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スーパーの運営スタッフ(転職サイトでは初募集)★年間休日113日!定期昇給や時短制度など待遇充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/26 - 2019/09/23)

スーパーの運営スタッフ(転職サイトでは初募集)★年間休日113日!定期昇給や時短制度など待遇充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
定着率100%の訳は、近鉄グループの安定性だけじゃない。
近鉄グループの一員として、『KINSHO』『Harves』などのスーパーマーケットを運営する当社。近鉄沿線を中心に38店舗を展開し、売上は650億円規模で推移。地域の暮らしを支える存在として安定経営を継続中です。

そんな安定基盤は、働きやすい制度づくりにも活かされています。

例えば給与制度。当社では毎年昇給可能で、昨年度の平均昇給額は月2366円。加えて、役職に応じた手当(月1万~10万円)も支給するので、年収例も20代400万円、30代450万円と着実にUP。社歴や年齢に見合う収入を得られます。

また、年齢を重ねてライフステージが変化しても、時短勤務制度(お子さんが小学校を卒業するまで)や、介護休業(最長2年間)などが整っているので安心。もともと年間休日は113日と多めで、残業は月25時間程度と少なめなので、ワークライフバランスもバッチリです。

事実、直近1年間で退職した中途社員が1人もいないのも、働きやすさの証。地域の暮らしを支える当社は、社員の暮らしの安心もしっかり支えます。

募集要項

仕事内容
スーパーの運営スタッフ(転職サイトでは初募集)★年間休日113日!定期昇給や時短制度など待遇充実!
当社が展開するスーパーマーケット『KINSHO』『KINSHO Pochette』『Harves』のいずれかの運営業務を担当いただきます。入社後は本社での受け入れ研修をはじめ、各店舗でのOJT研修などを通じて基礎から丁寧にお教えしますので、未経験でもご心配なく。近鉄沿線に暮らす地域のお客様から親しまれる店舗を、一緒につくっていきましょう。

~~具体的には~~
各店舗にある「農産」「水産」「畜産」「デリカ」「一般食品」のいずれかの部門(売り場)に配属です。部門ごとに10~20名のスタッフ(正社員2名、残りはパートスタッフ)が活躍しています。まずは先輩たちと一緒に、商品の陳列や調理、接客など基本的な業務からスタートです。

~~主な役割は~~
いずれの部門でも、商品や食材を発注したり、加工・調理したり、店頭でお客様にお声がけしたりと、接客・販売業務からバックヤード業務まで幅広く担当します。ただ、「手」を動かすだけでなく「頭」を働かせる業務が多いのも、正社員としてスーパーの運営に携わる醍醐味のひとつ。

▼例えば、一般食品部門の場合……
季節の売れ筋商品(夏であれば涼味菓子や炭酸飲料など)や、北海道物産展などのイベントに合わせて販売計画を検討。発注数を調整し、パートに指示を出して陳列方法などにもアイデアを発揮します。

▼例えば、デリカ部門の場合……
「近隣の学校で運動会が開かれる」などの情報をもとにお弁当のラインナップを充実させたり、ご高齢の常連さんが多い店舗では薄味にしたりと、地域に根ざした商品開発に気を配ります。

「いつ、どんな商品を、どれだけ販売するか」の判断は、店長や各部門の正社員の役割。ヒト・モノ・カネを動かし、その成果が売上やお客様の声として跳ね返ってくる仕事だけに、やりがいは十分です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎職種未経験の方、業界未経験の方、いずれも大歓迎!
◎第二新卒の方、正社員デビューをお考えの社会人未経験の方もぜひご応募ください!
◎学歴不問!就業ブランクの有無も気にしません。
募集背景 <未経験から計10名以上を積極採用!>
創業から66年。グループの中核を担う近鉄が人々の交通インフラを支えているように、私たちもまたスーパーの経営を通じて、人々の生活インフラを支え続けています。食品の産地表示の適正化や、化学調味料を使わず出汁から調理する手づくりの惣菜など、安心・安全な商品・サービスの提供に努め、地域の声に後押しされながら年2店舗ペースで着実に成長中です。

こうした成長に伴い、各店舗にて計10名以上を積極採用する運びとなりました。知識・経験は問いません。近鉄グループの一員として、地域に根ざしてご活躍くださる意欲ある方を歓迎します。
雇用形態
正社員

正社員
※3か月の試用期間を設けていますが、期間中の雇用形態や待遇などに違いはありません。
勤務地・交通
大阪、奈良、京都にある各店舗
※配属店舗は希望を考慮の上で決定します。
※転居を伴う転勤・異動はありません。U・Iターンをお考えの方も歓迎します。

【大阪府】
◆大阪市(天王寺区、東住吉区、住之江区、平野区)
◆羽曳野市(栄町、軽里)
◆松原市(上田、天美南)
◆堺市(堺区、南区)
◆泉大津市(寿町)
◆東大阪市(長堂、岩田町、吉田、荒川)
◆八尾市(恩智中町、北本町)

【奈良県】
◆北葛城郡(広陵町)
◆生駒市(元町、白庭台、北新町、東生駒)
◆奈良市(学園北、西大寺国見町、右京、松陽台、あやめ池北)
◆香芝市(磯壁、瓦口)
◆大和高田市(片塩町)
◆大和郡山市(高田町)

【京都府】
◆京都市(伏見区、下京区)
◆宇治市(広野町)
◆木津川市(木津川台)

※店舗所在地の詳細は、当社HP(https://www.kinshostore.co.jp/html/store.php)にてご確認いただけます。
交通
配属店舗により異なります。
★近鉄沿線の駅中・駅近店も多数!通勤にも仕事終わりの買い物にも大変便利です。
勤務時間 7:00~23:00の間で変動(シフト制・平均実働1日8時間)
★残業は月25時間程度と少なめです!
★閉店後の締め作業は店長・副店長が担当しますので、遅くまで店舗に残ることはほとんどありません。また、締め作業自体も15~30分程度で終わりますので、昇格後もさほど残業が増える負担はありません。
給与 月給20万6000円以上+各種手当+賞与(昨年度実績2.2か月分)
★定期昇給あり!社歴や年齢に準じて着実な収入UPが見込めます。

※入社時の月給額は経験や年齢などを考慮の上で決定します。
※固定残業代(みなし残業代)は含んでいません。残業代は100%支給します。
年収例
326万円/入社2年目(24歳)
403万円/入社4年目・チーフ(26歳)
453万円/入社8年目・チーフ(30歳)
休日休暇 <年間休日113日>
◆週休2日制(シフトにより月8日~9日休み)
◆長期休暇制度(上記シフト休みとは別に年2回の4連休を取得可能 ※シフト休みと組み合わせて5連休以上もOK)
◆産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
◆有給休暇
◆忌引休暇
◆結婚休暇
◆介護休暇
◆看護休暇
◆妊婦休暇
◆生理休暇
福利厚生・待遇 ◆定期昇給年1回(4月 ※昨年度の昇給実績:月額平均2366円)
◆賞与年3回(7月・12月・3月 ※昨年度の支給実績:2.2か月分)
◆通勤交通費(全額支給)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(全額支給)
◆出張手当
◆役職手当(チーフ:月1万~5万円、副店長:月6万~6万5000円、店長:月7万5000~10万円)
◆報奨金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会
◆育児サポート制度
◆制服貸与
◆社内分煙
◆保養施設利用可
◆時短勤務制度(子どもが小学校を卒業するまで適用可)
◆近鉄グループ社員カード優待(ポイント10倍)
◆退職金制度

~~時短勤務する場合~~
時間帯は応相談。勤務時間によって給与は変動しますが、そのほかの待遇は同条件です。それまで積み上げてきたキャリアを活かし、結婚しても子どもが生まれても長くご活躍ください。
教育制度 ▼最初の1年間は基礎を習得
入社初日は本社にて受け入れ研修を実施。そして2日目から早速、配属店舗の先輩のもとで実務を通じた研修のスタートです。配属後も「トレーナー」と呼ばれる社員が各店舗を巡回。あなたの成長度合いなどを加味し、適切な教育をサポートしていきます。

▼3年目以降はマネジメントもスタート
3年目を迎えるタイミングで、各部門にて仕事の習熟度合いを見極める試験を実施。1年間の教育の成果を発揮し、その後は徐々にパートスタッフへの指示出しなども始めていきましょう。段階を踏みながら着実な成長を後押ししますので、ぜひ安心してチャレンジしてください。
キャリアプラン <希望や適性に応じて広がる幅広いキャリア>
当社では現在、店長が約40名、副店長が約40名、チーフが約200名、運営スタッフが約160名活躍しています。各部門の運営スタッフからキャリアをスタートし、チーフ、副店長、店長とキャリアを積めるほか、チーフからバイヤーへ、また、副店長から本社事務へと職種転換することも可能。適性を公平に評価し、新しいキャリアを提示しています。

チーフ昇格まで平均3年ほど。年2店舗ペースで出店中なので、今後も新しいポジションが続々と誕生予定です。実際、腰を据えてキャリアを積む社員が多く、過去1年間の中途社員の定着率は100%。過去にさかのぼっても定着率73%と上々です。

会社概要株式会社近商ストア

会社名 株式会社近商ストア
設立 1953年
代表者 代表取締役社長 上田 泰嗣
資本金 1億円
従業員数 3219名(2023年3月時点)
売上高 580億円(2023年3月期実績)
571億円(2022年3月期実績)
592億円(2021年3月期実績)
644億円(2020年3月期実績)
629億円(2019年3月期実績)
事業内容 スーパーマーケットの経営
事業所 本社/大阪府松原市上田3-8-28
店舗/36店舗(大阪府:20店舗、奈良県:12店舗、京都府:4店舗)
企業ホームページ https://www.kinshostore.co.jp
個人名の表記について
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