- 【事業内容】
- ■グループ会社の経営管理 └「労働者派遣事業／（派）27-301959」「有料職業紹介事業／27-ユ-300269」「放課後アフタースクール事業」「保育園事業」を展開する『株式会社セリオ』の経営管理を手がけています。
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 人事総務 ★東証マザーズ上場企業★年間休日125日 給与計算と社会保険手続きを中心とする人事総務の仕事をお任せします。対象となる社員は全体で3500名と多人数になりますが、「給与大将」システムを導入しているので残業は月平均8時間程度です。【主要な人事業務】 ■給与計算 社内はもちろん、グループ各社で働くメンバーも対象になります。給与システムから情報を抽出した後、Excelの確認表と照合して、金額にズレがないかチェックします。ズレがあった場合は、原因を究明してから修正します。 ■社会保険手続に関する各種届出 従業員の入退社などに際して、社会保険の加入や脱退の手続きを行ないます。 【総務の仕事について】 株主総会の準備や個人情報の管理、社内規定の見直し、整備にもチャレンジしていただきたいと考えています。新たなシステムやロボットRPA導入も決まっていますので、業務改善案なども積極的に出していける環境です。 【その他の業務】 ■雇用契約管理 ■固定資産の管理 ■社内行事の企画運営 ■個人情報管理 など 【ゆくゆくは既存メンバーの指導もお任せします】 人事総務を担当しているメンバーは、パートを含めて現在9名。経験の浅いメンバーが多いため、今回入社する方にはスキルに応じて、給与計算や保険の手続きに関して指導を担当していただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■給与計算の実務経験がある方 ■人事や総務を全てやりたい方 ■社会保険手続き経験のある方 ※業種経験・学歴不問 ★職種・部署を問わず実績を評価！ 業務改善に成功したバックオフィスのメンバーが社内の年間MVPを受賞するなど、職種や部署を問わず成果を正しく評価する風土があります。 |
| 募集背景 | 「仕事と家庭の両立応援」「未来を担う子ども達の成長応援」を理念にかかげ、保育事業・放課後事業・派遣事業を展開してきた当社。2018年3月に東証マザーズ上場を果たし、現在も事業拡大を進めています。それに伴って従業員数も増加。今後は新卒社員の採用にも着手していきたいと考えており、制度面の整備を図っています。そこで、人事総務を担当する新しいメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン、歓迎！ 交通
京阪中之島線「渡辺橋駅」、JR東西線「北新地駅」より徒歩4分
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 JR各線「大阪駅」、大阪メトロ御堂筋線・阪急各線・阪神線「梅田駅」「大阪梅田駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均8時間。システムが整備されているため、効率よく仕事ができます。 |
| 給与 |
月給24万円～28万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記給与額には24時間分のみなし残業手当3万8900円～4万5300円が含まれています。超過分は別途、支給いたします。残業が少ない場合も減額することはありません。 年収例
371万円（月給24万円＋賞与）／26歳（社会保険手続経験）
420万円（月給27万円＋賞与）／30歳（社会保険手続、給与計算を従業員に指導できる） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社と同時に3日付与されます） ■産休・育休（取得実績あり） ■介護休暇 ■看護休暇（有給） ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分を追加支給） ■家族手当 ■役職手当 ■業務手当 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■結婚・出産祝い金 ■永年勤続表彰 |
| キャリアステップについて | 一般社員から主任にキャリアアップすることができます。2～3年で就業規則などの制度改正もお任せしていく予定です。2018年に上場を果たしたことを受けて、制度改正・整備を進めています。人事総務として、組織づくりに携わるやりがいを感じられるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社SERIOホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 増田 康裕 |
| 資本金 | 6億9326万円 ※グループ合計 |
| 従業員数 | 33名 （グループ連結／正社員：920名、パートなど：2495名） |
| 売上高 | 97億9200万円（2023年5月期実績） 91億3000万円（2022年5月期実績） 82億1800万円（2021年5月期実績） 69億4800万円（2020年5月期実績） （※グループ連結） |
| 事業内容 | ■グループ会社の経営管理 └「労働者派遣事業／（派）27-301959」「有料職業紹介事業／27-ユ-300269」「放課後アフタースクール事業」「保育園事業」を展開する『株式会社セリオ』の経営管理を手がけています。 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F ■東京オフィス／東京都中央区日本橋堀留町2-3-5 木下ビルディング5F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区金山1-9-16 鐵鋼ビル7F ■広島オフィス／広島県広島市中区八丁堀12-22 築地ビル4F |
| 関連会社 | センコーグループホールディングス（東証プライム上場） 株式会社セリオ／2005年6月設立 株式会社セリオガーデン |
| 企業ホームページ | https://www.serio-holdings.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社セリオ 私たちと一緒に働きませんか… https://en-gage.net/hoikuserio |
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