- 【事業内容】
- ■ITソリューション ■iOS/Androidアプリ受託開発 ■Webシステム受託開発 ■自社サービス企画/開発/運営
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア（研修期間にアプリ開発／自社サービスも開発中）◎残業月平均15h◎毎年昇給 当社は、スマートフォン・アプリの開発やWebシステムの開発などを得意としています。教育系・医療系をはじめ、様々なジャンルでの開発に取り組みましょう。■“開発してみる研修” からスタート！ 実務に近い研修を行ないます。仕事に活かせることを狙いとした、設計書や納期もあるリアルな開発研修です。開発したアプリをストアにリリースした先輩もいます。 ■独学のみ・ブランクありでも大丈夫。 「HTMLしか書けないけれどPHPでWebシステムやスマホアプリを作りたい！」という人、「ブランクが6～7年あって他社からは断られてしまう」と悩んでいた人も、当社の研修を経て活躍中です。 ■ご希望のプロジェクトにアサインします。 SIerからベンチャー企業まで多様なジャンルの依頼を受けています。 「残業が少ないほうが良い」「通勤1時間以内が良い」「Pythonの仕事がしたい」「スマホアプリが作りたい」など、ご希望を聞かせてくださいね。 ＜プロジェクト例＞ ★Web・オープン系・組み込み系システム開発 ・ＢtoＣ向けECサイトの開発 ・医療系Webシステムの開発 ・IoTサービスのプラットフォーム開発 など ★スマートフォン・タブレットアプリ開発（iOS/Android） ・AI（人工知能）を利用した英語教育アプリ ・GPS（位置情報）を利用した登山アプリ ・ARを利用したコンシューマ向けアプリ など ※使用言語：Java、PHP、Python、Ruby、.NET、C言語、Swift、Objective-C など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／実務未経験・第二新卒の方歓迎＞ ■何らかの言語でプログラミングを書いたことがある方（経験年数・言語の種類は不問） └「独学で勉強した」「授業の一部で習った」というレベルでOKです。 └ブランクも不問です！6～7年ブランクある方も入社しています。 └HTMLコーダーやフロントエンジニアからのスキルチェンジも大歓迎！ ～～ こんな方を歓迎します！ ～～ ◎実務経験はないけれど、早くプログラミングがしたい。 ◎エンジニアになるなら、開発の経験をたくさん積みたい。 ◎運用・保守が中心だったけれど、もっとものづくりをしたい。 ◎ブランクがあるけれど、もう1度プログラミングがしたい。 …など。実務をスタートする前には、希望に合わせて「アプリ開発研修」「Webシステム開発研修」を実施。実践的な内容で、早期に “自分でアプリやシステムをカタチにした” という成功体験が積めます。 |
| 募集背景 | 2008年に設立し、スマートフォン・タブレット用アプリやWebシステムの開発を行なってきた当社。SIerやベンチャー企業から継続的に依頼を受け、多種多様なジャンルの案件に携わっています。順調に成長を続け、自社サービス企画・開発も行なってきました。今後は、3年を目処に50名体制まで拡大することが目標。安定的に収益を上げると同時に、自社サービス開発にもさらに力を入れていきたいと考えています。そのため、新たに複数名のエンジニアをお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社 または 首都圏（東京・神奈川・千葉）のプロジェクト先
※ご希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 [本社] 東京都台東区東上野1-9-7 YTSビル8階 交通
プロジェクト先勤務の場合は、プロジェクト先によって異なります。
[本社] JR山手線「御徒町駅」 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」 都営大江戸線「上野御徒町駅」 都営大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町駅」 （徒歩5分圏内に複数路線あり） |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※プロジェクト先勤務の場合は、クライアントの勤務体系に準じます。 ※勤務先に関わらず、平均残業時間は月15時間です。 |
| 給与 |
月給22万円～35万円＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※年齢・スキル・経験を考慮して決定します。 年収例
380万円／28歳（入社2年目）
460万円／32歳（入社4年目） 550万円／37歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎家族を大切にできる休暇あり！ 代表自身が家族を大切にしていることもあり、“社員の家族も大切にしたい” という思いで記念日の休暇を作りました。下記が一例です。 ■お子さんの保育園・幼稚園の入園式および卒園式への出席（1日／当日のみ有効） ■お子さんの小学校・中学校・高校等の入学式および卒業式への出席（1日／当日のみ有効） ■お子さん・配偶者・父母の誕生日会などに参加する日（半日以内） など |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）※全社員が毎年昇給しています！ ■賞与年2回（5月・11月／昨年度実績：約2.6ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） └関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。 ＜各種手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■交通費支給（月3万円まで） ■出張手当 ＜その他＞ ■オフィス内禁煙 ■保養所あり ◎スキルアップ支援制度あり！ たとえば、 外部スクールの利用・資格取得支援・書籍代支給などを通して、あなたの学びを応援します。他にも学びたいことがあれば相談してください。 |
| 入社後の研修について | ■実務に近いスタイルの研修をご用意しました。 スキルレベルに合わせ、最長3ヶ月ほどの社内研修を行ないます。取り組むのはアプリ・システムの開発です。あなたの興味・関心にあわせて、実際の仕事で使うものに近いオリジナル設計書をご用意し、納期も設定した上で取り組みます。これまでには「四字熟語カードアプリ」などを開発しました。 ■やってみたい！分からない！の発信が大切です。 研修中、調べて考えても分からないことは先輩に聞きましょう。「納期に間に合わせるために、周囲の手を借りる」ということも、大切な訓練の1つです。質問の仕方を学んでおくことで、実務の現場でも活きるでしょう。 |
| 一緒に働くメンバーについて | 自身もエンジニアである社長のもと、20人のエンジニアが在籍しています。平均年齢は34歳で、5年以上働く人が複数。「実務経験はないけれど、スマホアプリを作ってみたかった」など、何かしら “やってみたい” という思いをもって入社している人が多いです。 代表自身も、自分のやりたいことを実現するために起業しました。開発するアプリは、妻や娘などの身近な人を思って作るものが中心。たとえば「奥さんがダイエットをしているのを見て、ダイエット用アプリを開発してみる」「娘が漢字ドリルを頑張っているので、手書き漢字ドリルアプリを開発してみる」など……。今後は、より多くの自社サービスを発信していきたいと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社フロンティア・システムソリューションズ |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 須藤 賢二 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 36名 2024年5月現在 |
| 売上高 | 2.8億円（2024年5月期実績） 2億円（2023年5月期実績） 1.7億円（2022年5月期実績） |
| 事業内容 | ■ITソリューション ■iOS/Androidアプリ受託開発 ■Webシステム受託開発 ■自社サービス企画/開発/運営 |
| 事業所 | 本社／東京都台東区上野3丁目16番4号 文行堂ビル7階 |
| 自社サービスについて | 当社では様々な自社サービスを開発しています。詳しくは下記のURLからご確認ください。 https://www.frontier-syssol.com/service/ |
| 企業ホームページ | http://www.frontier-syssol.com/ |
| 採用ホームページ | 私たちの仲間になりませんか？ FrontierSystemSolutions https://en-gage.net/frontier-syssol_saiyo |
株式会社フロンティア・システムソリューションズのITエンジニア（研修期間にアプリ開発／自社サービスも開発中）◎残業月平均15h◎毎年昇給（991489）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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