| 仕事内容 | 街づくりアシスタント★完全週休2日※土日祝／月給29万円～／社員寮有／定着率95％／入社祝最大16万 ＜静岡支店のオープニングメンバ―としてお迎えします！＞お仕事は、建設現場の事務所などを中心に、各プロジェクトで指揮を執るディレクターのサポート業務や、プロジェクト進行に関するサポート業務です。 ＜全くの未経験の方も安心＞ 社会人マナーから教える研修をご用意。また、建築図面の作成に使うCAD（PCソフト）の使い方も提携スクールで学べる環境。建築に関する知識がなくても大丈夫です。大事なのは気持ちの良い挨拶など、基本的なコミュニケーション。社内外の関係者との応対や、協力スタッフへの気遣いなどができればすぐ重宝されます♪ ＜こんなお仕事からお任せします＞ 接客対応や電話応対 建設経過の写真撮影 写真や書類のファイリング業務 書類の整理など庶務・総務業務 プロジェクト先の安全確認 協力スタッフの手配・勤怠管理・業務管理 協力スタッフへの作業計画の共有・進行状況の記録 備品管理 取引先との会議、打ち合わせ調整 安全大会の出席に関する確認業務（名簿作成） ディレクターが不在の際の確認業務 ＜将来的にできるようになるお仕事例＞ CADを使っての設計図面の作成 作業計画の作成・調整 人員計画の作成 協力企業のアサイン プロジェクトのディレクション ＜こんな案件を手がけています＞ ◎多数の有名店が出店する大型複合商業施設 ◎高速道路のインターチェンジの改修工事 ◎静岡市内の大型ビルディング、工場のリニューアル工事 ★その他にも地域のランドマークとなる建物など、多数の案件を手がけています。今回入社する方には、そんな最前線で働く方のサポートをお任せしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問、職種・業界未経験者、第二新卒、社会人未経験歓迎！2019年既卒者も歓迎します＞ ◆やる気重視の採用です！ ◆転職回数・ブランク不問！スマホ応募歓迎！ |
| 募集背景 | ◆体制強化のための増員募集です！ 大手ゼネコンや地場優良企業から継続的な依頼が寄せられており、技術者の安定した働き方を支えている当社。近年の公共工事拡大等、全国から「テクノプロにお願いしたい」と依頼を受けています。また社内では技術者が安心して働けるよう、常に労務改善を行なっています。その結果、直近1年間の定着率は95％以上です。今回は、今年7月に開設したばかりの静岡支店を強化するため、【10名以上】の新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後2ヶ月は試用期間となります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
静岡県（中部・西部・東部）の各プロジェクト先での勤務となります。
◎希望を伴わない転勤はありません。 ◎勤務地は、希望・能力を考慮して決定。ほぼ100％の方が、希望された勤務地で働いています！ ◎U・Iターン歓迎いたします（引越し費用会社負担・各プロジェクト先に社員寮あり）。 ＜プロジェクトエリア＞ ★静岡県 中部…静岡、焼津、藤枝、島田、牧之原、榛原郡 西部…浜松、磐田、掛川、湖西、袋井、御前崎、菊川、周智郡森町 東部…沼津、三島、富士、富士宮、御殿場、裾野、伊東、熱海、下田、伊豆、伊豆の国、賀茂郡、田方郡函南町 【静岡支店】 静岡県静岡市駿河区南町14-1 水の森ビル7F 交通
各プロジェクト先により異なります。
※基本的に現場へは直行直帰です。現場により車通勤あり。 ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。 【静岡支店】 JR東海道本線「静岡駅」南口より徒歩1分 静岡鉄道静岡清水線「新静岡駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 もしくは 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により多少異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給29万円以上（基準内賃金22万円以上＋各種手当）+賞与 ◎残業代は1分単位、手当は一律で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します! ◎諸手当含む、平均スタート【月収294,261円】です。※2018年度研修センター修了者実績。 ◎初年度年収「360万円＋年度末賞与」を想定しています。 年収例
年収643万円／月給45万円＋残業代（32歳・経験10年）
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）※プロジェクトにより異なります。 ■祝日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休業（取得・復帰実績あり！） ■介護休業 ■入社時特別休暇（上限3日） |
| 福利厚生・待遇 | ■年度末賞与 ■昇給年1回 ■各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災※上乗せ労災も加入） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給※1分単位） ■各種手当（配属手当、資格手当、赴任手当、通勤手当） ■退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■定年再雇用制度 ■慶弔見舞金制度 ■特別休暇制度 ■資格取得支援制度 ■CAD教育制度 ■家賃補助制度・社員寮完備（社内規定あり） ■引越費用補助 ■社内研修 ■安全大会・懇親会 ■労働組合 ■健康保険組合 ■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■EAP（カウンセリング）サービス ■社内クラブサークル活動支援 ■総合福祉団体定期保険 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ※赴任手当：月額最大6万円を支給（詳細はお問い合わせください） ※入社時・異動時の引越し費用は会社が全額負担！ ※社員寮：自己負担実質ゼロ！ |
| 先輩社員の声 | 経験や知識がなくても手に職をつけられる当社。誰かのサポート役になりたいと当社に入社した女性スタッフや、将来建築系の国家資格を取得するために当社を選んだ方等、様々な背景から入社した先輩達に入社後の感想を伺いました。 ■佐藤さん（仮名：28歳）「ものづくり体験等の社会貢献活動を積極的に行っている当社。誰かのサポート役になりたい私にピッタリです」 ■清水さん（仮名：25歳）「新しい街並みが出来て、自分が産まれ育った静岡が活気づいたり、観光で訪れる人が増えるとやりがいを感じます」 ■水野さん（仮名：31歳）「貯金できるのが嬉しいです。引越し費用は会社負担、自己負担実質ゼロの借り上げ社宅に魅力を感じています」 |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 靖雄 |
| 資本金 | 1億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：69億383万円） |
| 従業員数 | 3134名（2023年6月時点） ※グループ連結：3万41名 |
| 売上高 | 207億9917万円（テクノプロ・ホールディングス：1998億円）（2023年6月期実績） 195億6350万円（テクノプロ・ホールディングス：1787億円）（2022年6月期実績） 190億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：1613億円）（2021年6月期実績） 190億5387万円（テクノプロ・ホールディングス：1584億円）（2020年6月期実績） 170億7400万円（テクノプロ・ホールディングス：1441億円）（2019年6月期実績） 146億6000万円（テクノプロ・ホールディングス：1165億円）（2018年6月期実績） 132億2030万円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | 1. 労働者派遣事業、受託・請負業務 2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企画、実施、運営及び販売 ■派遣番号 派13-304191 ■建築士事務所登録 一級 東京都知事登録 第63774号 一級 大阪府知事登録 第26037号 ■測量業者登録 国土交通大臣登録 一般 第（1）-36042号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 【支店】 ■北海道支店 ■東北支店 ■北関東支店 ■東関東支店 ■首都圏統括部 ■営業推進部 ■生産設計支店 ■東京建築第一支店、東京建築第二支店 ■シビル・プラント支店 ■東京設備・電気支店 ■横浜支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■北陸支店 ■関西統括部 ■大阪第一支店 ■大阪第二支店 ■大阪請負支店 ■神戸支店 ■中四国支店 ■九州支店 ■東京技術センター |
| 主要取引先 | ■建築・土木 大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設、NIPPO ■電気・設備 きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、エクシオグループ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調 ■プラント・不動産等 日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所 ■設計事務所等 三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計、佐藤総合計画 |
| 福利厚生表彰・認証制度について | 福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・認証制度（愛称：ハタラクエール）」における「優良福利厚生法人（総合）」に当グループが選定されました。また、直近では経済産業省が定める「DX認定事業者」にも認定されています。 その他、優良福利厚生法人総合部門2020年受賞、従業員の声をかたちにする充実の福利厚生制度、健康に直結する長時間労働者数や裁量労働者数実態、年次有給休暇の取得状況、法定福利費や法定外福利費の実績なども調査対象になっている制度において、テクノプログループは健康経営優良法人に認定されています。 |
| 設立経緯 | 1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。 |
| 企業ホームページ | https://www.technopro-construction.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/technopro-construction-saiyo |
株式会社テクノプロ・コンストラクションの街づくりアシスタント★完全週休2日※土日祝／月給29万円～／社員寮有／定着率95％／入社祝最大16万（972249）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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