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介護用品の営業★転勤なし!★有休は自由に取得できます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/26 - 2019/10/30)

介護用品の営業★転勤なし!★有休は自由に取得できます!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
全員未経験スタート。半年かけて育てていきます!
◆後呂(31歳、入社3年目)
「未経験の方でも安心して働いていただけるように、手厚い教育を行なっています。同行営業で先輩と一緒にいろんなところを訪問することで、最初は点だったのが線になっていく感じで全体の流れを理解できるようになります。チームで行動するから分からないことを聞きやすいのも特徴です。私も全く経験がなく入社しましたが、今は教える立場になりました。その中で後輩がお客様から評価されると嬉しいですね」

◆岡田(28歳、入社2年目)
「この会社に入社を決めた理由は、面接での経営陣の人柄にひかれたから。平均年齢が31歳と活気があり、いろいろなことにチャレンジできます。知識や経験がなくても、ご利用者様やご家族様のために何かしてあげたいという思いがあれば大丈夫。実際に全員未経験からのスタートです。それに代表がよく言うことに、個人の業績が上がらないのは会社のせい、というのがあります。ですので、売上が上がらなくても一人で抱える必要はありません。成長を実感できる当社で、自身の成長も実感してみませんか」

募集要項

仕事内容
介護用品の営業★転勤なし!★有休は自由に取得できます!
あなたには介護保険を利用した介護用品のレンタル・販売や住宅改修の提案などの業務をお任せします。

【業務の流れ】
▼ケアプランセンターや地域包括支援センターなどに勤めているケアマネージャーに対して介護用品のレンタル・販売・住宅改修の提案を行ない、必要とされているご利用者様を紹介していただきます。
 ↓
▼紹介されたご利用者様のお宅を訪問し、用品を選定。その用品を納品し、実際に使っていただき、ご利用者様に合えば契約となります。
 ↓
▼契約していただければそれで終わりではありません。モニタリング業務といって定期的に利用者様を訪問し、不具合はないか、用品を使ったことでどれだけ生活が改善されたかなどを確認していきます。

【キャリアプラン】
営業として経験を積んでいけば、ゆくゆくは管理職に就いたり、新規事業の立ち上げに携わったりと様々な可能性があります。小さい組織ならではのメリットを十分に感じていただけると思います。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

35歳までの方【未経験・第二新卒者、歓迎!】
◎普通自動車免許(AT限定可)

※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ)
募集背景 2013年に設立された当社。初年度の300万円だった売上高が、2期目は3600万円、3期目は5900万円……そして直近の7期目は2億2000万円と右肩上がりの成長を続けています。まだまだ営業しきれていないほどニーズは豊富にあり、営業体制が強化されればさらに伸びていく可能性は十分にあります。また、7月には新規事業であるレンタル家具事業に参入し、社長がそちらに注力することに。そこで今回新たな仲間を採用し、一緒に飛躍していきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地・交通
本社/京都市上京区河原町丸太町下る伊勢屋町405
☆転勤はありません。
交通
京阪「神宮丸太町」駅より徒歩5分
地下鉄「京都市役所前」駅より徒歩8分
地下鉄「丸太町」駅より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給19万5000円以上(一律支給の資格手当5000円を含む)+資格手当+インセンティブ

◎試用期間中は月給17万4000円となります。
年収例
420万円/入社2年目
480万円/入社4年目
540万円/入社5年目・アシスタントマネージャー
休日休暇 週休2日制(土・日、土曜日は当番制で月1回程度出勤)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇★自由に取得しやすい環境です!
慶弔休暇
◎年間休日 111日
福利厚生・待遇 昇給年1回
賞与年2回(昨年度実績:平均4ヶ月分。業績による)
各種社会保険完備
交通費支給(上限月2万円)
資格取得支援
制服支給(靴・ウエア)
スポーツジム代(上限月8000円)
家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月5000円/人)
住宅手当(世帯主:月5000円)
残業手当
資格手当(住環境コーディネーター2級:月3000円、介護職員初任者研修:月3000円)
産前産後・育児休暇制度 ★取得実績あり

教育制度 入社して1年間はモニタリング業務や営業サポートをメインに携わっていただきます。営業として完全にひとり立ちするまではおよそ2年ほど。焦らずゆっくりと成長していただければと思います。利用者様と積極的にコミュニケーションを図りながら、介護用品のことや実際に使っていてどのようなことを感じていらっしゃるかを理解していきましょう。その後は本格的にケアマネージャーに対する営業活動をスタート。社長自身がこれまで競争の激しい人材業界で培ってきた営業ノウハウを伝授していきますので、一つ一つ自分のものにしていってください。
トップからのメッセージ ◆代表 後藤(39歳)

当社は介護用品のレンタル・販売や介護保険を利用した住宅改修を手掛けている会社です。京都で創業50年の『ゴトウスポーツ』の関連会社ということもあり、「スポーツの持つ明るいイメージを活かして介護業界を明るくしていきたい」という思いで事業を行なっています。

おかげさまで設立以来、右肩上がりに成長を続け、設立7年目で売上高が300万円から2億2000万円と飛躍的に伸びています。若い会社であることを武器に、7月からは新規事業としてレンタル家具事業に参入しました。当社のコア人材としてエネルギッシュに営業していきたいという方、仲間になってください。

会社概要株式会社ゴトウライフクリエイション

会社名 株式会社ゴトウライフクリエイション
設立 2013年
代表者 後藤 正裕
資本金 900万円
従業員数 27名(アルバイト・パート含む)
売上高 4億3800万円(2023年6月期実績)
3億7500万円(2022年6月期実績)
3億1600万円(2021年6月期実績)
2億5900万円(2020年6月期実績)
事業内容 福祉サービス業務
福祉用具・福祉予防用具の貸与
福祉用具・福祉予防用具の販売
福祉用具の企画・開発・製造・販売
スポーツ用品の販売
住宅の改造・リフォーム工事の請負業務
福祉サービス、福祉施設の開設及び運営に関するコンサルタント業務
事業所 本社/京都市上京区河原町丸太町下る伊勢屋町405
関連会社 株式会社ゴトウスポーツ
企業ホームページ http://gotolifecreation.com
個人名の表記について
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