街並みを作る建築デザイナー◆未経験可/土日祝休/年休124日/国家資格の取得制度も充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/22 - 2019/10/17)
街並みを作る建築デザイナー◆未経験可/土日祝休/年休124日/国家資格の取得制度も充実!
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
『この街並みは自分が作った』と、胸を張って言える仕事。
主に郊外のテナントや大型商業施設の建築を手掛ける当社。地主さんとの交渉から売
買に至るまでトータルで請け負うことができる強みを武器に、京阪神エリアで数々の実績を残してきました。
そんな当社における設計職は、図面を書くだけの仕事ではありません。あなたの意見
を各フローで反映できる体制で、いわば”トータルプロデューサー”。メインは各担当に任せつつも、大規模な建築のほぼ全工程に関われるので、全てが終わった瞬間にはこの上ない達成感を味わえます。
またあなたのアイデアをカタチにできる自由案件にも携わることができます。様々な
提案ができるので、日々やりがいを持って刺激的に取り組むことができます。
内容の濃い仕事ではありますが、実務未経験でも大丈夫。できる業務からお任せしま
すし、OJT形式で丁寧に指導していくので、自然とスキルアップできます。建築士の
資格取得制度も充実しており、あなたの成長をサポートします。
街並みを作っている、と誇れる仕事をムリなく始めてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
街並みを作る建築デザイナー◆未経験可/土日祝休/年休124日/国家資格の取得制度も充実! 当社が手掛ける建築物における設計業務をお任せ。郊外のテナントや大型商業施設といった大規模なものが多いです。上流工程から参加し、担当案件のトータルプロデューサーとして、完成まで幅広く活躍してください。
【工期・案件数について】 1案件の工期は1~2年ほどですが、中には半年で完成する案件も。「〇月までにオープンしたい」といった要望がある場合、もう少し工期が短くなる場合もあります。会社全体で同時進行している案件は4~6件程度になります。あなたにお任せするのは、その中の2件ほどです。
【設計内容について】 案件によって、外観・内装のカラーなどの仕様がすでに決まっているものと、自分のアイデアを反映できる自由設計があります。2種類の割合は約半々。クライアント次第で設計内容は様々です。法律や条例も遵守しながら進めていってください。
【入社後の流れ】 最初は現場同行、簡単な書類作成や図面作成からお任せ。OJT形式で、実務を通して基礎を学んでいただきます。1人で設計ができるまでしっかりとサポートしていきます。早い段階でも企画やデザイン提案に取り組んでいただきます。「お洒落なカフェを手がけたい」「快適なオフィス空間を提案したい」といった意見の発信は大歓迎!よりその人の個性を伸ばせるような案件に携わっていただきたいと考えています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
<職種未経験歓迎★学歴不問>
◎建築関係の実務経験がなくても大丈夫です。 ◎就業ブランクは一切不問!資格の有無も問いません。
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募集背景 |
最初の交渉から完成後の売買に至るまで、建築業務をトータルで請け負う当社。特に京阪神エリアでは、数多くの企業様にご愛顧いただいております。近年では業界全体の好調に伴い受注数がさらに増加し、人員が不足してきました。また長い目で見た時の世代交代も視野に入れなければと考えているため、今回新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月。期間中、退職金および企業年金は支給されません。 |
勤務地・交通 |
[本社] 大阪府箕面市船場西2-2-1 ニューエリモビル6F ◎転勤なし
交通
北大阪急行電鉄・大阪モノレール「千里中央駅」より徒歩25分 ※大阪駅・梅田駅~千里中央駅は約20分です。
阪急バス「新船場南橋」より徒歩4分 ※マイカー通勤あり
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ◎ノー残業デーも設けています。プライベートも充実させることができる環境です。 |
給与 |
【未経験者】 月給25万円以上+賞与年2回(昨年度実績2か月分)+各種手当 ※経験・年齢を考慮します。 ★初年度想定年収350万円以上
【二級建築士をお持ちの方】 月給35万円以上+賞与年2回(昨年度実績2か月分)+各種手当 ※経験・年齢を考慮します。 ★初年度想定年収480万円以上
【一級建築士をお持ちの方】 月給50万円以上+賞与年2回(昨年度実績2か月分)+各種手当 ※経験・年齢を考慮します。 ★初年度想定年収620万円以上
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休日休暇 |
〈年間休日124日〉 ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■年末年始 ★9連休(2019年度) ■夏季休暇 ★9連休(2019年度) ■GW ★10連休(2019年度) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■誕生日休暇 ■5日以上連続休暇の取得可能(上記休暇を含む) |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:2ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■合格支援制度(一級建築士は100万円/ニ級建築士は70万円/一級施工管理技士は40万円を分割支給) ■財形貯蓄制度 ■社用車貸与 ■社員旅行(ベトナム、パリなど) 【下記のみ、試用期間6ヶ月終了後から適用】 ■退職金 ■企業年金 |
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