- 【事業内容】
- 中古品・新品の宝石、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
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“定着率96％”
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| 仕事内容 | 社内SE（システム企画に携わります）★年2回の７連休あり／残業は月10時間程度 日本最大級のリユースデパート「コメ兵」。宝石・時計・バッグ・衣料品・きもの・カメラ・楽器など、ハイブランドのリユース品を幅広く取扱ってます。あなたには、社内ITの専門家として戦略遂行に向けたシステムの企画やサポート業務をお願いします。＜具体的な仕事の流れ＞ ・企画業務 ▼社内各署の担当者からシステムに関する内容をヒアリングし、“現場の声”を集めます。 ▼ヒアリング後に浮き彫りになった課題に対し、その解決に向けて企画に落とし込みます。 ▼方向性が定まったらプロジェクト化、優先順位の高いものから実施していきます。 ※プロジェクトでは、業務の効率化や売り上げ向上を見据えた将来の全体をイメージ。会社の戦略と一緒に、既存システムの改修や新規サービスの開発を行ないます。 ・プロジェクト推進 ▼どういったシステムが必要かを検討し、調査・資料作成から要件定義、設計部分まで、ベンダーと協力しながら行ないます。 ▼洗い出した業務をベンダーに割り振っていきます。 ▼事業計画に沿って、プロジェクトの進捗管理と納期までの工程を管理します。 ※プログラム開発はベンダーに任せていますので、当社では行ないません。 ※プロジェクトは2～3件を並行して同時に稼働、1件のプロジェクトで平均3～4社をまたいで進行していきます。 ＜その他の業務＞ ■現場からのシステムに関する問い合わせやトラブルの対応、機器の設置。 ■役員や他の部署から、こういったデータ・数値が欲しいという要望があればSQLをつかってDBから抽出。その情報を提供したり、データ分析の資料作成を行なうなど。 ＜システム例＞ KANTE …ハイブランド品を安心して売買するための、フリマアプリ。現場の声から、1年ほどで作成しました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
◎高卒以上 ■システム開発の経験があり、一連の流れを理解している方。 ※オラクル、SQLの知識をお持ちの方は歓迎します。 |
| 募集背景 | 1947年の創業という、長い歴史を持つコメ兵。名古屋、関東、関西を中心に全国各地へ買取販売店を出店する、リユース業界のリーディングカンパニーです。事業の拡大にともなって、ECサイトの売上も増加中。さらにグループ会社も増えており、その部分でも強化を図りたく新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間がありますが、その間の給与・優遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中区大須3-38-5 See-Stepビル2階
交通
市営地下鉄鶴舞線
「大須観音駅」2番出口より徒歩5分 「上前津駅」8番出口より徒歩4分 |
| 勤務時間 | ◇1ヶ月単位変形労働時間制（月平均163時間） ［シフト例］ 9:00～18:00／10:00～19:00 ※残業は月10時間程度です。基本的に本人の判断でコントロールすることが可能。申請しなければ残業はできません。 |
| 給与 |
月給28万円～35万円+賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月分） ※残業代は別途全額支給いたします。 ※経験やスキルによって加給優遇します。 年収例
480万円／30歳（チーフ・マネージャークラス）、入社8年
550万円／35歳（マネージャークラス）、入社13年 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～10日）※土日どちらか1日＋平日1日が基本 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇（年2回7連休） ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■5日以上の連続休暇の取得可能 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績多数） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績4.5ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■交通費全額支給 ■家族・扶養手当（配偶者10000円、子供1人の場合5000円・2人の場合15,000円毎月支給） ■住宅手当・家賃補助（扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月支給）※世帯主の場合 ■役職手当 ＜各種制度＞ ■従業員割引制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■メンタルヘルスサポート制度 ■時短勤務制度あり ■退職金あり ■保養所あり ■制服貸与 |
| 教育制度について | 知識レベルに応じてそれぞれのプロジェクトに入ってもらい、先輩が直接指導します。どのプロジェクトに入るかは、今までの経験や本人の希望で配属を決定。例えば、サイト制作の知識があれば通販のサイト構築など。社風として「やらせてみよう」という文化があるので、常に挑戦の場を与えています。やりたいことに対して自発的に手を挙げれば、基本的にNOということはありません。なおリユース業界の業務に関しては、しっかりと説明を行なっていきます。 |
| 配属部署 | IT事業部営業システムグループは、全部で7名。30～50代の幅広い層が活躍しており、アルバイトの女性も1名在籍しています。昨年度の会社全体での離職率は3%であり、定着率が高く働きやすい環境です。 |
| 会社名 | 株式会社コメ兵 |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石原 卓児 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 単体:887名（2024年3月時点）、グループ全体:1405名 |
| 売上高 | ▽グループ全体 1194億5900万円（2024年3月期実績） 861億1300万円（2023年3月期実績） 711億4800万円（2022年3月期実績） 507億2300万円（2021年3月期実績） 575億1000万円（2020年3月期実績） ▽単体 837億2600万円（2024年3月期実績） 589億7700万円（2023年3月期実績） 500億8000万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 中古品・新品の宝石、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売 |
| 関連会社 | 株式会社KOMEHYOオークション、KOMEHYO HONG KONG LIMITED、株式会社イヴコーポレーション、株式会社シェルマン、株式会社K-ブランドオフ、株式会社セルビー、米濱上海商貿有限公司、SAHA KOMEHYO COMPANY LIMITED、KOMEHYO SINGAPORE PTE. LTD.、BRAND OFF LIMITED、名流國際名品股有限公司、株式会社クラフト、株式会社オートパーツジャパン、株式会社フォーバイフォーエンジニアリングサービス、株式会社コメヒョウルークス |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区大須三丁目25番31号 本社オフィス／愛知県名古屋市中区大須3丁目38番5号 ＜KOMEHYO＞ 関東／KOMEHYO SHINJUKU、KOMEHYO SHINJUKU WOMEN、KOMEHYO SHINJUKU MEN、KOMEHYO GINZA、自由が丘店、町田店、KOMEHYO AOYAMA、柏東口店、大宮東口店 東海／名古屋本店 本館、きもの館、エングラム、名駅店、豊田店、鎌倉台店、植田山店、春日井柏原店、日進竹の山店、稲沢店 関西／梅田店、心斎橋店、神戸三宮店、京都新京極店、あべの店、広島本通店、天神店 |
| 事業所 | ＜買取センター＞ 関東／渋谷店、吉祥寺店、横浜西口店、有楽町店、池袋西口、立川北口、新宿南口、経堂農大通り、新小岩南口、学芸大学西口、蒲田西口、国分寺南口、成城学園前店、武蔵小山店、仙川店、ひばりが丘PARCO店 東海／豊田店、星が丘テラス店、デリスクエア今池店、ヒルズウォーク徳重店、イオンモール熱田店、テラスウォーク一宮店、アピタタウン稲沢店、ヴェルサウォーク西尾店、守山四軒家店 関西／神戸阪急店、博多阪急店 など |
| 企業ホームページ | https://www.komehyo.co.jp/ |
| 採用ホームページ | “定着率96％”働きやすさがここに 株式会社コメ兵 https://en-gage.net/komehyo_saiyo3 |
株式会社コメ兵の社内SE（システム企画に携わります）★年2回の７連休あり／残業は月10時間程度（993572）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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