| 仕事内容 | バックオフィスコンサルタント（未経験歓迎）★年間休日120日・賞与年2回！ 企業から、バックオフィス業務のアウトソーシングを請け負う当社。あなたには特に幅広い業務をカバーするビジネス・ソリューション部のコンサルタントとしてご活躍いただきます。クライアント企業との窓口役として、サービスの運用や提案などを担当。業務効率化を実現します（職場は当社オフィスです）。【サポートできる領域】 ◆庶務（郵送物の作成や発送・請求業務・データ入力・電話対応など） ◆制作（紙・Web媒体の、広告・販促物などの制作） ◆IT（顧客管理システム、Webサイトなどの構築など） ◆事務・人事・経理など管理部門向け営業事務業務（受発注業務、システム入力他） など… 【業務の進め方】 当社は上記の様な幅広い領域をカバーできるスタッフを、自社・パートナー企業に抱えています。あなたは顧客の課題に応じて、サービスの運用を計画。たとえば「請求業務を自社スタッフ◯◯名体制で請け負う」「パートナー企業に、Webサイト制作を手配する」といった形です。 1名あたり5～10社の担当企業を持ちます。各企業に、業務を担当する自社スタッフが付いているイメージです。あなたは顧客・スタッフ双方と密に連絡を取り運用をフォローします。はじめは先輩から既存顧客を引き継ぎ、運用フォローを。徐々に提案などをしていけるようになります。 【提案・運用の事例】 たとえば自社の会員様向けにDMを送っている企業様。既に当社スタッフが発送業務のお手伝いをしていました。関係を続ける内に、住所変更で返送されるDMが多い事態に悩んでいることが判明。そこで当社コンサルタントは、顧客情報の管理システム構築を提案。自社やパートナー企業のSEと連携し、顧客に無事にシステムが納品されるまでを手配。結果、数百万円という規模でムダなコストが削減できました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜大卒以上｜職種・業種未経験者、歓迎！＞ ■必須：何らかの社会人経験をお持ちの方 ⇒第二新卒の方、歓迎いたします！ ◎未経験スタートの先輩が多く活躍しています！ 販売や営業のお仕事、事務系のお仕事など、様々な前職の先輩が活躍中。バックオフィスのアウトソーシングという新しい分野ですので、経験が無い方がほとんどです。先輩がしっかりフォローします。 |
| 募集背景 | 人事・総務・経理・事務サポートなどのアウトソーシング事業を展開している当社。全国300社以上にわたるクライアント企業の幅広い業務をサポートしています。優秀な人材力と確かな実績が支持されて、問い合わせは年々増加しています。今後もこの傾向は続くと見込まれ、この度、増員募集を決定しました。 仕事に対して人が足りないという状況ではなく、将来への備えとして人材を育成していくための募集です。ゆくゆくは管理職など、コア人材へのステップアップも目指していただきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与、待遇などに変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都江東区富岡1-13-6 NOCビル
交通
『門前仲町駅』より徒歩3分（東京メトロ東西線・都営大江戸線）
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| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間30分） ◎月の残業は20時間～30時間程度です。 もちろん定時で退社する日も少なくありません。ただ業務の内容次第では時間外で対応する必要があるのも事実。月末・月初はやや業務が嵩みます。とは言え1日になると60分～90分ほどとなります。 |
| 給与 |
月給22万円～26万円（経験・能力により優遇）＋賞与年2回 ★想定年収：375万円～440万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり！） ■誕生日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（5万円まで／月） ■時間外手当全額 ■確定拠出年金制度 ■メンタルヘルスケア ■社内禁煙 ■私服勤務OK（オフィスカジュアル） ■クラブオフ加入（人気のレジャー施設などをお得に利用可能！） ＜社員のスキルアップを応援します！＞ ■エンカレッジの無料受講可能 ⇒「エンカレッジ」は、エン・ジャパンが提供する研修サービスです。120種類以上のテーマの講座が受講できます。「ビジネスコミュニケーションの基本」「仕事で注意すべき言葉遣い」「タイムマネジメント」など、コミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講座を多数受講することができます。 |
| 配属部署 | 配属先は当社のビジネス・ソリューション部。現在21名のコンサルタントが活躍中です。内訳は男性6名、女性15名。年齢は20代後半～30代。入社年次としては5～6年目を中心に、7年目、12年目と長く活躍する社員が多いのも自慢です。メンバーの前職も営業・販売・事務と、それぞれバラバラです。 先輩の志望動機は「アウトソーシングの事はよく知らなかったけど、幅広い分野の仕事に関われるのは面白そうだと思った」「自分の提案次第で、お客様に提供できる価値が変わるのはやりがいがありそうだと思った」といったモノ。まずは興味や意欲を大事に。ノウハウは入社後にしっかり指導します！ |
| 会社名 | 芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 仁多見 斎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1000名 |
| 事業内容 | ・アウトソーシングサービス ・人材派遣／人材紹介 ・シェアードサービス 労働者派遣事業 派13-304280 有料職業紹介 13-ユ-303940 届出電気通信事業者 C-2115194 確定拠出年金運営管理機関 登録番号789 ★JIS Q 15001:2006／ISO9001：2015／JIS Q 27001：2014 取得 |
| 事業所 | 本社／東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4F ＜東京＞ 東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子6F 東京都八王子市石川町2951 東京都八王子市久保山町2-3 ＜大阪＞ 大阪府大阪市中央区南船場3-9-10 徳島ビル6F ＜青森＞ 青森県黒石市追子野木2-248-1 ＜福島＞ 福島県会津若松市飯寺北三丁目1番1号 福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1 ＜長野＞ 長野県上伊那郡辰野町伊那富6666 |
| 企業ホームページ | https://www.noc-net.co.jp/ |
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