- 【事業内容】
- 広域観光団体として、東京都、民間企業、地域観光団体等と連携し、さらなる観光振興を図っています。主に、「ビジネスイベンツ誘致」「地域の観光振興」「海外からの旅行者誘致」「観光事業者の支援」「受入環境インフラの整備」「観光情報の発信」「賛助会員交流」などの各事業を推進しています。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 財団職員(令和2年4月1日入社) 東京の観光振興を担う公益財団法人 (1)一般職職員(若干名)、(2)一般職常勤嘱託職員(若干名)、(3) 一般職非常勤嘱託職員(1名程度)、(4)課長代理級職職員(1名程度)の雇用形態に応じて、それぞれ以下の業務をお任せします。(1)一般職職員 ア 外国人観光客及びビジネスイベンツの東京への誘致を目的とした海外向けプロモーションに関する事業の企画・運営等(※語学を活かせる職務) イ インバウンド誘致を促進する広報関連事業の運営及びガイドブック類作成等 ウ 都内各地域の観光振興に関する事業の企画・運営等 エ 総務・企画・経理に関する業務 オ その他当財団が実施する業務 (2)一般職常勤嘱託職員 上記(1)一般職職員の行う業務の事務処理及び事務補助(関係書類作成、データ入力、書類確認、関係機関との調整、問合せ対応等) (3)一般職非常勤嘱託職員 上記(1)一般職職員の行う業務の事務処理及び事務補助(関係書類作成、データ入力、書類確認、関係機関との調整、問合せ対応等) (4)課長代理級職職員 経理に関する業務のうち、以下の業務をお任せします。 ・経理事務(仕訳伝票の確認、売掛買掛金管理、固定資産管理、月次・年次決算処理、監査資料作成、顧問税理士・会計士対応 等) ・業務フローの再構築、業務効率の改善 ・予算編成 ・部下のマネジメント(課長の補佐) 等 ※当財団は、東京都の政策連携団体であり、東京都からの受託・補助事業を執行します。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験者・第二新卒、歓迎します】 (1)一般職職員、(2)一般職常勤嘱託職員、(3)一般職非常勤嘱託職員 ■2年以上の社会人経験をお持ちの方(業界・職種は不問)(必須要件) ※活かせる能力(必須ではありません) 英検準1級、TOEIC730以上、TOEFL550以上(PBT)もしくは80以上(iBT)、中国語検定2級以上、ハングル検定2級以上、そのほか同等の語学力をお持ちの方は仕事に活かしていただけます。 ※当求人内『求める職員像』の項目もぜひご覧ください。 (4)課長代理級職職員 ■民間企業等における職務経験が10年以上ある方(必須要件) ■経理・財務関連の実務経験が10年以上ある方(必須要件) ※以下、歓迎要件です。 ■「経理事務能力」について基準(簿記1級)を満たす方 ■公益法人等で経理業務の経験がある方 ■監査法人、税理士法人等で公益法人関係の業務に携わっていた方 ■四大卒以上 |
募集背景 | 近年、観光はインバウンド(訪日外国人観光)を中心として活況を呈しています。2020年に東京オリンピック・パラリンピックを控える中で、当財団が果たす役割は確実に大きくなっており、さらなる東京の観光振興に向けて組織強化が欠かせません。その中でも今回は、観光振興に従事する事務スタッフが必要であることから、(1)一般職職員(若干名)、(2)一般職常勤嘱託職員(若干名)、(3)一般職非常勤嘱託職員(1名程度)、(4) 課長代理級職職員(1名程度)を募集します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
(1)一般職職員(2)一般職常勤嘱託職員 (3)一般職非常勤嘱託職員 (4) 課長代理級職職員 ※希望の雇用形態をお選びください。(併願可) 【(1)及び(4)について】 (1)及び(4)は無期雇用職員です。 【(2)及び(3)について】 ※有期契約職員です。 ※雇用期間は、令和2年4月1日から令和3年3月31日まで。 ※勤務成績等により年度単位で最大4回の更新可能性あり。 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都新宿区山吹町346番地6 日新ビル
交通
東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩約3分、東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩約15分
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勤務時間 | 午前9時から午後5時45分まで(うち休憩時間午後0時から午後1時まで) ※1週38時間45分勤務 |
給与 |
(1)一般職職員 ■月給:240,200円(職務経験2年の場合) (2)一般職常勤嘱託職員 ■月給:237,960円以上 (3)一般職非常勤嘱託職員 ■月給:190,370円以上 (4) 課長代理級職職員 ■月給:345,000円以上 ※上記はいずれも、平成31年4月1日時点の内容です。 |
休日休暇 | ■完全週休二日制(土・日)・祝日・年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ※出張などに伴い休日出勤する場合があります。その際は代休の取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 | (1)一般職職員、(4)課長代理級職職員 ■昇給年1回(4月) ■期末勤勉手当(賞与)年2回(6月・12月、4.6ヶ月分) ※入社初年度は規程に応じて減額あり ■交通費(月5万5000円まで) ■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ■超過勤務手当 ■住居手当(月1万5000円) ■扶養手当(配偶者/月7300円、子ども1人につき/月1万1000円) ■管理職手当 ■退職金 ※一部支給条件あり (2)一般職常勤嘱託職員 ■賞与2回:6月・12月(2.75ヶ月分/年) ■諸手当(超過勤務手当、通勤手当等) ■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) ■昇給なし ※一部支給条件あり (3)一般職非常勤嘱託職員 ■諸手当(超過勤務手当、通勤手当等) ■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) ■昇給なし ※一部支給条件あり ※上記はいずれも平成31年4月1日時点の内容です。 |
共に働く職員について | 当財団には、現在135名の職員が在籍。平均年齢は43歳で、職員のうち約7割が女性です。東京出身だけでなく、地方出身者や外国籍をお持ちの方など様々な職員が活躍しています。 仕事は財団だけで完結するものではなく、東京都・市区町村・民間企業や地域観光団体などの様々なパートナーと連携しながら、事業の実施を図っていきます。各部署間でも必要な情報などを常に共有しながら、力を合わせて東京の観光振興にあたっています。 |
教育制度 | 入社後は新任研修を実施します。内容は文書事務研修、契約事務研修、経理事務研修、情報セキュリティ研修など。研修終了後には先輩職員のもとで実務に携わりながら仕事を覚えていただくイメージです。 |
会社名 | 公益財団法人東京観光財団 |
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設立 | 2003年 |
代表者 | 理事長 金子 眞吾 |
資本金 | 3億50万円 |
従業員数 | 172名(2024年3月1日時点) |
事業内容 | 広域観光団体として、東京都、民間企業、地域観光団体等と連携し、さらなる観光振興を図っています。主に、「ビジネスイベンツ誘致」「地域の観光振興」「海外からの旅行者誘致」「観光事業者の支援」「受入環境インフラの整備」「観光情報の発信」「賛助会員交流」などの各事業を推進しています。 |
事業所 | <本社> 〒162-0801 東京都新宿区山吹町346-6 日新ビル |
私たちについて | 東京観光財団は、東京商工会議所や民間企業・団体が出捐する公益財団法人です。「東京」の観光振興を担う団体として、東京都の観光行政を補完する役割を担っています。 「世界から選ばれ続けるTOKYOへ。」を組織理念に掲げ、さまざまなパートナーと連携しながら、旅行者やビジネスイベンツを誘致するとともに、地域の観光振興や受入環境を向上するための取組を幅広く展開しています。 |
企業ホームページ | https://www.tcvb.or.jp/jp/ |
公益財団法人東京観光財団の財団職員(令和2年4月1日入社) 東京の観光振興を担う公益財団法人(992207)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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