デジタルマーケティング◎フレックス勤務/12時出社OK/服装自由/有休取得率ほぼ100%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/19 - 2019/09/15)
デジタルマーケティング◎フレックス勤務/12時出社OK/服装自由/有休取得率ほぼ100%
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
裁量は大。“攻める”マーケティングを、歓迎します。
責任が大きいほうが燃える。新しいことには挑戦したくなる。そんなあなたにこそ、美容脱毛専門サロン『ミュゼプラチナム』のマーケティングをお任せします。
ミュゼがデジタル広告に投下している予算は月に数億円。入社1年目で数千万円の予算を任されることも珍しくありません。施策における狙いや理由が明確であれば、基本的にはGOサインを出します。仮に、狙い通りの効果が現れなかった場合でも、すぐに対応策を考えて改善。反省を活かして次の一手を考えるスタンスを大切にして、仕事に取り組んでください。
また、同じ施策ばかり打つのではなく、新しい施策を推奨することも、ミュゼの社風。「まずはチャレンジし、ダメなら違う施策をやってみる」というのが社長の考え。最先端の広告に挑戦し、ノウハウや知識を身につけていける環境です。
大きな裁量を活かし、新しいことにどんどんチャレンジしてください。“守り”に入らず、“攻め”続ける。失敗を恐れない気持ちが、ミュゼの成長を加速させます。
募集要項
仕事内容 |
デジタルマーケティング◎フレックス勤務/12時出社OK/服装自由/有休取得率ほぼ100% 美容脱毛専門サロン『ミュゼプラチナム』のファンを増やすために、あらゆるマーケティング施策を企画・実行。予算も裁量も大きいため、反響を強く実感できる環境です。
◆No.1ブランドを支える。 当社が全国に194店舗を展開する『ミュゼプラチナム』。美容脱毛専門サロンとして、店舗数・売上ともにNo.1を誇っています。マーケターの指標は、“新規顧客数の最大化”です。
◆あらゆる広告に携わることができる。 純広告、DSP、リスティング、アフィリエイト、SNS広告、動画広告など、多種多様な広告を活用している当社。社長をはじめ、新しいことを積極的に試していく風土があるため、どんどん意見を出してください。
◆大きな裁量がある。 デジタル広告に投下している予算は月数億円。入社して半年~1年ほど経てば、月に数千万円~億単位の予算を任せてもらえるようになります。大きな反響を味わえることが、当社のマーケターの魅力です。
◆自分のアイデアが実現しやすい。 社長との距離が近く、役員会議に参加することもできます。決裁権は社長や上司にありますが、施策は担当者に任せるのが当社の社風。自分なりの狙いや理由があれば、基本的にはGOサインを出します。
◆広告代理店との信頼関係を大切に。 複数の代理店とお付き合いしている当社。提案をいただくことはもちろん、マーケターからの要望や相談などを通じて、施策を実行していきます。また、社内には分析を得意とするチームもあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
《職種・業種未経験、歓迎します!》 ■デジタル広告分野における何らかの実務経験 └デジタル広告に関する用語などを理解している方を想定しています。 ※学歴不問
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募集背景 |
美容脱毛専門サロン『ミュゼプラチナム』を運営している当社。エステティシャン全員が高いスキルと豊富な知識を持っている、お客さまが納得いくまで無料カウンセリングを受けられるなど、確かな違いを強みに、今や全国で194店舗を展開するまでに成長しました。ただ、まだまだ勢いは緩めません。一人でも多くの女性に『ミュゼプラチナム』を知ってもらうために、マーケティング部門を強化します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア19F ※転勤はありません。
交通
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン『恵比寿駅』西口より徒歩5分 東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』より徒歩6分
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勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム/12:00~15:00) ※ほぼ全員が11時~12時に出社しています。 ※1ヵ月の残業は約10時間です。 |
給与 |
月給27万~38万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※月給には21~24.1時間分のみなし残業手当(4万~5万円)が含まれます。超過分は追加支給します。 |
休日休暇 |
《年間休日123日》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇(入社半年後より10日)※入社直後に3日間の特別有給を付与します。有休取得率はほぼ100%です。 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費(月2万5000円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(子1人につき毎月5000円) ■時短勤務 ■私服勤務OK ■永年勤続表彰制度(賞金あり) ■健康診断(婦人科検診あり) ■再雇用制度 ■全身美容脱毛0円(家族割もあります) ■有名ブランドコスメ最大80%OFF ■マツエク1500円OFF ※グループ会社のマキアで受けられます! ■福利厚生サービス(宿泊施設、飲食店、映画鑑賞、レジャー施設の割引など) |
配属部署 |
マーケティング部デジタルマーケティングチームへの配属となります。マーケティング部では10名(男性3名・女性7名)が活躍しており、年齢は30代~40代。全員が中途入社で、広告代理店出身者もいます。また、フレックス勤務で残業が少ないなど、働きやすい環境があることも特徴。ここ3年間で退職した人はいません。 |
教育制度 |
“現場を知る”ことが大切だと考える当社。最初の3日間はサロンで、エステティシャンたちのお手伝い(事務作業など)をしていただきます。エステティシャンたちやお客さまの様子を実際に見ることが、より良いマーケティング施策を考えることにつながっていきます。
サロンでの研修が終われば、いよいよ実務がスタート。打ち合わせや会議への同席、比較的予算の少ない施策の判断などを通じて、徐々に仕事の幅を広げていきます。入社3ヵ月後を目安に独り立ちできるようになっていきましょう。 |
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