- 【事業内容】
- 米国コーチ及びケイト・スペードニューヨークブランドの日本における輸入及び販売
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 『kate spade new york』の販売スタッフ（未経験OK） 【すべての女性の毎日を、彩るブランド。】6つのハンドバッグから歴史が始まったkate spade new york。どんな時も“前向きな女性らしさ（OPTIMISTIC FEMININITY）”を称賛し、人生を豊かに彩るあらゆるアイテムを提案してきました。考え抜かれたデザイン、モダンで洗練された色使いが、その人のスタイルを特別なものに仕上げます。 【“MUSE”は、ブランドの表現者です。】 ストアに立つミューズは、ブランドの世界観を体現する存在。お客さまのお好みにぴったりの商品をご案内することはもちろん、他愛のない会話まで楽しんでいます。お客さまにインスピレーションを与え「あの人に会えば、素敵なことが起きそう！」と思っていただける関係性を築くことを大切にしています。 【さまざまなキャリアが、広がります。】 ストアリーダー、シニアストアリーダー、マネージャーのほか、MDやVMD、プレス、セールスなどの本部職へのキャリアアップも可能です。ブランドを愛する人に、才能を活かせる場所を提供したいと考える私たち。誰でも手を挙げられる社内公募制度があり、多くの社員がキャリアチェンジを叶えています。 【特別なスキルは、必要ありません。】 ブランドコンセプトや歴史、ミューズのミッション、接客の基本などはベーシックトレーニングで、そして半年後には接客の応用や、ロールプレイを中心としたフォローアップトレーニングをご用意。他店で活躍する同期の仲間も増えて、お互いに刺激を受ける場でもあります。各ストアでもOJTを行っており、未経験からでも活躍できるよう、しっかりサポートします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【今回は、経験を問わない募集です！】 ※接客の経験・アパレル業界での経験は問いません。 ※高卒以上。第二新卒の方、歓迎します！ ～～以下のような方、歓迎します！～～ □kate spade new yorkが好きな方は、ぜひご応募ください！ □英語や中国語が得意な方は、持ち味を活かして働けます（必須ではありません） |
| 募集背景 | 【ブランドの表現者・ミューズを募集します！】 1993年にアメリカで誕生した『kate spade new york』。前向きな女性らしさ（OPTIMISTIC FEMININITY）を称賛し、日常をカラフルに・上品に彩るアイテムを世界中の女性に届けてきました。2018年1月には、クリエイティブ・ディレクターに二コラ・グラスが就任。この春には彼女のデビューコレクションが発表され、現在店舗では秋コレクションが展開されています。今後も日本国内での出店予定があるため、ブランドの世界観をお客さまに伝えるミューズ（販売スタッフ）を募集します。10名以上の積極的採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国にある『kate spade new york』のストア
※勤務地は希望を考慮して決定。U・Iターン歓迎します！ ＜北海道・東北＞北海道、宮城 ＜関東＞茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川 ＜東海＞岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀 ＜関西＞京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ＜中国・四国＞岡山、広島 ＜九州・沖縄＞福岡、佐賀、熊本、大分、沖縄 ▼詳しい所在地については下記のURLをご覧ください。 https://www.katespade.jp/contents/location.php ★仙台にて説明会を実施予定です！ └現地で人事の方から直接詳細を聞けるチャンスです！ 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 勤務地により異なります。（実働7時間40分） ※残業は月10時間以内とほとんどありません。 |
| 給与 |
月給24.1万円以上＋変動賞与＋諸手当 ※スキル・経験・現給を考慮して決定します。 ※3ヶ月の試用期間あり（給与・待遇に変更はありません） 年収例
年収350万円 ミューズ職（経験3年・中途入社）
年収450万円 シニアミューズ職（経験5年・中途入社） |
| 休日休暇 | ☆年間休日115日。 ■週休2日制（シフト制／月8日～9日） ■有給休暇 ■フレックス休暇 ■傷病休暇 ■祝日分休暇（年間11日間） ■産前・産後・育児・介護休暇 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■年度末賞与年1回（8月） ■特別賞与（毎月のストア売上、グレードに応じたインセンティブ） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■時間外勤務手当（超過分100％支給） ■引越支援金制度（20万円以上／当社規定あり）※地域へ就業の際も安心の制度です。 ■社員割引制度 ■制服貸与 ■退職金制度 ■長期休業時収入補償制度 ■育児・介護休業および短時間勤務制 ■ベネフィット・ワン会員制度 ■EAP（カウンセリングサービス） ■マイカー通勤OK（アウトレットストアへ勤務の場合のみ） |
| 会社名 | タペストリー・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 最高経営責任者兼ブランドプレジデント デビッド・ハワード |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,400名（※2022.10.1時点） |
| 事業内容 | 米国コーチ及びケイト・スペードニューヨークブランドの日本における輸入及び販売 |
| 事業所 | 本社／東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー19F ストア／COACH 181店／Kate Spade 85店（※2023年12月時点） |
| 沿革 | 1988年◇横浜三越に日本初の店舗オープン 1991年1月◇コーチ ジャパンの前身、ピー・ディー・シー設立 2001年8月◇住友商事と米国コーチ社の出資によりコーチ ジャパン株式会社設立(商号変更) 2002年5月◇東京銀座に初の旗艦店オープン 2005年7月◇住友商事保有分株式取得で、コーチ ジャパン株式100％取得 2009年6月◇株式会社より合同会社に組織変更 |
| 企業ホームページ | https://www.katespade.jp/ |
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