| 仕事内容 | スイミングスクールのコーチ★世界的な水泳選手も輩出しつづける上場企業★賞与年2回 当社は0歳からシニアまで通えるスイミングスクール。「水を通じて健康づくりに貢献する」をモットーに、子ども達の成長や、地域の皆様の健康維持などをサポートしています。お任せしたいのは、そんな当社で水泳と水中運動を指導する「コーチ」の役目です。＜コーチングの対象者と担当プログラム＞ 基本的には子どものコーチングがメイン。ただ、当社のスイミングスクールは幅広い世代の方にご利用いただいており、目的・年代別のスイミングプログラムも多く提供中です。よって始めは特に担当のプログラムを固定せずに指導に当たっていただき、得意なプログラムがあれば重点的に研修し、担当していただきます。（充実した研修制度あり）適性に応じて選手強化クラスや海外遠征、合宿の引率をお任せする場合もあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■指導業務 各プログラムの内容に沿い、水泳の指導を実施。当社のプログラムは生徒が成功体験をより多く積めるよう、「顔を洗えたら合格」「顔を10秒水につけたら合格」というように、階級を細かく分けている点が特徴。課題をクリアできた子はしっかり褒めつつ、行き詰まっている子にはフォローをお願いします。 1日あたりの担当クラス数：3～4ほど（1クラス約1時間） 担当生徒数：1クラス5～10名ほど 生徒の平均通学期間：3～4年ほど ■記録業務 レッスン後、担当生徒の様子をパソコンに入力。成長や課題を記録し、進級までの指導方法を検討します。 ■課外授業 月に1回ほど、サマーキャンプ・スキーキャンプ、そしてテーマパーク遊園などのイベントを企画・引率します。子ども達の交流や成長のきっかけを作ります。 ■その他業務 ・監視業務（事故が起こらないよう監視） ・清掃業務（オープン前の施設清掃） ・体操業務（フィットネスプログラムをお任せする場合もあり） |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎！＞ 下記2点の両方を満たす方が対象となります。 ■25メートル4種目もしくは50メートル2種目を泳げる方 ■高卒以上 ◎こんな方も大歓迎です！ ・水泳の指導経験が全くない方 ・「昔は泳いでいたけど、今は水泳から離れている」という方 |
| 募集背景 | 1976年の設立以来、全国にスイミングスクールの拠点を広げている当社。おかげ様で現在84店舗を展開しており、業績も好調。しかし今後も引き続き「成功体験を丁寧に繰り返し経験してもらう」という教育方針を実現していくためには、現場を支えるコーチの増員が不可欠です。入社後1年間は充実の教育体制のもと、先輩社員がしっかりサポートします！スイミングスクールのコーチ経験者はもちろん、未経験の方からの応募もお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
エリア正社員※試用期間はありません。 ◎雇用期間の定めはありませんので、安心して働いていただけます。 |
| 勤務地・交通 |
下記エリアの事業所のうち、いずれかに配属となります。
※本人の希望を考慮の上、決定します。 ■関東…千葉・栃木・埼玉・東京・神奈川 ■北海道…北海道 ■東北…秋田・岩手・宮城・福島 ■信越…新潟 ■北陸…富山・石川 ■中部…愛知・静岡・岐阜・三重 ■関西…大阪・兵庫・奈良 ■中国…岡山・広島・島根・鳥取 ■四国…高知・香川 ■九州…福岡 ■沖縄…沖縄 ★詳細は下記URLをご参照ください。 https://www.jss-group.co.jp/school ★まずはエリア正社員としての採用となり、その間は転居を伴う転勤はありません。その後キャリアアップし、正社員となった場合は、転居を伴う転勤となる場合があります。入社から1～3年で正社員登用となるのが一般的です。 交通
勤務地により異なります。（交通費全額支給）
※勤務地によりマイカー通勤が可能です。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 週平均40時間（1日平均8時間） ※残業時間は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給17万円～22万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 年収例
年収330万円／24歳（入社2年目）
年収450万円／30歳（入社7年目） 年収540万円／40歳（入社20年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■シフト制（毎週日曜＋他月4～6日休み）※各スクールにより異なる ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■社宅あり ■退職金あり ■財形貯蓄制度 ■施設利用本人・家族無料 ■従業員持株会 ■商品社員割引制度 |
| 入社後の流れ | 当社の教育制度は、基本的にはOJT形式＋社内外研修です。 ▼入社～半年後まで まずはアシスタントとして先輩社員のレッスンをサポートしながら、泳ぎ方の具体的な指導方法について学びます。またスポーツ生理学や人体構造といった基礎知識についても、社外セミナーの受講でしっかりとカバー。当社が5月に実施している中途社員研修でも、幼児心理学や経営学、コンプライアンスなどの講義を行なっています。 ▼半年～1年後まで 仕事の流れに慣れてきたら、単独でレッスンをお任せ。もちろん引き続き先輩社員がサポートするので、分からないことがあれば気軽に質問してください。独り立ちまでの期間は約1年を想定しています。 |
| 配属部署 | 当社のスタッフの年齢層は20～50代。中途入社比率は5割程度です。うち前職からスイミング関連の仕事に携わっていたのは6割程度とやや多めですが、元教職などの異業種からスイミングのコーチに転身した社員もいます。水泳指導に特化したスクールのコーチとして、選手・生徒の成長に真摯に向き合っていただける方であれば、これまでの経験は問いません。水泳の指導に興味がある方や、生徒の成長をサポートしたい方はぜひお気軽にご応募ください。 |
| 会社名 | 株式会社ジェイエスエス |
|---|---|
| 設立 | 1976年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤木 孝夫 |
| 資本金 | 3億3072万円 |
| 従業員数 | 483名(2024年4月時点) ・男性：308名 ・女性：175名 |
| 売上高 | 81億3100万円（2024年3月期実績） 80億7300万円（2023年3月期実績） 75億5000万円（2022年3月期実績） 64億9400万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■スイミングスクールなどスポーツクラブの企画、経営並びに運営管理およびこれらのコンサルタント。 ■スポーツ用品、用具類および付属機器並びに加工機、設備等の販売。 ■スポーツ用具類および付属機器並びに設備等の補修並びに維持管理。 ■学習塾教室、スポーツ教室、カルチャー教室、健康増進教室の開催、企画、経営並びに運営管理。 ■経営、運営しているスポーツクラブ等の会員に対するサービス業務。 ■旅行業。 ■他、飲食店の経営など多くの事業を展開しています。 |
| 事業所 | ■本社 〒550-0001 大阪市西区土佐堀一丁目4番11号 金鳥土佐堀ビル9Ｆ ■東京事務所 〒193-0941 東京都八王子市狭間町1452番地1 JSS八王子スイミングスクール内 他、事業所数86ヵ所(2024年7月時点) |
| 企業ホームページ | https://www.jss-group.co.jp |
| 採用ホームページ | ー水を通じて健康づくりに貢献するー わたしたちのミッショ… https://en-gage.net/jss-group_saiyo |
株式会社ジェイエスエスのスイミングスクールのコーチ★世界的な水泳選手も輩出しつづける上場企業★賞与年2回（964568）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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