- 【事業内容】
- ■コンピュータソフトウェアの開発及び販売業務 ■コンピュータシステムの導入に関するコンサルティング業務 ■コンピュータハードウェア及び周辺機器の製造、販売業務 ■一般労働者の派遣業務 ※労働者派遣事業(許可番号:派13-306089)
勤務地
特長
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア ◎3ヶ月間の研修をご用意/未経験歓迎/賞与4ヶ月分/過去5年の定着率100%(中途) 「富士通グループ」のシステム開発プロジェクトなど、ITエンジニアを求める様々な現場でご活躍ください。まずは3ヶ月間の研修からスタートし、難易度が低い仕事(システムテストなど)からお任せしていきます。[ステップ1] 3ヶ月間の社内研修 社会人としての基礎知識・ITに関する基礎知識、どちらも学べます。たとえば「PCが動く仕組み」「お客様先での振る舞い方」など。社会人デビューを目指す方も、安心して学べる内容です。 ▼ [ステップ2] 先輩と一緒にプロジェクト先へ 研修を終えたら、いよいよ実際のプロジェクト先へ。研修中から、仕事の場でタッグを組むことになる先輩と顔合わせができるので、緊張も和らぐでしょう。 ◎初級編の仕事の一例 ・PC関連のトラブルシューティング(問い合わせ・トラブル対応) ・プリンタのネットワークの設定 ・社内システムのサーバの監視・運用 ……など ▼ [ステップ3]着々とスキルアップ たとえば、ネットワーク技術を証明する資格『CCNA』の取得を目指します。eラーニングなどを活用してプログラミングを学んだり、適性や希望に合わせたスキルアップを支援します。 ◎スキルアップ後の仕事の一例 ・システムに関する問い合わせ・トラブル対応 ・アプリの設計・開発 ・コンピュータやサーバなどの設計・構築 <その他、こんな案件を手がけています> ◎銀行のヘルプデスク(システムに関する問い合わせ・トラブル対応) ◎保険代理店の契約用アプリの開発 ◎自動車ディーラーの営業用アプリの開発 ◎インターネットバンキングシステムのインフラ設計 ◎コンピュータやサーバなどの運用施設の設計 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問/職種・業界未経験> ■社会人経験のない方・第二新卒の方からの応募を歓迎します! └技術的な知識はもちろん、ビジネスマナーから身につけられる研修もご用意しています。 |
募集背景 | 富士通様をはじめ、大手システムインテグレーターと安定した取引のある当社。対応しきれない分はパートナーエンジニアに頼っている現状があります。このままではノウハウも蓄積できず、組織力を高めることもできません。この状況を打破しながら増え続けているニーズに応えるため、これからに期待できるITエンジニアを募集することになりました。未経験の方にも着実にステップアップしていただけるよう、サポート体制を整えています!安心してご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月)※その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社または首都圏(東京/人気の渋谷区・新宿区・港区などを含む、神奈川、千葉、埼玉)
※勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 【本社】東京都千代田区鍛冶町1丁目4番7号 彦田ビル4階 ※3ヶ月の研修期間中は、本社での勤務となります。 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】 ・JR各線「神田駅」「新日本橋駅」より徒歩2分 ・東京メトロ銀座線「神田駅」「三越前駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ★残業は少なめ!平均で月10時間ほどです。 |
給与 |
月給20万円以上+賞与年2回(昨年度実績:月給4ヶ月分) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※月給には一律支給の住宅手当を含みます。 年収例
年収320万円(経験2年)
年収420万円(経験5年) 年収600万円(経験10年|リーダー) 年収750万円(経験15年|マネージャー) |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ★5日以上の連休取得も可能です。「連休を取って沖縄旅行でリフレッシュする」といった、思い思いの過ごし方をしています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当> ■交通費(月5万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■食事補助(毎月7600円分のプリペイドカードを支給 ★コンビニ等で使え社員に大好評!) ■家族手当(配偶者1万円、子1万円:最長22歳まで) ■役職手当 <その他> ■退職金制度 ■企業年金基金加入 ■社員旅行(年1回) ■資格取得支援制度 ■配偶者の方向けの健康診断(無料) ★毎月支給の資格手当あり! 国家試験に合格すれば、毎月3000円~3万円の資格手当を支給。受験料は3回まで会社負担します。 ◎ITパスポート ◎基本情報技術者 ◎応用情報技術者 ◎プロジェクトマネージャ ◎ネットワークスペシャリスト 等 ※メーカー・ベンダ系資格にも一時金(1万円~20万円)を支給します。 ◎CompTIA ◎ORACLE MASTER ◎LPIC ◎シスコシステムズ ◎VMware 等 |
社風について | 過去5年間に入社した中途入社者12名の定着率は100%。そこには当社の社風が関わっているのかもしれません。たとえば… ★きちんと要望が出せる! 年2回の面談では、今後のキャリアなどについて自由に相談ができます。「新しい言語に挑戦したい」「家の近くで働きたい」などの要望をふまえつつ、より働きやすい環境をご用意します。もちろん、面談以外でも相談はいつでも大歓迎! ★「やりたい!」という気持ちを応援! これまでも「人事業務に興味がある」というメンバーが採用に携わったり。「みんながもっと仲良くなれる企画を作りたい」というメンバーが社内イベントのプロジェクトに選ばれたり…。現場からの意見は大いに尊重されます。 |
入社後のスケジュール | [社内研修] 1ヶ月目:eラーニングと集合研修(個人のレベルに応じてCompTIA A+を進める) 2ヶ月目:CompTIA A+の学習 3ヶ月目:CompTIA A+の学習と配属先業務に関わる学習 [現場OJT] 4ヶ月目からは、先輩社員が働くプロジェクト先へ。難易度の低い仕事からはじめ、現場の雰囲気・仕事の流れなどを学んでいきましょう。困ったときには、すぐ周りに質問できます。 |
会社名 | 株式会社イデアル |
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設立 | 2010年 |
代表者 | 代表取締役 加藤 英明 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 27名(2024年4月現在) |
売上高 | 3億3534万円(2023年12月期実績) 2億9781万円(2022年12月期実績) 3億30万円(2021年12月期実績) 2億6700万円(2020年12月期実績) |
事業内容 | ■コンピュータソフトウェアの開発及び販売業務 ■コンピュータシステムの導入に関するコンサルティング業務 ■コンピュータハードウェア及び周辺機器の製造、販売業務 ■一般労働者の派遣業務 ※労働者派遣事業(許可番号:派13-306089) |
事業所 | 【本社】東京都千代田区鍛冶町1丁目4番7号 彦田ビル4階 |
主要取引先 | 富士通株式会社 NSW株式会社 株式会社東邦システムサイエンス 富士電機ITソリューション株式会社 富士通東邦ネットワークテクノロジー株式会社 ほか |
企業ホームページ | https://www.ideal-ltd.jp/ |
採用ホームページ | 「お客様と共に歩むICT Solution Partner」 当社はシステム基盤構築技術、ソフトウ… https://en-gage.net/ideal-ltd_saiyo |
株式会社イデアルのITエンジニア ◎3ヶ月間の研修をご用意/未経験歓迎/賞与4ヶ月分/過去5年の定着率100%(中途)(987498)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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