新規事業の人材コンサルタント ★完全週休2日制(土・日)/フレックスタイム制/インセンティブありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/02 - 2019/10/06)
新規事業の人材コンサルタント ★完全週休2日制(土・日)/フレックスタイム制/インセンティブあり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
日本で輝くグローバル人材。その市場は、あなたが拓く。
IT・Webやコンサルティングなどで、高度なスキルを持つ外国人がいる。
日本で技能を身につけ、働きたい外国人の方がいる。
そして、そのチカラを求める企業がある――。
私たちは、それらの人材と企業を繋ぎ、ニーズを叶える新事業を立ち上げます。
IT課題を解決するソリューション提案のために、グローバルマーケットからエンジニアを雇用し育成する「グローバルエンジニア事業」、特定技能制度を活用した「特定技能事業」。これらの新規ビジネス立ち上げで活躍できます。グローバル人材の活躍は注目を集めており、今後大きく拓かれるブルーオーシャン市場。
この事業に賛同し、アドバイザーとして参画する各界のエキスパートが多くいます。彼らや経営陣とイチから戦略を立て、事業を育てていく醍醐味が味わえます。また、これまで培った国内大手企業や外資系企業のクライアントが多数。新規事業ながら、大きな期待が寄せられています。
貴重な経験の先に、将来の経営幹部を目指すも、目標を掲げて独立するも、あなた次第。自身の市場価値を高めませんか?
募集要項
仕事内容 |
新規事業の人材コンサルタント ★完全週休2日制(土・日)/フレックスタイム制/インセンティブあり 国内企業や外資系企業へのIT・Webエンジニアやコンサルタントなど、グローバルエンジニア事業と、特定技能制度を活用した特定技能事業の2つの新事業の立ち上げに関わっていただきます。事業拡大に向けた戦略立案からクライアント開拓、登録者の面談・採用まで、業務は多岐にわたります。
<クライアント開拓について> グローバル人材の活用を検討、または実際に人を求めている国内大手企業や外資系企業などがアプローチ先。テレアポ、飛び込み訪問、当社が運営する上海法人との連携、中国に出張しての商談など、やり方はお任せします。
<戦略から考える面白さ> 始動したばかりの新ビジネスのため、経営陣でさえ手探り。当社が展開する中国人特化求人サービス「フェローシップチャイナ」など、これまで蓄積してきたノウハウを活用しつつ、経営陣や外部アドバイザーと共に戦略を立て、事業を軌道に乗せていく面白さを味わえます。
<外部アドバイザー> ■青木 孝博氏 株式会社リクルートに入社後、人事部マネージャーや「東北じゃらん」創刊編集長などを歴任。2011年、日本経済大学の准教授、初代キャリアサポートセンター長に着任。5年間で2000名を超えるアジアからの留学生に「キャリアデザイン」の講義と個別の進路サポートを行なう。「日本での就労を」という夢を実現した学生も数多くいたが、泣く泣く帰国した学生も何人も見送ってきた。今回の入管法改正で「日本で共生、恊働したい外国人を少しでも増やしたい」と当社にジョインした。
青木氏をはじめ、企業経営のエキスパートが多数、外部アドバイザーとして参画。また、中国人の女性マネージャーといったグローバル人材も多く活躍しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業種・職種未経験、第二新卒歓迎!> ※学歴不問 ■社会人経験10年以上の方も歓迎します!
★下記の方は早期にご活躍いただけます! 営業または販売など「お客様のニーズを汲み取りながら提案する仕事」のご経験をお持ちの方(BtoB、BtoCいずれでもOK)。
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募集背景 |
2004年の設立以来、人材派遣・人材紹介事業を主軸に事業を展開してきた当社。人材業界のノウハウや国内外の大手企業との太いパイプを武器に、大手コンサル会社、IPO企業、グローバル企業などと取引し、増収増益を続けています。グローバル人材のマッチングサービス事業も立ち上げ、今年1月には上海に法人を設立、今年6月には関西支社をオープンさせました。5年以内に上場を目指しており、国内・国外ともに拠点を増やしていく予定です。今後のさらなる事業拡大のために、新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中は勤務時間が【9:00~18:00】となります。その他の給与、待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル4F
■関西支社 〒542-0076 大阪市中央区難波2-3-11 ナンバ八千代ビル6F
※勤務地は希望を考慮します。
交通
■本社 JR「東京駅」丸の内南口より徒歩9分 JR「有楽町駅」国際フォーラム口より徒歩5分 東京メトロ日比谷線「日比谷駅」A2出口より徒歩5分 東京メトロ千代田線「二重橋前駅」B5、B7各出口より徒歩2分 都営地下鉄三田線「日比谷駅」B3、B4各出口より徒歩1分 東京メトロ有楽町線「有楽町駅」D2、D3、D4、D5、D6各出口より徒歩3分 (日比谷駅、二重橋前駅、有楽町駅地下鉄出口からは、それぞれ直結となっております。)
■関西支社 JR「難波駅」なんばウォーク6号出口より徒歩1分 地下鉄「難波駅」なんばウォーク6号出口より徒歩1分 近畿日本鉄道「難波駅」なんばウォーク6号出口より徒歩1分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間) ※コアタイム/10:00~16:00 ◎残業は月平均30時間ほどです。
※試用期間6ヶ月間は下記のとおり勤務時間固定となります。 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万2514円以上+インセンティブ+決算賞与年1回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記給与額は一律支給のみなし残業手当(月30時間分・4万6994円以上)を含んでいます。超過分の残業手当は別途支給いたします。
年収例
650万円/マネージャー(月給42万円以上) 850万円/エグゼクティブマネージャー(月給56万円以上) 1000万円/役員(月給80万円以上) ※3例ともインセンティブ、賞与を含みます。
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休日休暇 |
<年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日)※7月~9月の間で3日 ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■長期・連続休暇(5日以上の連続休暇も取得可能) ■産前・産後・育児休暇(産休・育休取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給/給与改定年2回(4月・10月) ■決算賞与年1回(3月、会社および個人業績に応じて支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(みなし残業手当の超過分を支給) ■役職手当 ■オフィス内禁煙・分煙 ■時短勤務OK ■確定拠出年金(401K) ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■MVP表彰式 ■社内部活動制度
※業務におけるパソコンや携帯電話は別途貸出いたします。 |
配属部署 |
現在、大手上場企業でマネジメントをしていた部長と、転職してきた4名のメンバーの他、この新規事業に賛同する各業界のエキスパートが外部アドバイザーとして参画。実績・経験ともに豊富なアドバイザーの生の声を聞きながら、クライアント開拓を進められます。この経験を活かして、ゆくゆくは当社の経営幹部を目指すも、自身の目標に向けて独立を目指すも、あなた次第です。 |
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