| 仕事内容 | ボウリングセンターの運営スタッフ（東京ドームシティで働く！楽しい職場！月9日休み！東証一部上場！） 東京ドームシティにある「東京ドームボウリングセンター」の運営に携わっていただきます。＜主な仕事内容＞ ボウリングセンターでの業務のみとなります。飲み物の提供やオーダー注文などの業務はありません。 ■受付（予約受付、プレイヤー表の入力、お客様のご案内、お会計対応、貸靴対応） ■お客様対応（マシントラブルの際に専門スタッフへ連絡） ■アルバイトの採用、育成 ■イベントの企画立案や運営 ■場内の安全管理 ■金銭管理 ＜東京ドームボウリングセンターの特徴＞ ★バーカウンターを併設！ 「CuBAR LOUNGE（クーバー ラウンジ）」というバーカウンターを併設したボウリング場があります。食事とお酒を楽しめる“おしゃれな大人の遊び場”がコンセプト。街コンや企業パーティーにも利用されています。 ★会員様向けのリーグ戦を開催！ 毎月1回、会員様とのボウリング対決があります。スタッフも空いている時間に練習するほど、とても盛り上がる定番のイベントです。いわゆるルーティンワークでは味わえない楽しさがあります。 ★正社員が常時2人つきます！ 相談できる人がいる環境なので安心して働くことができます。他のボウリング場で働いていた社員は「ボウリング場で働くならここがいい！」と言っています。 ※教育については、下記「入社後の教育」をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！ブランク不問。＞ ※前職での経験は一切問いません。 ※ボウリングが上手である必要はありません。楽しい空間で働きたい方にピッタリの仕事です。 |
| 募集背景 | ■来客数の増加に伴い、ボウリングセンターの運営スタッフを募集します。 野球場やコンサート会場となる「東京ドーム」、スパやショッピングを楽しめる「ラクーア」など、様々なレジャー施設を運営している当社。そんな施設の中の一つである「東京ドームボウリングセンター」には、日々多くのお客様が訪れています。今後も楽しいひと時を過ごしていただけるよう、スタッフの体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（試用期間なし）※契約更新は毎年4月1日です。長期雇用を前提としており、5年10年と活躍している社員が多数います。 ※3年前より正社員登用制度を整えました。年1回行なう登用試験に合格することで、正社員へ雇用を切り替えることができます。 |
| 勤務地・交通 |
東京ドームシティ内／東京都文京区後楽1-3-61
※転勤はありません。 交通
JR中央線・総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | シフト制（一日実働7.5時間） ＜例＞ 早番 9：30～18：00（日祝日8：30～17：00） 中番 12:00～20：30 遅番 14：15～22：45 ※残業は月10時間以内です。 ※希望を伺った上で、シフトを決定します。 ※レーンが空いている場合はボウリングができます。 |
| 給与 |
月給18万4000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、決定いたします。 ※残業代（時間外手当）は全額支給します。 年収例
285.6万円／25歳
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| 休日休暇 | ■シフト制（月9日） └シフトの希望は比較的通りやすく、土日休みや連休をとる社員もいます。 ■有給休暇（初年度10日、最大20日。消化率は80～90％） ■慶弔休暇 ※年間休日108日 ※連続5日以上の休暇取得率100％です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／2019年度実績2ヶ月分） ■交通費支給（上限月10万円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（100％支給） ■財形貯蓄制度 ■産前・産後休暇制度（取得実績あり） ■育児介護休暇制度（取得実績あり） ■スタッフ食堂利用可（日替わりの定食360円や麺類が160円から食べられます） ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ＜当社ならではの特典＞ ■施設優待利用制度（東京ドームシティ アトラクションズ、ラクーアなど） ■従業員割引制度 ■社内イベント（実績：東京ドームでの部署対抗ソフトボール大会） ■クラブ活動（フットサル・生け花・野球など） ■視察支援制度（年間1万円分のおでかけをサポート） |
| 配属部署 | 一緒に働くスタッフは、正社員9名（男女比7：２）とアルバイトスタッフ15～20名です。正社員は20代（3名）、30代（2名）、40代（2名）、50代（2名）。アルバイトスタッフは60％が学生。そのほかはフリーターで20代が中心です。気さくな人柄のスタッフが多いので、仕事終わりに食事に行く人も多いです。また空き時間にレーンが空いていればスタッフ同士でプレイしてOK。スコアが100以下から190まで伸びた人もいます。雰囲気のいい職場なので楽しんで働けると思います。 |
| 入社後の教育 | ▼導入研修 まずは就業規則・企業理念・当社について基本的なことを学びます。その後、ボウリングセンターでの研修を開始。先輩がトレーナーとしてあなたをサポートし、2人1組で仕事を進めていきます。仕事の流れや接客のコツなど、ひとつずつ学んでいってください。 ▼ひとり立ち前のフォローアップ研修 入社半年後にフォローアップ研修を行ないます。半年働いてみての感想や仕事の振り返りを同時期に入社した仲間と実施。仕事の理解を深められ、モチベーションアップにもつながる内容です。 |
| 会社名 | 株式会社東京ドーム |
|---|---|
| 設立 | 1936年 |
| 代表者 | 代表取締役会長CEO 北原義一 代表取締役社長COO 長岡勤 |
| 資本金 | 20億3800万円 |
| 従業員数 | 976名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | ◆東京ドームシティ事業 ＜施設＞ 東京ドーム ラクーア 東京ドームシティ アトラクションズ シアターGロッソ ミーツポート ギャラリーアーモ TOKYO DOME CITY HALL 後楽園ホール プリズムホール 東京ドームボウリングセンター スポドリ！ 東京ドーム ローラースケートアリーナ 卓球場 TaKuSuRu（タクスル）など ◆流通事業 「ショップイン」 「クレームエルージュ」 ◆不動産事業 ショッピングモール オフィスビル ◆熱海事業 熱海後楽園ホテル アタミロープウェイ ◆競輪事業 松戸競輪場 |
| 事業所 | ◆本社 東京都文京区後楽1-3-61 |
| 関連会社 | 三井不動産株式会社 ※株式会社東京ドームは三井不動産グループの一員です。 ◆主なグループ会社 株式会社東京ドームホテル 株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズ 松戸公産株式会社 株式会社東京ドームファシリティーズ 株式会社東京ドームスポーツ 株式会社東京ドームウィズ 東京ケーブルネットワーク株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.tokyo-dome.jp |
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