| 仕事内容 | メンテナンススタッフ◎設立以来、増収増益の成長企業！節水器具の設置・点検整備を担当、年間休日120日 特許製品である当社の節水器具の設置、および定期メンテナンスなどを担当していただきます。大がかりな水道工事は不要で、既存の水道（蛇口）に簡単に取り付け可能。専門的な知識・技術は必要ありません。また、入社後3～6ヵ月は先輩と一緒に行動し、器具の設置方法から工具の扱い方まで、手取り足取りお教えしますので、未経験でもご安心ください。……主な作業内容…… ■現地調査 まずは営業がスーパーや飲食店などのお客様にアプローチ。節水器具に興味をお持ちのお客様に節水効果を実感いただくため、2～3ヵ月の試験導入をご提案します。その後メンテナンススタッフがお客様先を訪問し、蛇口の数や水量などを調査。どの器具を、どんな設定で設置するのが望ましいかを調べます。 ■設置作業 調査情報をもとに、必要な器具・工具を揃えてお客様先を再訪問。蛇口一つひとつに節水器具を取り付けていきます。水道の用途や水量などによって、節水器具内部のフィルタを交換する場合もありますが、交換する条件や方法も先輩がしっかりと指導しますので、徐々に知識を深めていただければ大丈夫です。 ■定期メンテナンス 節水器具の導入後も、定期的にお客様先を訪問。節水効果を持続できているか、水漏れはないか、衛生面（水質基準）に問題はないかなど、細かな部分までチェックし、必要に応じて備品の交換・洗浄などを行ないます。また「排水の具合が悪くて」などの不具合にも対応し、お客様満足向上に努めます。 ※訪問件数は1日3～4件ほど。全国のお客様先へ出張することもあります。 ＜スキルアップを応援します！＞ ■コンサルティング会社によるスキルアップ研修 ⇒今年の7月から約1年間をかけて、コンサルティング会社実施のスキルアップ研修を実施します。 入社後はあなたも受講することができます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■要普通自動車免許（AT限定可） ┗お客様先を訪問する際に社用車を運転します。 ◎学歴・就業ブランクは問いません。 ◎社会人未経験の方も歓迎します！正社員デビューをお考えの方、ぜひご応募ください。 ◎お客様先でのちょっとしたコミュニケーションも、お客様満足を高める重要な要素のひとつです。接客や販売など人と接する仕事の経験（アルバイト経験含む）があれば大いに活かしていただけます。 |
| 募集背景 | コスト削減という企業ニーズを満たす商品を展開するファブレスメーカーとして、2001年の設立以来、着実に導入シェアを拡大。節水器具を販売する同業他社も少なくない中、当社はアフターサービスにも注力し、高いお客様満足とリピート率（99.8％）を獲得しています。 国連が定めた開発目標「SDGs」には水に関する項目が設けられており、国内でも水道法改正により水道事業の民営化が現実的に。節水器具のニーズはより高まっていく見通しです。当社では今後も積極的にシェアを拡大していく方針。そのためにはアフターサービスを担うスタッフの増員が欠かせません。そこで今回、新たなメンバーを5名以上、積極採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京事務所／東京都江東区門前仲町1-9-5 門前仲町1丁目ビル4F
※月1回の頻度で、全国出張をお願いします。 ◎転勤はありません。 交通
東京メトロ・都営地下鉄「門前仲町」より徒歩4分
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| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給21万円以上＋手当＋賞与 ※月給額は経験や年齢などを考慮の上で決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ※月の残業は社内にて40時間を超えないように調整しております。 年収例
370万円／2年目（26歳）
500万円／7年目（36歳） 800万円／12年目（40歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※出張などの際は振替休日を取得します。 ※基本土日はお休みです。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年1回（決算賞与 ※会社業績と個人業績による） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当（1泊1500円） ■会員制保養所利用可（エクシブ） ■資格取得補助制度 ■社員旅行 ■社内レクリエーション（BBQ・食事会・カラオケ・野球 ほか ※参加任意） ■お茶・コーヒー・お菓子の飲食自由 ＜スキルアップを応援します！＞ ■コンサルティング会社によるスキルアップ研修 ⇒コンサルティング会社実施のスキルアップ研修を実施しますので入社後はあなたも受講することができます！変化の激しい今後の社会で生き抜く力を身に付けるために、1年間をかけて研修、振り返り、面談を実施して着実にスキルアップができるように全面的にバックアップします。 |
| こんな職場です！ | 当社のメンテナンススタッフは完全週休2日制で、基本的に土日祝はお休み。有給休暇をきちんと取得できることはもちろん、もし土日に出勤することがあれば上司や先輩の方から「ちゃんと振替休日を取ってね！」と声をかけられるほど、しっかり休める環境です。スケジュール調整も基本的には各スタッフにお任せ。仕事に慣れてきたら直行直帰も可能です。 社内イベントも充実しており、「一緒に働く仲間の健康のために」と発案されたダイエット企画では希望者が参加し、成績優秀者に高級牛肉が贈られました。優勝賞金10万円をかけた野球大会を開催したことも。事業が順調に成長しているからこそ、ゆとりを持ってこうしたイベントを楽しめています。 |
| ビジネスモデルと今後の展望 | 当社では99.8％という高リピート率を実現し、永続的に収入を得られる仕組みを確立しています。具体的には製品の導入費用のほかに、月々3000円程度の費用（使用料）を頂戴する仕組みを確立。長期的に安定収入を得ることができます。お客様側も、月々の使用量に見合う節水効果を得られ、半年に1回ペースのメンテナンス（アフターサービス）を受けることが可能。高い満足度につながっています。 今後はこうした事業の安定性を基盤に、さらなる拡販、商品力の強化を進めていく考え。たとえば「節水効果を数字で示し、見える化できるシャワーヘッド」といった新しい独自商品の開発にも、積極的に取り組んでいく方針です。 |
| 会社名 | 株式会社アクアリンク |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役 勝村 耕司 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 24名（2024年9月現在） |
| 売上高 | 10億円 （2024年7月期実績） 8億8000万円（2023年7月期実績） 7億4400万円（2022年7月期実績） 6億1000万円（2021年7月期実績） 5億5000万円（2020年7月期実績） ※グループ連結（グループ会社：ドッグイヤー株式会社） |
| 事業内容 | トータルコスト削減のコンサルティング業務 トータルコスト削減に付随するメンテナンス業務 節水関連機器類の製造販売 室外機AIマネジメントシステム ALARM遠隔監視システム ※アクアリンクでは節水事業を通じて経済および社会的価値を創出すると同時に、SDGsの達成に向けて貢献してまいります。また、30期に向かうこれからの10年は「水を守る」というテーマを掲げており、グループ会社を通して「水の大切さを考えるプログラム」などを提供中です。 |
| 事業所 | 大阪本社／大阪市中央区博労町4-6-8 博労町辰巳ビル2F 東京事務所／東京都江東区門前仲町1-9-5 門前仲町1丁目ビル4F |
| 企業ホームページ | https://www.aqualink.co.jp |
| 採用ホームページ | 地球にやさしく、社員にもやさしく。 今も、未来も、水が身近にある暮らしを続けら… https://en-gage.net/aqualink_saiyo |
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