店舗開発◎残業は月平均約15時間/12時出社OKのフレックス勤務/土日祝休み/有休取得率ほぼ100%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/29 - 2019/09/25)
店舗開発◎残業は月平均約15時間/12時出社OKのフレックス勤務/土日祝休み/有休取得率ほぼ100%
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
仕事のやり方も、働き方も、自由度が高い。
■スケジュールも、仕事の進め方も、あなた次第。
お任せするのは、当社が運営するサロン『ミュゼプラチナム』の店舗開発と施工管理。口うるさい上司や先輩はいません。期日さえ守れば、スケジュールの組み方、業者とのやり取りの仕方、現場への訪問回数など、すべてあなた次第。また、社員の声を尊重するのもミュゼの社風。効率良く仕事を進められるアイデアは大歓迎です!
■忙しくない日は、15時以降に早上がりしてもOK。
当社はフレックス勤務。毎朝9時に出社する必要はありません。忙しいとき、余裕があるときを見極めて、メリハリを効かせて働いてください。ちなみに、残業は月平均15時間ほど。土日祝はお休みで、有休取得率はほぼ100%。貸主さまとの商談といったとき以外は、カジュアルな服装で働いてもOKです!
いかがでしょうか?経験を活かすなら、自分のペースで働きやすい環境を選びませんか?そのほうがきっと、ストレスが少なく、毎日を過ごせるはずです。
募集要項
仕事内容 |
店舗開発◎残業は月平均約15時間/12時出社OKのフレックス勤務/土日祝休み/有休取得率ほぼ100% 当社が全国に194店舗を展開する美容脱毛専門サロン『ミュゼプラチナム』。店舗数・売上ともにNo.1を誇っています。あなたにお任せするのは、店舗開発業務と施工管理業務。入社後は、経験などを考慮し、得意な業務からお任せしていきます。
【店舗開発業務】 ・新規出店の際に、出店エリアや物件の選定、貸主との交渉、契約などを担当。出店エリアは全国で、現在は年間約10~15店舗のペースで出店しています。
・出店するのは主に商業施設やビルの中。周辺に他のエステサロンがあるかないか、その建物に訪れる方々の性別や年齢層などが物件選定の際のポイントになります。
【施工管理業務】 ・新規出店の際に、内装デザインのディレクション、設計事務所や工事会社との交渉、スケジュール管理などを担当。店舗の規模などによって異なりますが、工期は約3ヵ月~1年です。
・ブランドイメージを保つため、店内のデザインは統一されています。内装はシンプルなつくりで、飲食店のような厨房設備はありません。
・既存店舗のエステティシャンから、水漏れや扉の故障などの連絡を受けることもあります。その際は、状況を確認し、専門の工事業者の連絡先を伝えてください。
※全国にサロンを展開している当社。月に約2~3回、出張があります。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
《業種未経験、歓迎します!》 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 └店舗開発、内装設計、内装工事の施工管理、内装工事スタッフ ※学歴不問
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募集背景 |
美容脱毛専門サロン『ミュゼプラチナム』を運営している当社。エステティシャン全員が高いスキルと豊富な知識を持っている、お客さまが納得いくまで無料カウンセリングを受けられるなど、確かな違いを強みに、今や全国で194店舗を展開するまでに成長しました。ただ、まだまだ勢いは緩めません。さらなる事業拡大を目指し、店舗開発部門を強化します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア19F ※転勤はありません。
交通
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン『恵比寿駅』西口より徒歩5分 東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』より徒歩6分
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勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム/12:00~15:00) ※1ヵ月の残業は平均約15時間です。 |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※月給には18.9時間分のみなし残業手当(3万円以上)が含まれます。超過分は追加支給します。 |
休日休暇 |
《年間休日123日》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇(入社半年後より10日)※入社直後に3日間の特別有給を付与します。有休取得率はほぼ100%です。 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費(月2万5000円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(子1人につき毎月5000円) ■時短勤務 ■私服勤務OK ■永年勤続表彰制度(賞金あり) ■健康診断(婦人科検診あり) ■再雇用制度 ■全身美容脱毛0円(家族割もあります) ■有名ブランドコスメ最大80%OFF ■マツエク1500円OFF ※グループ会社のマキアで受けられます! ■福利厚生サービス(宿泊施設、飲食店、映画鑑賞、レジャー施設の割引など) |
配属部署 |
店舗開発部店舗開発課への配属となります。部署では2名が活躍しており、年齢は30代と60代。入社後は、あなたのこれまでの経験などを考慮して業務をお任せし、徐々に仕事の幅を広げていっていただきます。 |
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