- 【事業内容】
- ■コンピュータシステムに関するコンサルテーション及びソフトウェアの企画・設計・開発・保守・販売 ■ネットワーク設計・構築 ■パッケージソフトウェア企画・開発・販売・保守 ■コンピュータシステム全般における開発支援 【許認可番号】 労働者派遣許可番号 派13-310750
勤務地
特長
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア★中途入社者の全員が入社時に年収アップ!年間休日127日!有休消化率80%以上! ★さまざまなプロジェクトがある!システム開発、インフラ構築、自社パッケージソフトの開発…。上場企業を中心とする数百社と取引している当社には、金融・医療分野を中心にさまざまなプロジェクトがあります。 《プロジェクト例》 ■金融機関の融資査定システム(AI機能の導入) ■金融機関向けの経理システム・決算書作成システム ■公共機関向けの健康管理業務システム・特許申請システム ■自社パッケージソフト(中高生向け生徒管理システム) ★プロジェクトを選べる! 会社の都合でアサインしません。プロジェクトも工程も自由に選べます。「上流工程に挑戦したい」「開発からインフラにキャリアチェンジしたい」など、希望を叶えられます! ★“ひとりぼっち”じゃない! プロジェクトには必ず当社のエンジニアと参加。わからないことがあっても、その場ですぐに質問・相談できるので安心です! ★いつでも相談できる! 月1回の全社会議やランチミーティングなどで、営業や上司と面談。「プログラミングを極めたい」「PLやPMに挑戦したい」といった希望があれば、ぜひ教えてください。あなたが目指すキャリアに寄り添います! ※システムの開発環境 言語/Java、C#、C++、.NET、Salesforce、SAP、Python、PHPなど OS/Linux、UNIX、Windowsなど DB/Oracle、SQL-server、Access、PostgreSQLなど ※インフラの開発環境 OS/Windowsサーバ、ActiveDirectory、Exchange、VMWare、Linux、UNIXなど DB/Oracle、DB2、SQLserver、PostgreSQLなど NW/NW-Switch、Fire Wallなど |
---|---|
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
《第二新卒、歓迎します!》 ■ITに関する何らかの実務経験をお持ちの方 └開発・インフラ、経験業界・分野、担当していた工程、言語、開発環境、経験年数は一切問いません。 ※たくさんのプロジェクトがあり、プロジェクト先には必ず当社のエンジニアがいます。あなたのスキルや経験に合う仕事をお任せするので、ご安心ください。 ※「上流工程にチャレンジしたい」「残業が少ないプロジェクトに就きたい」「通勤時間が短いプロジェクト先がいい」などの希望も大歓迎です。 ※学歴やブランクは問いません。 |
募集背景 | 金融機関やメーカーなど、上場企業を中心に多くのクライアントのシステム開発やインフラ構築を手がけている当社。自社パッケージソフトの企画・開発にも乗り出しており、最近ではクラウド化も実現しました。1985年の設立から35年にわたって築いてきた信頼と実績は確かなもの。クライアントから寄せられる依頼が着実に増えているため、新たな仲間を募集します! |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間は契約社員となります。 ※スキルレベルや経験年数などによっては、試用期間中も正社員になることがあります。 |
勤務地・交通 |
東京都内・神奈川県内・埼玉県内・千葉県内・大阪府内・京都府内のプロジェクト先、または当社(本社・関西事業所)
※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ※プロジェクト先では、必ず当社のエンジニアと一緒にプロジェクトに参加できます。クライアントは上場企業が中心です。 ■本社/東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル3F ■関西事業所/大阪府大阪市中央区本町3-5-2 辰野本町ビル5F 交通
勤務地により異なります。
■本社/各線『新宿駅』より徒歩9分、東京メトロ丸ノ内線『西新宿駅』より徒歩4分 ■関西事業所/大阪メトロ各線『本町駅』より徒歩1分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月平均20時間以内です。 ※標準労働時間は月160時間。万が一、2ヵ月連続で200時間を超えた場合は、営業がクライアントに連絡し、残業の削減やエンジニアの増員などを提案します。改善されない場合は案件から撤退することも。実際に、依頼をお断りしたこともあります。 |
給与 |
《中途入社した社員全員が、入社時に前職よりも年収がアップしています!》 月給25万円以上+賞与年2回 ※あなたの年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代やみなし残業代などは一切含まれていません。残業代は全額支給します。 年収例
350万円/24歳(入社1年目・エンジニア経験1年)
500万円/27歳(入社2年目・エンジニア経験5年) 650万円/33歳(入社5年目・エンジニア経験10年) |
休日休暇 | 《年間休日127日!》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(好きな月に3日間取得) ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社日に3日分を先行付与し、残りは入社半年後に付与します)※社員の平均取得日数は10日、有休消化率は80%以上です! ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当 ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■外部研修(自由参加) ■資格取得褒賞金(1万円~10万円/取得した際は会社が費用を全額負担!) ■社員旅行(年に1回、9月~10月に実施/費用は会社が全額負担!) ■組合保養所利用可(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■私服勤務(勤務地による) ■インフルエンザ予防接種代補助 ★社内イベント多数! 社員旅行、キックオフ、夏・冬のイベント、納会と年5回のイベントを開催!また、部活動(ボードゲーム部・フットサル部・麻雀部・飲み部)も盛んです! ★ユニークな賞があります! 『新人賞』『多機能賞』『会社に長くいるで賞』など、社員のモチベーションアップのためにさまざまな賞があります。今後も新しい賞を設ける予定です。あなたもぜひ、受賞を目指してください! |
教育制度&当社のエンジニアたち | ■教育制度 入社後はあなたの希望するプロジェクトに参加。先輩エンジニアが丁寧に教えていくので、ご安心ください。また、希望すれば、コミュニケーション、ドキュメント作成、プログラミングなど、さまざまなスキルを磨ける外部研修に参加できます。ちなみに、研修にかかる費用は当社が全額負担し、勉強のために必要な書籍なども当社が購入。さらに、個人的に参加したい研修があれば、ぜひ遠慮なく教えてください。 ■当社のエンジニアたち 現在は45名のエンジニアが活躍中。年齢は21歳~46歳で、男女比は約5:1。中途入社比率は約55%です。転職してきた多くの社員が、「エンジニアにやさしい会社」と言ってくれています。 |
元エンジニアの社長・月原より | ■自由に意見を言い合える風土づくり。 できるかぎり上下関係がないマネジメントの仕組みを、4年前から取り入れています。そうすることで、役職や入社年数などに関係なく、自由に意見を言い合える風土ができました。これからも、自由な風土を強めていきます。 ■いろんな価値観を応援したい。 仕事や働き方に関する価値観は、人それぞれで良いと思っています。たとえば、「仕事が第一」という人もいれば、「家庭が第一」という人もいますよね。また、結婚したり、子どもが生まれたりすることで価値観が変わることもあります。だから、社員一人ひとりの希望を叶えられるような環境をつくっています。 |
会社名 | 株式会社シー・アイ・エス |
---|---|
設立 | 1985年 |
代表者 | 代表取締役 月原 福一 |
資本金 | 1700万円 |
従業員数 | 50名(2024年3月時点) |
事業内容 | ■コンピュータシステムに関するコンサルテーション及びソフトウェアの企画・設計・開発・保守・販売 ■ネットワーク設計・構築 ■パッケージソフトウェア企画・開発・販売・保守 ■コンピュータシステム全般における開発支援 【許認可番号】 労働者派遣許可番号 派13-310750 |
事業所 | ■本社/東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル3F ■関西事業所/大阪府大阪市中央区本町3-5-2 辰野本町ビル5F |
主要取引先 | アイエックス・ナレッジ(株) (株)インフォコム東日本 TISソリューションリンク(株) (株)オージス総研 キヤノンITシステムソリューションズ(株) コムチュア(株) (株)シーエーシー 情報技術開発(株) (株)ディ・アイ・システム (株)ニーズウェル みずほリサーチ&テクノロジーズ(株) TDCソフト(株) 他(五十音順) |
元エンジニアの社長・月原より | ★自由に意見を言い合える風土づくり。 「できるかぎり上下関係がないマネジメントの仕組みを取り入れているため、役職や入社年数などに関係なく自由に意見を言い合える風土があります。今後も、自由な風土を強めていきます」 ★いろんな価値観を応援したい。 「仕事や働き方に関する価値観は、人それぞれで良いと思います。たとえば、“仕事が第一”という人もいれば、“家庭が第一”という人もいますよね。結婚したり子どもが生まれたりすることで、価値観が変わることもあります。だから、社員一人ひとりの希望を叶えられる環境づくりに努めています」 |
企業ホームページ | https://www.c-i-s.jp |
採用ホームページ | 株式会社シー・アイ・エス 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/c-i-s_saiyou |
株式会社シー・アイ・エスのITエンジニア★中途入社者の全員が入社時に年収アップ!年間休日127日!有休消化率80%以上!(972561)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。