保険事務 ◎未経験歓迎/残業ほぼなし/年間休日128日/東証一部上場企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/08 - 2019/09/19)
保険事務 ◎未経験歓迎/残業ほぼなし/年間休日128日/東証一部上場企業
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
成長企業で“仕事はテキパキ、定時後はのんびり”な毎日を。
もしも施術中に、お客様にケガを負わせてしまったら?お店で火事が起きたら…?美容サロンの経営には、怪我や事故がつきもの。万一に備えて加入しておくと安心なのが、サロン向けの損害保険です。あなたには、サロンのオーナー様がご自身の店に必要な保険に加入できるよう、プラン選びやご契約をサポートしていただきます。
保険の専門知識は、入社後に学べばOK。プランごとの特長は、専用の一覧表ですぐ確認できるのでご心配なく。電話で相談に乗るケースがほとんどですが、定時には留守電に切り替わるため、残業してお客様のお話を聞くことはありません。そのため残業はほぼなし。年間休日も128日とたっぷりご用意しています。
働きやすい環境を整えられるのは、順調に成長し続けているからこそ。幅広いサービスでサロンの開業~経営を一貫して支援できる当社は、業界でも独自の地位を確立。設立13年で東証一部上場を果たし、2019年には年商138億円にまで到達しました。
成長中の当社で、メリハリをつけて仕事に打ち込む日々を手に入れませんか?
募集要項
仕事内容 |
保険事務 ◎未経験歓迎/残業ほぼなし/年間休日128日/東証一部上場企業 ヘアサロンをはじめとした理美容サロンのオーナー様からご相談をいただき、サロン向けの保険プランをご紹介。契約までの手続きや、契約期間終了が迫った際の更新手続きなどを開業前から一貫してサポートしていただきます。
>>チームワークを活かして、定時退勤を目指せます。 一緒に働く5名のメンバーと連携し、分担して各業務に取り組んでいただきます。1ヶ月に入ってくる問い合わせの件数は、全体で100件ほど。作成する書類の量は、500~600件ほど。現在活躍中のメンバーは、声を掛け合って効率よく仕事を進め、ほとんど残業することなく退勤できています。あなたもその一員として、ご活躍ください。
<具体的な仕事内容> ■問い合わせ対応 保険に関するお問い合わせに回答していただきます。電話やメールで「このプランの特長は?」「料金はいくら?」「手続き方法は?」といった質問にお答えしましょう。お客様向けの資料や、保険会社各社が用意しているプランの一覧表を参考にアドバイスできるため、入社時点で保険関係の専門知識は必要ありません。
■契約書作成 お客様が必要事項を記入した契約書を回収し、保険会社ごとの専用フォーマットに情報を入力していきます。不備があった場合にはお客様にお電話し、必要な情報をヒアリング。情報を入力して印刷し、保険会社に送付していただきます。
■契約満期のアナウンス 契約期間満了が迫っているお客様には、保険会社から当社に満期のご案内が届きます。データで提供された書類を印刷し、お客様に送付。更新やプランの見直しを促しましょう。
※業務に必要な資格や知識は、入社後に取得していただけます。詳細は下記『入社後の流れ』の項目をご確認ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ※学歴不問 ※保険業界経験者優遇
<こんな方を歓迎します!> ・「プライベートとのメリハリをつけて働きたい」という方 ・「さらなる事業成長が期待できる企業で働きたい」という方
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募集背景 |
サロンのオーナー様向けに理美容やエステ、ネイルなどの美容用品を販売している当社。設立当初は理美容器具の販売事業を中心に手がけていましたが、近年はサロン向け物件に特化した不動産仲介、ITを活用した集客支援など、グループ全体でサロン経営を一貫して支援できる体制を整備。多くのお客様からご好評をいただき、2016年には東証一部上場も果たすなど順調に成長し続けています。幅広いサービスの中でも特にニーズが伸びている事業のひとつが、サロン向け保険プランのご紹介サービス。より多くのお客様のご相談に応えるべく、保険事務としてご活躍いただける方を新たにお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都世田谷区桜新町1-34-25 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※残業はほぼなし。19時前には退勤できる日がほとんどです。 |
給与 |
月給22万円~33万4000円+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分) ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には、みなし残業代(月40時間/5万459円~7万6376円分)が含まれます。超過した場合は、別途支給いたします。 |
休日休暇 |
★年間休日128日 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季・冬季休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■バースデー休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(半日単位、時間単位での取得可能) |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(6月) ■賞与 年2回(5月、12月※昨年度実績3ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(月上限3万円) ■時間外手当(超過分を支給) ■資格手当 ■役職手当 ■職能手当 ■従業員持株制度 ■選択制確定拠出年金 ■社内販売割引 ■育児短時間勤務 └中学校就学前まで適用。12種類の勤務パターンの中から選択可能 ■表彰制度 ■資格取得支援制度 └業務に必要な『損害保険募集人資格』は、入社後に取得可能。もちろん費用は会社負担! ■副業OK ■研修制度 ■社内ベンチャー制度 ■新商品提案制度 ■服装自由 └ヘアカラー、ネイル、ピアスなどもOK! |
入社後の流れ |
▼先輩社員のサポートのもと、電話対応や契約書作成に挑戦。 ※専門知識が必要な相談を受けたときには、先輩に電話を取り次ぎ、対応してもらえばOK!
▼業務と並行して保険関係の知識を学び、入社後2~3ヶ月で『損害保険募集人資格』を取得。 ※資格取得に必要な費用は、当社が全額負担します!
▼資格を活かして、お客様への保険プランのご紹介を実施。現場で経験を積んでいきましょう。 |
先輩社員インタビュー(入社3年目) |
■プライベートの時間を大切にしながら、働けるようになりました。 前職は営業だったんですが、遠方への異動が決まったタイミングで、家族との時間を大切にできる仕事に転職しようと決意しました。子どもが3人いるので、夫に負担もかけたくなくて…。家の近くでいいところはないか、と探していて出会ったのが、当社でした。今は働く時間も柔軟に調整してもらえるので、子どもの授業参観や運動会など、学校行事にも積極的に参加できているのが嬉しいところ。一緒に働くメンバーの理解もあって助かっているので、今後も助け合いながら仕事に取り組みたいと考えています。 |
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