ルート配送スタッフ(幹部候補)◎完全週休2日制(土・日)◎様々なキャリアチェンジも可能◎賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/15 - 2019/09/25)
ルート配送スタッフ(幹部候補)◎完全週休2日制(土・日)◎様々なキャリアチェンジも可能◎賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
昨年は24人が家庭を持ち、21人に新しい家族が増えました
★全職員の平均勤続年数は、14年以上です。
★昨年だけで、24名の職員が結婚しました。
★昨年だけで、21名の職員に子どもが生まれました。
東大阪以南・岬町までの南大阪エリアにおいて、50万人を超える組合員さんの生活を支えてきた、大阪いずみ市民生活協同組合。約40年にわたり、地域に根ざした安定経営を続けています。
そんな私たちの自慢は、長く腰を据えて働いてくれる、1225名の職員たち。冒頭のデータが示すとおり、たくさんの職員が出産や結婚といったライフイベントを迎えながら活躍しています。
その秘密は、不安を感じさせない手厚いフォロー体制。例えば、運転に慣れるまでの2~3ヶ月間は専属のトレーナーが一緒に配送しますし、勉強会の機会も豊富に用意します。また毎年1回、希望のキャリアを伺うので、あなたの興味や希望に合わせて営業や広報、バイヤーなどの幅広いキャリアに挑戦できますよ。
ちなみに、直近3年の定着率は85%と高水準。あなたも当組合で腰を据えて、安心の生活を手に入れませんか。
募集要項
仕事内容 |
ルート配送スタッフ(幹部候補)◎完全週休2日制(土・日)◎様々なキャリアチェンジも可能◎賞与年2回 組合員さんのお宅に、食料品や衣類、雑貨など生活必需品をお届けする仕事です。配送エリアは担当制ですので、配送先やルートがコロコロ変わることはありません。通いなれた道を運転し、顔なじみの組合員さんと世間話をしながら配送を終える。そんな、地域密着型の穏やかな働き方も、この仕事の魅力です。
【主な一日の流れ(例)】 ▼9:00~/出勤・朝礼 ▼9:30~/配送業務開始 ※個人のお宅だけでなく、小学校や幼稚園、介護施設などにも配送します。 ▼13:00~/休憩 ▼14:00~/業務再開 ▼17:00/事務所へ帰所 ▼17:30~/販促活動 ※季節商品(クリスマスケーキやおせちなど)の宣伝や新規加入のご案内などを行ないます。 ▼18:00/退勤
◎組合員さんと信頼関係を育む! 週1回は、担当するお宅を訪問します。「こんにちは!◎◎さん、調子はどうですか?」「おかげさまで元気よ。そういえば、この前オススメしてくれた食事、とても美味しくてお隣さんにもオススメしといたわ」――こんな風に地域の方々から親しまれる存在として、くらしに笑顔を届けてくださいね。
◎積み込みも楽々! お米や飲料など、なかには重い荷物もありますが、当組合では最新システムの導入により、配送する商品の仕分け業務を自動化。棚から重い荷物を運び、車に積み込む…といった手間や、力仕事の負担を軽減しています。
★☆多彩なキャリアが描けます☆★ 入協後は配送業務からのスタートですが、毎年1回、希望のキャリアプランを伺います。社内公募なども活用して、色々なキャリアで活躍している職員がたくさんいます。
《一例》 営業/広報/新施設開発/行政・NPO法人との渉外/経理・人事/情報システム/バイヤー/検査センター/ミュージアム運営など |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
【社会人未経験歓迎!】 ■40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため) ■要普通自動車免許(AT限定可) ⇒「ペーパードライバーだけど大丈夫かなぁ」という方もご心配なく。入協後に運転の感覚を身につけていただければ問題ありません。運転に慣れるまでの2~3ヶ月はトレーナーがついて一緒に配送しますので、ご安心ください。
◎「地域に貢献する仕事がしたい」という想いをお持ちの方、ぜひご応募ください!
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募集背景 |
【未経験から5名以上を積極採用】 生協は、組合員さんの出資金により成り立っている事業団体です。大阪いずみ市民生活協同組合も、主に南大阪エリアにお住まいの組合員さんを支え、私たち自身も組合員さんに支えられながら、くらしをより便利に・豊かにするために頑張っています。
現在、組合員数は約50万人にのぼり、年間で1万人ほどの組合員様が新しく加入してくださっています。当組合では、そんな組合員さんのご期待や、多様化するニーズに応えるべく、積極的に事業展開を行なっている真っ最中。今回は、組合の今後を引っ張ってくれる幹部候補としての活躍を期待し、新しい仲間を募集します。一緒に、地域をより豊かにしていきましょう。 |
雇用形態 |
正社員
正規職員(正社員) ※3ヶ月の試用期間を設けていますが、期間中の雇用形態・給与・福利厚生等に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
各地域(大阪府)13ヶ所にある共同購入センター ◎居住地等を考慮して配属します!
■東大阪ひがし共同購入センター/東大阪市中石切町6-4-17 ■東大阪にし共同購入センター/八尾市新家町4-1-1 ■八尾共同購入センター/八尾市太田新町9-87-1 ■藤井寺共同購入センター/藤井寺市西大井1-418-1 ■美原共同購入センター/堺市美原区小平尾375-2 ■富田林共同購入センター/富田林市錦織東1-2-2 ■八下共同購入センター/堺市東区八下町2-32-2 ■堺中央共同購入センター/堺市中区深井清水町1792-1 ■堺南共同購入センター/堺市南区土佐屋台1510-1 ■忠岡共同購入センター/泉北郡忠岡町忠岡北3-12-20 ■和泉共同購入センター/和泉市あゆみ野2-5-4 ■泉南共同購入センター/泉南市樽井3-41-1 ■貝塚共同購入センター/貝塚市名越378-1
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勤務時間 |
9:00~18:00もしくは12:00~21:00(実働8時間/配送地域による) ◎残業は多くても月30時間以内に収まります。 |
給与 |
月給21万4500円以上(一律の住宅手当・1万1000円含む) ◎別途、賞与年2回(昨年度実績4.2ヶ月分+2万円)と各種手当あり! 時間外手当については1分単位で計算し、支給。 ◎給与は年齢・能力等を考慮の上で決定します。
年収例
420万円/経験1年配偶者あり(子ども2人)(担当) 469万円/経験6年(指導職) 665万円/経験15年(管理職)
☆特別にキャリアアップする制度もあります。
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土曜・日曜) ■長期休暇(年2回・9連休を取得) ■有給休暇(有休取得を推奨、年6日は最低でも取得するよう配慮) ■産前産後・育児休暇(男女共に育休取得実績あり、取得後の復職実績は2011年度以降100%)
※年間休日117日 |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績:4.2ヶ月分+2万円) ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当 ■ポスト手当 ■住宅手当(1万1000円~2万7500円 ※家族同居:1万1000円、単身独立:月1万8000円、世帯主:月2万7500円) ■単身者向け共同住宅有(家賃2万5000円)※新築、オートロック付 ■家族手当(配偶者:月1万7000円、子ども1人につき:月5000円~1万2000円 年齢による) ■制服貸与 ■報奨研修(国内・海外旅行) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■通信教育援助 ■個人宿泊補助金(個人的な旅行時などに利用可、提携リゾートホテルも利用可) ■サークル活動援助金 ■スポーツクラブ利用補助金 ■慰安企画制度(年1回、1万円を補助) ■時短勤務制度
◎過去3年間の職員の定着率は85%と高い水準を維持。充実の福利厚生や休日休暇などを設け、腰を据えて働ける環境を整えています。 |
研修制度 |
【社会人マナーから丁寧に指導】 まずは、生協の仕組みを理解するところから挨拶や心構えなどの社会人マナー研修まで、必要に応じて新卒職員の受け入れに近い丁寧な研修を実施します。その後2~3ヶ月は先輩の配送に同行し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーションの取り方などを学びましょう。
2~3ヶ月後をめどに、担当エリアを持って活躍していただきますが、困ったときは気軽に上司・先輩に相談してください。組合員さんから「あれ、新人さん?私たちは味方だから、どんどん頼ってね」と声をかけていただいた経験を持つ職員も大勢います。 |
プチ★職員インタビュー |
前職は食品関連の営業で、全国転勤がある会社でした。ちょうど二人目の子が生まれるタイミングだったのもあり「大阪で腰を据えて働きたい」という思いで応募したのを覚えています。入協して2年半になりますが、生活も安定して、不安は一切ありません。ここで長くお世話になろうと思います。 (商品部 バイヤー 新家/33歳/男性)
入協して4年。今はリーダーというポジションを任せてもらっています。もともと何かと世話焼きな性格だったのもあって、メンバーの悩みや希望に寄り添える仕事は、非常にやりがいがあります。職員の希望や、やりたいことを後押ししてくれる、いい職場だと思います。 (配送リーダー 角野/41歳/男性) |
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