- 【事業内容】
- ■オフィス空間構築、オフィス移転に伴う家具の販売および内装工事、設備工事サービス ■文具、事務用品、事務機器の販売および購買システムのサポートサービス
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | オフィスの内装設計（年間休日126日／コクヨグループ） オフィスをはじめとする空間の設計業務を担当いただきます。入社後は社内研修を行ないます。当社の歴史や大切にしている考え方について学んでいただきます。その後はOJT。先輩が担当するプロジェクトに同行し、一連の仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼具体的な業務について ・営業担当と一緒に客先を訪問し、ニーズのヒアリング ・レイアウトや内装デザインの検討 ・提案書の作成 ・顧客へのプレゼンテーション ・納品 これらを一貫して担当していきます。提案時には、顧客の要望や課題を踏まえ、その実現・解決に向けた空間設計図面や3Dパース・提案書などを取りまとめることも担当する役割になります。 ▼当社について コクヨグループの一員として、「コクヨ」ブランドを通じてお客様に信頼感や安心感を提供することを大切にしています。常にお客様のそばに立ち、「お困りの事柄を解決するためにはどうすればいいだろうか」という観点でビジネスを展開。お客様の要望の実現、課題の解決に向けて、最適な商品・サービスの提案を行なっています。 ▼配属先について 各拠点の設計部への配属になります。20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年齢の社員が所属しており、女性メンバーも多く活躍中です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上 ■建築領域の設計経験をお持ちの方。対象となる物件の種類は問いませんが、目安として1年以上の経験をお持ちの方を想定しています。 ※「周囲と連携・協力して仕事を進めるのが得意だ」という方は、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 文具やオフィス家具において、業界トップクラスの知名度と実績を持つ「コクヨ」。その100％出資子会社として誕生したのが当社です。「企業にとってオフィスはどうあるべきか」という観点から、さまざまな提案を組み合わせ、新しい時代にふさわしい企業への変革をサポートしています。 国内主要都市の再開発などでオフィス内装設計の需要が高まっています。加えて、現在当社では「働き方改革」の取り組みに向けた法人顧客の本質的な課題を「オフィスデザイン」で解決するといった価値提供を進めています。強みを活かして、直近では官公庁案件を中心にデザインコンペで高い勝率をおさめており、引き合いが多いため増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京（千代田区霞が関）、大阪（大阪市北区）、広島（広島市中区）、福岡（福岡市博多区）
※初任地は希望を考慮の上で決定いたします。 東京本社／東京都千代田区霞が関3-2-5 梅田ライブオフィス／大阪府大阪市北区大深町3‐1 広島ライブオフィス／広島県広島市中区大手町1-2-1 福岡ライブオフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 交通
▼東京本社
東京メトロ銀座線「虎の門駅」11出口より徒歩2分 東京メトロ千代田線「霞が関駅」A13出口より徒歩6分 ▼梅田ライブオフィス JR各線「大阪駅」より徒歩5分 各線「梅田駅」より徒歩5分 ▼広島ライブオフィス 広島電鉄本線「原爆ドーム前駅」より徒歩すぐ ▼福岡ライブオフィス 各線「博多駅」博多口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30 ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※残業は平均して月に20～30時間ほどです。 |
| 給与 |
月給21万円～31万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※想定年収は400万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、GW 特別休暇、慶弔休暇（結婚休、忌引） 有給休暇 ◎年間休日126日 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤手当全額支給（当社規定による） EAP（従業員支援プログラム）導入 退職金制度 昇級・昇格制度あり |
| 事例紹介（1） | ■社員食堂のリニューアル 施設や什器の老朽化が目立ち、落ち着いた雰囲気での食事や休憩ができない。施設の使用率が低く、社員がコミュニケーションを取る場がない。この背景を受け、利用率の向上と社員間のコミュニケーション促進を目指したリニューアルを提案。リフレッシュスペースの内装・家具をナチュラルテイストで統一し、空間のポイントになるようにカウンターを設置。顧客の社員の方がリニューアルプロジェクトに参加したこともあり、それぞれの当事者意識が向上し、一体感が醸成。社員間のコミュニケーション活性化につながりました。 |
| 事例紹介（2） | ■人との関わり合いが増えるオフィスへリニューアル 「社員間のコミュニケーションが希薄になっている」という懸念から、リニューアルを実施。執務スペースは仕切りのないオープンな空間にリニューアル。パーソナルロッカーを導入し、フリーアドレスを採用。また、執務スペースの中央モニターにて業務に必要な情報の取得・共有・発信を行なうようにし、全員の視線と意識を集中させやすく、共通認識を持ちやすいレイアウトに。ラウンジや多目的スペースを設置し、リフレッシュはもちろん、気分転換のためにひとりで作業できるスペースも確保しました。人と意見が行きかい関わり合いが増えるオフィスへと進化しました。 |
| 会社名 | コクヨマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1970年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石井 健一 |
| 資本金 | 5億3000万円（コクヨ株式会社100％出資） |
| 従業員数 | 886名（2024年1月1日現在） |
| 事業内容 | ■オフィス空間構築、オフィス移転に伴う家具の販売および内装工事、設備工事サービス ■文具、事務用品、事務機器の販売および購買システムのサポートサービス |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング18階 ■オフィス 霞が関、横浜、立川、千葉、埼玉、長野、松本、名古屋、静岡、梅田、京都、神戸、和歌山、広島、松江、山口、福岡、熊本、大分、長崎、宮崎、鹿児島、沖縄 |
| 建設許可番号 | 国土交通大臣許可（特-1）第21030号 建築工事業／大工工事業／左官工事業／とび・土工工事業／石工事業／タイル・れんが・ブロック工事業／塗装工事業／防水工事業／内装仕上工事業／建具工事業 国土交通大臣許可（般-1）第21030号 電気工事業／管工事業／消防施設工事業／鋼構造物工事業／屋根工事業／電気通信工事業 |
| 企業ホームページ | https://www.kokuyo-marketing.co.jp/ |
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