- 【事業内容】
- ■オフィス系サービス ■受託開発サービス ■技術支援サービス 一般派遣番号 派13-311796 有料職業紹介事業番号 13-ユ-310447
勤務地
特長
経営幹部、経営企画、事業企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 経営企画 ◎経営層直下の重要ポジションで活躍 ◎残業月20時間程度 ◎有休取得率ほぼ100% 当社と同じく「ACA Nextグループ」の一員である、医療施設の衛生管理・施設管理・清掃・警備などを手掛けるグループ会社にて、業績向上の実現を目指した経営改善を主導していただきます。▼まずは業務を覚えるところからスタート 入社後6ヶ月は、グループ会社の事業内容を理解するため、現場の業務を覚えていただきます。 <具体的には> ・顧客折衝 ・案件受注のための入札準備(見積作成、入札関連書類作成など) ・落札後の人員配置、フォロー(採用、スタッフとのコミュニケーションなど) ※スタッフとの交流や業務レクチャーのため、現場で清掃業務を行なうこともあります。 ▼具体的な業績向上施策の考案・提案・実施 現場での業務を通して現状を把握したのち、各現場から上がってくる売上やコストといった数字が適性かどうかを分析し、具体的な業績向上施策を経営層に提案。決裁が取れたら、その施策を現場の責任者と連携しながらスタッフに浸透させていきます。 ▼継続的なフォロー 施策実施後も新たな課題が発生していないかを継続的に確認し、問題があれば分析・改善施策提案・実施を繰り返していきます。 ※入社1~2年後には経営数字の管理もお任せしていきます。 <提案が通りやすい環境です> 配属となるのは「業務支援チーム」という役員付の特別室。実務は副本部長・能代と相談しながら進めていきます。能代はグループ会社の取締役も兼任しているため、提案した内容を直接役員会議に上げ、すぐに決裁を取ることが可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<業界未経験の方や、経営企画未経験の方も歓迎します> ■営業または管理職経験をお持ちの方 ※現状の問題点を分析し、問題を改善した経験をお持ちの方は歓迎します。 ◎以下のような方を歓迎します ・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 ・積極的に自らのアイデアを発信・提案できる方 ・年齢や立場の異なる相手とも円滑なコミュニケーションを取れる方 |
募集背景 | 737名の従業員を擁し、「食」「人材」「快適空間」といった様々なシーンを支えるACA Nextグループ。その中でも「人材」のフェーズを担い、様々な分野における派遣事業を展開しているのが当社です。 この度募集するのは、同じACA Nextグループの一員である、医療施設の衛生管理・施設管理・清掃・警備などを手掛けるグループ会社の成長を支えるポジション。経営企画として顧客やスタッフとコミュニケーションを取りながら現場情報を分析し、業績向上を目指してください。 ※募集人数:2名 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
大阪府大阪市中央区和泉町1-1-14
◎U・Iターンも歓迎 交通
大阪メトロ谷町線・中央線「谷町四丁目」駅より徒歩3分
大阪メトロ谷町線「谷町六丁目」駅より徒歩6分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「松屋町」駅より徒歩8分 |
勤務時間 | 8:45~17:30(実働8時間/休憩45分) ◎残業月20時間程度 |
給与 |
月給36万円+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上決定します。 ※月給額には20時間相当(5万円)のみなし残業手当を含み、超過分は別途支給します。 年収例
504万
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休日休暇 | ◇週休2日制(土・日)※1~3月は繁忙期のため、月1回土曜出勤があります。 ◇祝日 ◇GW休暇 ◇夏季休暇(3日) ◇年末年始休暇(6日) ◇有給休暇(消化率ほぼ100%) ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産休・育休の取得、復帰実績あり ※5日以上連続休暇の取得可能。連休と有休を組み合わせて10日間の休暇を取るメンバーもいます。 |
福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回(4月) ◇賞与年2回(6月・12月) ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇交通費支給(当社規定による) ◇住宅手当(月2万円 ※世帯主となっている方、もしくは賃貸・住宅ローンにおいて借主となっている方が対象となります) ◇時間外手当(超過分を追加支給) ◇退職金制度 ◇祝金制度(結婚、出産) |
教育制度 | 入社後半年間は、グループ企業の事業を把握するため、現場の実務を経験します。現場スタッフとのコミュニケーションをはじめ、スタッフの採用やフォロー、顧客折衝、清掃資材の購入、経費や利益、原価などの数字周りの管理など、様々な業務を一通り覚えていきます。また、グループ会社の案件受注は入札形式なので、入札の仕組みや、入札に備えて得るべき情報の精査・獲得、入札後の人員配置なども学んでいきましょう。 入社半年後からは、現場での経験をもとに業績向上に向けた現状分析や施策の提案・実施などを手掛けていきます。また、入社1~2年後をめどに経営数字の管理もお任せする予定です。 |
会社名 | ACA Nextソリューション株式会社 |
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設立 | 2018年 |
代表者 | 代表取締役 徳丸 剛 |
資本金 | 8250万円 |
従業員数 | 196名(2023年10月) |
売上高 | 8億7835万円(2023年10月期実績) 8億2018万円(2022年10月期実績) 8億2412万円(2021年10月期実績) |
事業内容 | ■オフィス系サービス ■受託開発サービス ■技術支援サービス 一般派遣番号 派13-311796 有料職業紹介事業番号 13-ユ-310447 |
事業所 | 【本社・東京オフィス】 東京都港区新橋3丁目7番地4号 赤レンガ通りビル4階 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル7階 【滋賀オフィス】 滋賀県栗東市綣5-14-11 ベルニーニビル2-2 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区安土町2-2-15 ハウザー堺筋本町駅前ビル4階 【熊本オフィス】 熊本県熊本市中央区神水2-10-7 光永ビル5階 |
関連会社 | ACA Next 株式会社 京都ケータリング株式会社 デリカハウス株式会社 株式会社サンメンテナンス 株式会社ケアフレンド 株式会社アイケアセンター 株式会社桜フーズ |
企業ホームページ | https://acanext.co.jp/ |
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