこともできます。
交通
JR・東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』より徒歩7分
JR・東京メトロ南北線『目黒駅』より徒歩10分
東京メトロ日比谷線『広尾駅』より徒歩15分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※19:30以降の残業は一切なし!

<メリハリある働き方を推奨しています!>
残業時間は月平均30時間以内。19:30にはオフィスの電源を完全に落とすなど、会社をあげてメリハリのある働き方を大事にしています。仕事終わりに習い事やジムに通っている社員もいます。
給与 月給29万円以上
★前職給与(※手当等含む総収入)を保証します。
★経験・能力等を考慮して決定します。

※上記給与には、固定残業代(月33時間分、5万7190円以上)を含みます。超過分は追加支給。
年収例
350万円/入社1年・24歳・営業/月給29万円+諸手当
500万円/入社2年・28歳・営業/月給32万円+賞与+諸手当
650万円/入社3年・34歳・リーダー/月給41万円+賞与+諸手当
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■有給(初年度10日 ※有休取得率100%)
■ゴールデンウィーク
■シルバーウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回
■賞与年2回
※業績に合わせたインセンティブ制度あり(賞与に反映します)。
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る)
■書籍購入代補助
■ナレッジ共有勉強会(勉強会を開催した社員はプラス評価で賞与に反映)
■新規事業提案制度
■恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり
■リフレッシュスペースあり(社内でゴロンもOK♪)
■髪型・服装自由!(オフィスカジュアル)
■ミニオフィスコンビニあり
職場の雰囲気 <事業視点で物事を考えられる人材を求めています。 >
★限られた時間で成果を出そうという集中力の高いメンバーが多いです。立ち回りが上手いだけの人ではなく、事業視点で物事を考えて行動できる人材を求めています。

★社員が自主的に勉強会を開催するなど、情報共有が活発なのも当社の特徴。例えば介護業界出身者が勉強会を開催したり、成果をあげているメンバーによるナレッジ共有など…。日々のチームMTGでは、年齢・社歴・役職にかかわらず全員が意見をぶつけ合います。
教育制度 <介護業界の知識はゼロでもOK!>
▼入社後は、座学による導入研修を行っているので安心です。「介護業界とは?」といったところから、『みんなの介護』の仕組み、仕事の進め方、社内ルールなどをイチから説明します。

▼その後は、実際に電話による営業活動をスタート。結果までのプロセスをしっかりと振り返り、具体的な行動に落とし込んで日々業務の改善を図ります。

▼フィードバック面談が半期に一度行われており、前期の振り返りや次の目標についてしっかりとすり合わせを行っています。

※営業未経験、業界未経験のメンバーも多数活躍していますので、安心してスタートをきれる環境です。

会社概要株式会社クーリエ

会社名 株式会社クーリエ
設立 2011年
代表者 代表取締役 安田 大作
資本金 1000万円
従業員数 170名
事業内容 「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、メディアプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。
■ヘルスケア領域プラットフォーム
■メディア&ソリューション(集客・採用・経営支援)
■デジタルマーケティング
■サービスデザイン
■AIデータサイエンス
■Webサービス/アプリ/SaaS
事業所 本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
主要取引先 グーグル合同会社
フェイスブック ジャパン株式会社
ヤフー株式会社
株式会社リクルート
LINE株式会社
スマートニュース株式会社
株式会社ベネッセスタイルケア
株式会社ニチイ学館
株式会社 木下の介護
株式会社 学研ココファン
「みんなの介護」とは 介護領域におけるトップクラスのシェアを誇るメディアプラットフォーム
・ 月間PV: 1200万PV
・ 月間UU: 330万UU
・ 掲載施設数: 5万1904件
・ Facebook: 18万人
・ Twitter: 1万5786人
・ YouTube: 2万8300人

※調査機関:TFCO株式会社
調査期間:2023年4月27日~5月1日
調査方法:デスクリサーチ
キャリアイメージ "自らやり遂げるスタンス"で解像度の高いゴール設定を行い、任された仕事で成果を出すことで、より大きな機会が得られます。

■1~2年、営業職でスキルアップ
経営陣と議論し、事業の戦略を描き、戦術に落とし込むだけでなく、現場に入り込んで実験的に実行しながら、PDCAを回していただきます。

■兼務もしくは他部署異動によりスキル拡張
業界トップクラスのデータベースを保有する弊社で、数字ドリブンな意思決定でチームをリードいただきます。
以降はスキルや適性、志向性に応じて、最適な役割フィールドを選択していきます。

例:
◇組織を牽引するジェネラリスト
◇CX(顧客体験)のスペシャリスト
◇事業開発部門(BizDev)
企業ホームページ http://www.courier.jpn.com
個人名の表記について
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