- 【事業内容】
- クリーニング業
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | クリーニングスタッフ ★働き方が選べる!年間休日110日!未経験・ブランクある方も大歓迎! お客様からお預かりした服や布団などのクリーニングをお任せします。《仕事の流れ》 ▼検品 └各店舗から届いたお客様の商品(服・布団など)についての指示書やご要望、服のポケットに物が入っていないかなどを確認します。 ▼洗濯 └ウェットとドライのどちらにするか区分けし、さらに溶剤などを細かく分けていきます。 ▼しみ抜き └お客様のオーダーに合わせ、専門の洗剤などを使用し対応します。 ▼乾燥 └服の性質に合わせて、乾燥機か自然乾燥かを選択。熱を与えることで型崩れを起こしたり、剥がれたり、縮んだりする製品もあるため都度見極めていきます。 ▼仕上げ └アイロンをかけたり、仕上げ機を通したりして形成作業をします。「襟を立ててほしい」「ズボン線が欲しい」などといったご要望には、製品の性質に合わせて判断・対応します。 ▼最終検品・包装 ▼完了 └自社ドライバーへ受け渡し、各店舗へ届けてもらいます。 《ポイント》 ■担当に分かれて対応 1日に担当するのは、大体2500~3500点ほど。数は多いですが、全ての工程を1人で行なうのではなく担当に分かれて対応していくので、スムーズに作業できます。また、何を担当するのかは日によって異なります。 ■お客様対応 お客様からのお問い合わせに電話で応対することがあります。例えば「もっとしみ抜きして欲しい」という方に「服の性質上、これ以上やったら色落ちしてしまいます」とご説明したり、一度お預かりしたものに関してさらにリクエストを受ける場合も。万が一何かあったときの謝罪なども行ないますが、頻度としては月に一度あるかないかです。 ■将来的には運営側に 現場でのパートスタッフの管理(指導・スケジュール管理)も行なっていただきます。将来的にはルートドライバーの管理や品質管理など、工場運営に携わることができます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方歓迎/高卒以上》 ★「手先の器用さを活かしたい」「洋服が好き」という方、大歓迎! ★ブランクのある方や、社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。 |
募集背景 | 創業から46年、南大阪エリアを中心に関西で268店のクリーニング店舗を運営する『フランス屋』。”早い、優しい、美しいクリーニング”を目指し、地域密着型の店舗を手がけています。今回は、体制強化を図るため各工場にて複数名募集いたします。実は工場での募集は初めてのこと。当社のこれからを担っていただける方をお待ちしております。特に『岸和田工場』『オーダー工場』は、積極採用中です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間(3ヶ月)があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 タイプA/月給25万円以上+賞与年2回 タイプB/月給20万円以上 ※働き方のタイプは選択可能、途中で切り替えも可能です。 |
勤務地・交通 |
◎勤務地はご希望を考慮して決定します。
◎転勤はありません。 ■岸和田工場/大阪府岸和田市藤井町1-8-27《積極採用中!》 ■堺工場/大阪府堺市堺区石津町4-7-10 ■オーダー工場/大阪府岸和田市藤井町2-16-31《積極採用中!》 ■河内長野工場/大阪府河内長野市松ヶ丘中町1281-2 ■大淀工場/大阪府大阪市北区大淀中2-2-22 ■鶴見工場/大阪府大阪市鶴見区今津南2-1-14 交通
◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
■岸和田工場/南海電鉄南海本線「和泉大宮駅」より徒歩3分 ■堺工場/阪堺線「石津駅」より徒歩8分 ■オーダー工場/南海電鉄南海本線「和泉大宮駅」より徒歩4分 ■河内長野工場/南海電鉄高野線「滝谷駅」より徒歩9分 ■大淀工場/JR大阪環状線「福島駅」より徒歩10分 ■鶴見工場/JR片町線・おおさか東線「放出駅」より徒歩11分 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) 《残業について》 タイプA/月平均30~40時間程度 タイプB/月10時間以内 |
給与 |
タイプA/月給25万円以上+賞与年2回 ※上記金額にはみなし残業手当(月60時間分/7万6300円以上)を含みます。超過分は別途支給。 タイプB/月給20万円以上 ※上記金額にはみなし残業手当(月10時間分/1万3700円以上)を含みます。超過分は別途支給。 ※働き方のタイプは選択可能、途中で切り替えも可能です。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 《年間休日110日》 ★2月などの閑散期には月10日以上有給休暇を取得して海外旅行に行くメンバーも!繁忙期以外は有休が取得しやすい環境です。 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回(8月) ■賞与 年2回(2月・8月)※タイプAのみ ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■社割(クリーニング代) |
教育制度 | 配属先となる各現場で、機械の種類や服の種類、洗剤の種類などを、先輩のOJTを通じてイチから学んでいただきます。一言でクリーニングと言っても奥が深く、まず洗剤や服の種類を判断するのに2~3ヶ月必要で、アイロンにも3段階の評価基準があり、初級になるために半年程度、中級になるためには早くても1年程度の期間を要します。しっかりと技術を身につけて独り立ちするまでには2~3年かかるでしょう。時間がかかる分、服のシルエットや素材、傷まない洗濯方法、仕上げ方法を学ぶことができ、プライベートでも役立つ知識が習得できます。 |
配属部署 | 生産部への所属で、各工場ともに正社員は3名程度、パートスタッフは25名程度在籍しています。これまでクリーニングスタッフは、パート・アルバイトスタッフが正社員になったり、ルートドライバー経験者がキャリアチェンジしてくるようなケースがほとんどだったため、社外から新たな仲間を募集するのは初めてのこと。スタッフの定着率は高く、定年まで活躍しているメンバーや、定年後も嘱託社員になるメンバーも多数在籍しています。 |
会社名 | 株式会社フランス屋本部 |
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設立 | 1972年 |
代表者 | 代表取締役社長 長谷川幸則 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 400名 |
売上高 | 11億円(2022年7月期実績) |
事業内容 | クリーニング業 |
事業所 | 【本社】大阪府岸和田市木材町1-4 【直営工場】岸和田工場/オーダー工場/大淀工場/池田工場 【営業店】150店舗 ※フランチャイズグループ含む |
関連会社 | ■東洋クリーニング ■フランチャイズグループ 鶴原工場/奈良工場/FC有田 |
企業ホームページ | https://franceya.co.jp/ |
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