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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コーディネーター ◆年間休日120日以上・土日祝休み・18時30分には帰社しています!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/12/19 - 2020/02/12)

人材コーディネーター ◆年間休日120日以上・土日祝休み・18時30分には帰社しています!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
営業にゆとりがなければ、いいマッチングはできないから。
派遣の営業は忙しい?――いいえ、保育士と保育園をつなげる当社の営業は、そんなことはありません。なぜなら、保育園の園長先生と話す時間は、日中のタイミングがほとんど。さらに、仕事を探している保育士さんとの面談をするために、土日を使ったり、夜遅くまで残ったりということがありません。

これが出来るのは、当社のスタンスに理由が隠れています。というのも、人と企業を繋げるマッチングをはかるサービスを提供しているからこそ、営業には自分を大切にしてほしい。キレイゴトに聞こえるかもしれませんが、真摯に向き合うためには、心のゆとりが必要だと思うのです。だからこそ、残業は月平均20時間以下ですし、土日休みの完全週休2日制です。

ちなみに、お任せする保育事業は、実は取引先含めて事業譲渡による新規事業。すでに事業基盤が整っているので安心です。深刻な人手不足や将来性豊かな子ども達に対して、保育士のアウトソーシング事業で社会の役に立つ。そんな仕事に挑戦してみませんか。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター ◆年間休日120日以上・土日祝休み・18時30分には帰社しています!
保育業界において、人材を採用したい保育園などの施設と保育士をマッチングさせる人材派遣営業の仕事です。双方にとって喜ばれるマッチングをしましょう。

<仕事の流れ>
▼企業や保育園へヒアリング
現在、契約を結んでいる保育園は30施設。これらの保育園に社用車で訪問し、どんな人材を求めているのかヒアリング。お客様のニーズを把握しながら、どんな人材が紹介できそうかを提案しましょう。

▼保育士さんとの面談設定。
まずは、広告やHPなど様々な手法を活用し働きたい保育士さんを募集。応募いただいたら、面談で就業状況や希望の働き方など、保育士さんのニーズに耳を傾けます。その中でベストな職場を紹介し、双方のニーズがマッチすれば、保育園側との面談を設定。ご希望の施設がない場合は、希望を見つけるため、新しい保育園と契約を結ぶことも。

▼保育園と保育士さんの面談を設定
面談を実施した上で、双方の認識に相違がなければ、就業スタート。就業後は、定期的に保育士さんのもとを訪問し、問題がないかフォロー。誇りを持って働く保育士さんや感謝してくれる施設の方、そして、子どもたちのあふれる笑顔にやりがいを感じます。

◎1日あたりの行動件数は、3~4件ほど。保育園は遅くまで開いておらず、お昼寝時間など訪問できる時間が決まっているので日中に訪問をします。

<入社後の流れ>
入社後は、営業所長を中心に引き継ぎを実施。保育園などの園長さんへの挨拶からスタートし、徐々に保育士さんとの面談にも挑戦しましょう。派遣法に関しては学習時間を設けて、主体的に学んでくださいね。所長も活動をしていますので安心して下さい。一緒に月3件程度の就業を実現しながら、2~3年後を見据えて事業を拡大していきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問>職種・業界未経験、第二新卒歓迎!
以下、2つのスキルをお持ちの方を想定しています。
■社会人経験をお持ちの方
■要自動車普通免許(AT限定可)

◎経験は問いませんが、何らかの営業経験をお持ちの方や接客の経験をお持ちの方を大歓迎!
◎就業ブランクは問いません。人材業界が初めてという方も学ぶ意欲があれば、教えていくのでご安心くださいね。
募集背景 環境サービスをはじめ、アウトソーシングの受託請負、技術者派遣などの“人”に関わる分野で成長してきた当社。ニッチな業界で信頼を積み重ねてくることにより、磐石な売上を築いてきました。そんな当社で新しく始めるのが保育士の派遣事業。人手不足に悩む保育園と、保育士をマッチングさせるサービスです。事業譲渡を受けて展開していますが、営業メンバーが足りていません。そこで、新たに人材派遣営業としてご活躍いただける方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
<名古屋営業所>
愛知県名古屋市中区栄1-13-2 愛織第2ビル 2F
交通
名古屋市営地下鉄「伏見駅」6番出口より徒歩5分
勤務時間 8:50~17:35(実働7時間45分)
※残業は月平均20時間以下。メリハリつけて業務を進めています。
給与 月給28万円~35万円+賞与年2回
※スキルや能力を最大限考慮します。
※上記には月20時間分のみなし残業代(3万585円~4万6543円)を含む。超過分は別途支給します。
年収例
(入社2年目の想定年収)年収420万円
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウイーク
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇 ※名古屋営業所では毎月の有給利用を奨励しています!
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■時間外手当(みなし残業代の超過分)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■社内禁煙
■退職金制度
■資格取得支援制度
■報奨金制度
└年の予算達成や就業支援数で半期に一度で支払われます!頑張りをきちんと評価します。
配属部署 名古屋営業所は営業3名、事務2名の計5名のスタッフが活躍中。営業は取締役であり所長の38歳の岡田と30代後半から40代前半の営業2名です。全員が勤続10年以上のベテラン社員。分からないことなど何でも聞いて下さいね。また、いつもサポートしてくれる事務は、勤続8年の1名と最近入社してくれた1名です。オフィス内は業務のやり取りだけじゃなく、適度な雑談も多く(笑)ノビノビとした雰囲気です。全員があなたの入社を楽しみにしていますよ。

会社概要株式会社朝日エンジニアリング

会社名 株式会社朝日エンジニアリング
設立 1985年
代表者 代表取締役 大河内 健夫
資本金 1億円
従業員数 1185名(2023年5月時点)
売上高 53億6340万円(2023年5月期実績)
50億3102万円(2022年5月期実績)
45億72万円(2021年5月期実績)
事業内容 ■環境サービス事業
■保育士派遣事業
■アウトソーシングの受託請負
■技術者派遣
■有料職業紹介事業

【許認可】
■労働者派遣事業 厚生労働大臣許可 派13-305416
■有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 13-ユ-306180
■特定建設業 東京都知事許可 特22-135400
■一般建設業 東京都知事許可 般22-135400
事業所 <本社・東京営業部>
〒162-0822
東京都新宿区下宮比町2-1 第一勧銀稲垣ビル8階

<大阪営業所>
〒550-0005
大阪市西区西本町1-15-6 西本町ビル9階

<名古屋営業所>
〒460-0008
名古屋市中区栄1-13-2 愛織第2ビル2階

<福岡営業所>
〒812-0013
福岡市博多区博多駅東3-1-26 博多駅イーストプレイス6階

<札幌営業所>
〒060-0005
札幌市中央区北5条西6-1-23 第二北海道通信ビル703

<南相馬出張所>
〒975-0018
福島県南相馬市原町区北町353-1
関連会社 ■株式会社アサヒクリーンメンテ
■株式会社旭クリーナー
■株式会社アサヒスタッフ
■株式会社フォーディー
■双葉環境整備株式会社
■株式会社フェイス
■サポート人材センター株式会社
■タスクエナジー株式会社
企業ホームページ https://www.kk-asahieng.co.jp/
採用ホームページ 株式会社朝日エンジニアリング 未経験大歓迎!!正社員雇用の弊社で落ち着いて働きませ…
https://en-gage.net/kk-asahieng
株式会社朝日エンジニアリング 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/asahi-nagoya
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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