- 【事業内容】
- 『人事の総合ソリューション』を提供する事業会社
勤務地
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 労務スペシャリスト グループで独自に開発したクラウド型人事システム「EHR」を活用し、顧客人事部の事務的・専門的な業務を支援していただきます。支援対象となるのは、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、顧客の従業員様からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）などがメインになります。【具体的な業務について】 ■実務面にとどまらず、顧客の人事労務業務全体のトータル支援 工程管理、業務品質管理、現状分析による課題抽出、人事情報の管理手法や規程類の見直しによるアドバイスまで行なうことがあります。 ■チーム体制での業務 ※顧客の従業員規模（＝プロジェクト規模）により体制は様々です。 社員数名で中規模の顧客を数社担当するチームでは、自身の担当顧客のみならず、チーム内で相互にほかの顧客の業務チェックを行ないます。 大規模な顧客はチームで1社を担当。プロジェクトリーダーが顧客折衝およびチーム内での役割分担、業務の進捗管理・品質管理に責任を持ち、プロジェクト全体を統括します。 【組織について】 全体で50～60名の組織になります。プロジェクトの規模により、チームを構成します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ■PCスキル／事務処理スキル（特にExcelで関数などを利用した業務経験があり、以下いずれかの条件に当てはまる方 ・正社員として給与計算業務の実務経験をお持ちの方（目安として3年以上） ・正社員として社会保険業務の実務経験をお持ちの方（目安として3年以上） ※社会保険労務士資格、人事・給与システムの導入や入替を主導的な立場で推進した経験、複数名のチームを率いて業務を遂行した経験などがあれば、歓迎いたします。WEB履歴書に記載の上、ご応募ください。 |
| 募集背景 | 企業人事を総合的に支援するコンサルティング／アウトソーシングサービスを提供している当社。クライアントごとに合わせたサービスフローを策定し、顧客ごとに課題に合わせた最適な解決方法を提案しています。カスタムメイドのため価格は安くないものの、サービス品質の高さで評価を獲得し、引き合いが増え続けている状態です。今回は、案件増加に伴う組織強化を目的とした募集になります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30F
◎転勤はありません。 ※プロジェクトによっては、クライアント先に常駐することもあります。クライアント先は東京23区内で、いずれもアクセス便利な立地です。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩7分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 ※フレックスタイム制あり（コアタイム11：00～15：00） ※残業は平均して月40時間ほどです。 |
| 給与 |
月給25万6000円以上 ※上記はあくまで最低保証額。経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※想定年収は360万円～520万円です。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年2回 賞与年2回 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 関東ITソフトウェア健康保険組合 交通費全額支給 団体生命保険 研修制度（新入社員研修、人事アカデミー） |
| 会社名 | レジェンダ・コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤波 達雄 |
| 資本金 | 2402万5000円 |
| 従業員数 | 209名（正社員・契約社員／2023年8月時点） |
| 事業内容 | 『人事の総合ソリューション』を提供する事業会社 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 ナレッジキャピタル7階K711 |
| 関連会社 | 株式会社レジェンダ レジェンダ・テクノロジー株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.leggenda.co.jp |
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