仕事内容 |
経理 業務拡大に適応するため、経理体制の再構築を行ないます。
配属先となる経営管理部の経理グループは、当社の経営に直接関わってくるような、重大なデータを取り扱っています。まずはデータの取りまとめや報告などの簡単な業務から携わっていただき、徐々に管理会計業務などにも参加していただきたいと考えています。
現在、経理業務のIT化を再構築している最中です。次世代の経理部を担っていただくために、これらの業務へも積極的に携わっていただきたいと思います。また、リアルタイムに経理・経営面に関する情報を、他部署へ提供できるような体制を築いていきたいと考えています。「経理」の視点から、営業戦略や会社経営にコミットしてください。
《主な仕事内容は下記のようになります。》 ■出入金管理 ■資金繰りや銀行折衝 ■売上げ管理 ■請求書処理 ■試算表・決算書作成 ■税務 ■財務会計 ■管理会計 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 35歳位まで≪未経験・第ニ新卒歓迎≫ ■経済・経営に興味をお持ちの方。 ■Word、Excelの基本的な操作が可能な方。
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募集背景 |
現在、当社へのニーズが高まり続けています。
現在、ガソリンスタンドのセルフ化などGSビジネスが大きな変化を迎えています。ネットワーク技術に強く、石油業界に特化したシステムで実績を持つ当社へのニーズは増加の一途。これからの更なる成長を見込み、当社の次世代を担う経理担当を募集します。経理体制の再構築などを中心にお任せしたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇などは正式登用時と変わりません。 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
8:30~17:30 |
給与 |
固定給制 月給19万3000円以上 ※上記はあくまで最低支給額です。年齢、経験等を考慮し、当社規定により優遇します。
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休日休暇 |
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、決算賞与 ■交通費月5万円迄支給、各種社会保険完備、住宅手当 ■家族手当、役職手当、資格手当 ■財形貯蓄制度、自己啓発支援、資格取得奨励(取得費用補助)、保養所あり |
実はあなたも知っているかも!? |
■ガソリンスタンドで「COMOTA」のロゴを見かけたことがあるかもしれません。 コモタでは、ガソリンスタンドのPOSシステムなどの設計・開発から、販売、メンテナンスまで一貫して行なっています。35年以上にわたり情報産業界で培ってきた高い専門性と、お客様に支えられた豊富な実績で、石油業界ではトップクラスの評価を得ています。実際に日本のセルフSSでは、約4店に1店はコモタブランドとなっています。 |
配属部署・教育制度 |
本社の経営管理部への配属となります。経理グループは4名です。中途入社の社員も多く、上司や部下の区別なく全員が「さん」づけで呼び合う、敷居のないオフィスです。気軽に質問や提言も出来る環境ですから、分からないことは何でも尋ねてください。経験豊富なメンバーたちが、例えば営業や経営に役立てられる経理関係の知識なども教えます。また、仕事内容も適性や志向性を考慮して振り分けます。それぞれの業務について、イチからのスタートであってもサポートしますのでご安心ください。
分からないことは何でも聞ける、その環境が何よりの自慢です。経験はもちろん、社歴も関係なくたがいが敬意を払いあう…そんな雰囲気ですから遠慮は要りません。ちなみに、ガソリンスタンドに関する専門用語も、入社後にイチから丁寧に教えますから安心してください。業務に関して必要な資格も、取得支援制度がありますから、積極的に活用してくださいね。 |
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