| 仕事内容 | 国内大手自動車メーカーを主軸に企画営業★年俸120万円アップも★ お客様を増やしたい、車を売りたい、自社にマッチした社員を雇用したい、ブランド価値を向上したい。様々な課題をクライアントと一緒に見つけ出し、解決するための仕組みそのものと、それに必要なツールをご提案します。◎仕事の流れ ▼お客様のもとへ訪問し、課題をヒアリング └訪問件数は1日5～10件です。 ▼社内の制作・管理部門と打ち合わせてプランニング └プランナー、ディレクター、デザイナーなどがバックアップします。 ▼課題解決のための企画提案 └販促ツール、店舗装飾、WEB、映像、イベントなどを組み合わせ、企画内容を検討します。 ▼納品までの進行管理 └グループ内の関連各社に企画内容や納期を伝え、提案物の制作を依頼します。 ▼納品後フォロー └クライアントと成果を共有し、次回に向けた改善策を検討します。 ◎仕事のポイント ツールの制作は、グループ内の関連各社が担当。平面やWEBといった媒体・専門分野ごとのエキスパートと率直に意見を交換しあえる風通しの良い環境から、クライアントの期待を超える提案内容・成果につながることもあります。 ★過去の成功事例をご紹介 バイクのマナー向上という啓蒙活動をどう行うべきかという課題のコンペ案件に参加。社内で検討を重ね、グッドマナーを拡散するという切り口からアプローチし、受注。プロモーション全体のブランディングに関わるネーミングやロゴデザインから始まり、情報のベースとなるWEBサイトの構築・運営、東京と大阪で行われるモーターサイクルショーでのイベント企画立案・運営、高速道路SAや道の駅でのプロモーション、一連のPR活動で必要な各種ツールの企画制作、SNSを活用しての拡散、人気アニメとのタイアップ企画など、数年かけた活動は現在も拡大し続けています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業界未経験、第二新卒の方、社会人経験10年以上の方など歓迎！＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）。 ■何らかの営業経験（業界経験は問いません） ※上記2点を満たす方。 ★学歴や、自動車業界に関する知識や経験は不問です。 |
| 募集背景 | 島村印刷所として創業して89年。六三（むつみ）グループは、販促ツールなどさまざまな制作物による多種多様なソリューションを提供してきました。グループ各社が連携し、企画・制作・印刷・インフラ構築・運用をワンストップで行なっています。その中でも、本田技研工業様とそのグループ企業各社のSP制作などをメイン業務として設立されたのが六三グラフィックス。ご依頼に対して要員が不足している状況となり、今回新たに販促企画営業職を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり、その間の給与や待遇に変更はありません。） |
| 勤務地・交通 |
東京本社
※営業の手法など個人裁量が大きい会社なので、直行直帰も可能です。 ※全国各地に営業所があり、場合によっては転勤の可能性があります。 ■東京本社／東京都江東区潮見2-4-18 交通
■東京本社／JR京葉線「潮見駅」より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★21時完全退社！ ★毎週水曜はノー残業デーです。 ★月の平均残業時間は28.22時間です。 |
| 給与 |
年俸制＋インセンティブ（月間、年間） ・年俸400万円～（営業経験あり） ・年俸500万円～（営業経験・業界経験あり） ・年俸600万円～（即戦力・管理職候補） ※月々1／12を支給。 ※年俸額には月60時間分、9万～12万6000円以上の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 ※みなし残業時間は個人によって異なる場合があります。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） └顧客の都合等で土日に出勤した場合、他の曜日で振り替えられます。 ■GW休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育休・産休実績あり ＜年間休日117日／2018年実績＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■交通費支給（月2万5000円まで） ■インセンティブ給（8種類／個人・チームの月間売上と粗利、年間達成、他） ■特別賞与（実績による／100万円の支給があった社員もいます。） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■商談キャンペーン └年に3回のキャンペーンで、5週間で200件以上の商談をした場合、1件あたり100円の報奨金が出ます。つまり2万円以上です。 ■社員旅行年1回 └2013年：グアム、2014年：セブ、2015年：伊勢、2016年：金沢、2017年：香川・徳島 ■確定拠出年金制度（401k） ■健康診断 ＜成果は待遇に反映する風土です＞ 過去、入社2年目で年俸が120万円も上がった業界未経験出身の社員もいました。グループ全体でも年俸アップ額が100万円以上が3人、60万円以上が6人います。2年連続で年俸が120万円上がった人もいるなど、成果を出した分だけ評価する風土です。 |
| 配属部署 | ★現在営業の先輩社員は26名で、うち14名が中途社員。異業種からの転職者も多いです。 ★マネージャーより給与が高いメンバーもおり、成果を出した人を高く評価する環境です。 ★将来的には、さまざまなクライアントを担当する新規開拓部署へのシフトも可能です。 ※ゆくゆくはプレイングマネージャーとして、担当エリアの特性を踏まえた営業戦略の立案や実行、メンバー育成をお任せします。また希望や適性により、さまざまなクライアントを担当する部署、グループ会社への異動も可能です。自分の頑張り次第で、いろんなチャンスに挑戦することができます。 |
| 教育制度 | 半年ほどで、少しずつ仕事を引き継いでいきます。それまでは、先輩の仕事の見学からスタートしていきましょう。きちんと販促の成果を出せるようにするためには、車業界の知識・Hondaの商品知識など幅広い知識も必要です。一通り仕事ができるようになるためには、少なくとも1年間ほどは必要だと考えています。様々なケースを見学しながら、少しずつ知識を増やしていきましょう。 |
| 会社名 | 六三グラフィックス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1968年7月 ※1930年5月、前身である島村印刷所創業 |
| 代表者 | 代表取締役 島村 信彦 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 26名 ※グループ全体187名（2019年3月1日時点） |
| 売上高 | 【単体】 14億5,000万円（2019年9月期見込） 13億2,123万円（2018年9月期実績） 11億5,407万円（2017年9月期実績） 【グループ連結】 49億5,000万円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | ■プランニング・ブランディング・コンサルティング クライアントのニーズ・シーズの発見とコンセプトワーク設計 販売促進のプランニング・コンサルティングと必要なツールの制作・製造 ■デザイン・クリエイティブ 紙媒体・WEB媒体を中心としたクリエイティブの自社制作 ■WEBサイト制作 調査・企画設計・構築・運用・改善 ■インフラ開発・運営 サーバ構築・監視・最適化 ■ネットワークソリューション開発 アプリ開発・SNSプロモーション・WEB広告配信運用 ■編集 企画立案・取材・撮影・ライティング ■印刷製造 グループ内印刷工場における製造 ■ステーショナリーグッズ製造販売 企画・仕様策定・デザイン・製造・流通・販売 |
| 事業所 | 本社／東京都江東区潮見2-4-18 北海道営業所／北海道札幌市中央区南一条西10丁目4-167 小六第一ビル2F 北東北営業所／岩手県奥州市水沢佐倉河字仙人6-1 東北営業所／宮城県仙台市青葉区上杉1-6-10 仙台北辰ビル4F 中部営業所／愛知県名古屋市東区泉1-20-12 MEDIAGE Aichi4F 関西営業所／大阪府大阪市福島区福島5-13-18 福島ビル7F 中四国営業所／岡山県岡山市北区東花尻314-7 タイショウビル102 九州営業所／福岡県福岡市博多区博多駅2丁目17-15 駅南フレンドビル2-3F |
| 関連会社 | ■六三グループ 六三印刷株式会社、六三グラフィックス株式会社、六三ビジネスフォーム株式会社、株式会社スタジオーネ63、ムツミソラクル株式会社、株式会社六三、シグマ印刷株式会社、パシックス株式会社、株式会社田中シール印刷、株式会社アクティブコーポレーション |
| 主要取引先 | ホンダグループ各社、一般企業・団体 |
| 企業ホームページ | https://www.mut.co.jp/ |
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