工事管理スタッフ(テナント入れ替え工事の立ち会い業務)★残業月5時間以下!安定の大手企業です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/31 - 2019/11/27)
工事管理スタッフ(テナント入れ替え工事の立ち会い業務)★残業月5時間以下!安定の大手企業です!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
手がけるのは、有名店。やりがいは大きく、負担は小さく。
イトーヨーカドー、西武そごう、アリオ…全国的に知られる大型商業施設。お任せするのは、その中にあるテナントの入れ替え工事を管理する業務です。
★有名店のオープンを支える!
自分が手がけたお店が無事オープンし、たくさんのお客さんが入ってくれている…そんな光景を目の当たりにする瞬間は、とても胸が熱くなります。また携わるのは、街中で見かけたことのあるような有名店ばかり。「あそこの工事を担当したんだよ」と、家族に自慢することもできます。
★残業は月5時間以下!
仕事の効率化を図っている当社。不必要な間接業務は徹底的にカットしていった結果、この1年で残業時間を半分にすることができました。今後もさらに残業時間削減に取り組みつつ、より働きやすい環境を整えていきます。
総合ビルメンテナンス企業として全国に支店を構えるアイング。多数の大手企業と長く取引を続けており、安定して依頼があるので、仕事が途切れることはありません。ぜひあなたも当社で、やりがいも働きやすさも、どちらも手に入れませんか?
募集要項
仕事内容 |
工事管理スタッフ(テナント入れ替え工事の立ち会い業務)★残業月5時間以下!安定の大手企業です! セブン&アイ・ホールディングスの事業会社を中心とした多数の大手企業とお取引を重ね、大型商業施設やオフィスビルの設備管理を任されている当社。あなたには、イトーヨーカドーやアリオ、そごうなどの大型商業施設で、テナントの入れ替え工事における手配・立ち会い業務をお任せします。入れ替えに伴う原状回復や、新たにショップを作り上げることが役割です。
【具体的な業務内容】 ■クライアントやテナントとのやり取り 工事の依頼を受けて、打合せから見積書の作成、外部の協力会社の手配。工事スタートから引き渡しまで一貫して担当します。
■設備工事の管理(電気、衛生、空調、換気、防災など) 外部の協力会社が実際の工事を手がけるため、自分が手を動かすことはほぼありません。協力会社とは長いお付き合いを重ねているので、やり取りはスムーズです。あなたを含めて2~5名ほどで現場を担当し、工期は1ヶ月~6ヶ月ほど。1度に担当するのは2~3現場なので、沢山の案件を抱えてひたすら現場を回る…なんてことはありません。
【入社後の流れ】 ▼まずは本社で「おもてなし研修」や「ビル管理講座」などの研修を実施。名刺の渡し方など基礎のビジネスマナーから学べます。その後は現場に配属です。
▼現在の工事管理スタッフは、上司となる安藤のみ。安藤の業務に同行し、仕事の流れを覚えていきましょう。クライアントとの打合せに同席して会話のコツを掴んだり、工程表を作成したり。現場では、工事スタッフが脚立で安全に作業できているか、火気がないかといった安全管理から、工程管理まで少しずつお任せします。1年ほどで、一通りの業務を一人でできるようになるでしょう。
◎今後も人員を増やしていく予定なので、将来的に副主任(リーダー)、主任、マネージャーへのキャリアアップが可能です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【社会人未経験、業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!】 ★特別なスキルや経験は一切不要です。 ★ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します! ★接客や販売など人と接する業務の経験をお持ちであれば、活かせます。アルバイト経験でも歓迎です。
※経験、スキルによっては年収450万円以上でお迎えします(内装工事などの実務経験3年以上を想定)。
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募集背景 |
1973年の設立以来、46年にわたってビルマネジメント事業を展開する当社。商業施設を運営する上で欠かせない、清掃・警備・設備管理・インフォメーションの4事業をワンストップでご提供できることが評価され、業績は好調です。セブン&アイ・ホールディングスの事業会社を中心とした、多数の大手企業と長くお取引を続けています。今後もお客様により良いサービスを提供するため、人員強化を図って事業基盤を整えている最中です。そこで今回、新たな工事管理スタッフを5名以上お迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員 ■契約社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
大手町営業事務所、及び東京都23区内をはじめとする首都圏(東京・千葉・神奈川・埼玉)にある大型商業施設
※契約社員の場合、転居を伴う転勤はありません。
<大手町営業事務所> 東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル14F
<勤務先例> ■西武池袋本店/東京都豊島区南池袋1-28-1 ■西武渋谷店/東京都渋谷区宇田川町21-1 ■アリオ北砂/東京都江東区北砂2-17-1 ■セブンパークアリオ柏/千葉県柏市大島田1-6-1 ■そごう横浜店/神奈川県横浜市西区高島2-18-1 ■そごう大宮店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2 ■西武所沢店/埼玉県所沢市日吉町12-1 ■グランツリー武蔵小杉/神奈川県川崎市中原区新丸子東3‐1135‐1 ■アリオ上尾/埼玉県上尾市大字壱丁目367 ■アリオ西新井/東京都足立区西新井栄町1-20-1 ■アリオ橋本/神奈川県相模原市緑区大山町1-22 など
交通
<大手町営業事務所> 東京メトロ丸ノ内線、千代田線、半蔵門線、東西線、都営地下鉄三田線「大手町駅」C2b出口直結
<その他勤務先> 勤務地によって異なります。
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間) ※残業は月平均5時間以下。残業代は別途全額支給いたします。
<シフト例> 9:00~18:00 21:00~翌6:00 ※日勤が6割、夜勤が4割ほどのイメージです。日勤の週・夜勤の週というように、週ごとにまとめてシフトを組むので、生活リズムを整えやすい環境です。 |
給与 |
月給21万円~60万円+各種手当+賞与※ ※スキルや経験などを最大限考慮します。 ※残業代は別途全額支給。 ※賞与は正社員のみ支給。
★月収例/26万円(月給21万円+各種手当)
【各種手当も充実!】 「電気主任技術者」「エネルギー管理士」「エネルギー管理員」「建築物環境衛生管理技術者」など、取得可能な資格は多数。保有資格と届出に応じて、手当はすべて加算して支給します(最大月10万円分)。その他、職務給(昇格で2万円程)なども充実しています。頑張り次第で着実に給与アップが狙える環境です。
年収例
300万円/20代(入社1年目) 480万円/40代(主任) 600万円/50代(マネージャー)
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休日休暇 |
<年間休日105日> ■週休2日制(月8~9日 ※土日のお休みも可能です) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ★取得実績あり ■長期・連続休暇の取得可能 └5日以上の連続休暇も取得可能です。 ※最大9連休を取っている社員もいます。商業施設が繁忙期の夏休みシーズンなどは、比較的休暇が取りやすい時期です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月)※ ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■資格手当 ■家族手当 ※ ■退職金 ※ ■制服貸与 ■ストレッチ研修や週1回医師のアドバイスが受けられるアイングクリニック ■社員用の歯科医院アイングデンタルクリニック ■禁煙サポート ■プレミアムフライデー制度 ■時短勤務(育児や介護などの状況に合わせて適用可能)
※賞与、家族手当、退職金は正社員のみ支給
【資格取得支援プロジェクト、始動しました!】 社員のモチベーション向上のために、今年からスタートした新しいプロジェクトです。これまで「電気主任技術者」「電気工事士」「消防設備士」など数多くの資格取得を支援!通常4~5万円ほど掛かる通信講座費用や受験費用、免許発行手数料、受験のための交通費など、資格取得に関する費用全額を会社が負担しています。 |
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