| 仕事内容 | タレントキャスティング ◎適切な司会やモデル、タレントなどを選び、イベントを支えます！ 「タレントを必要とするクライアント」と「タレント事務所」の間に立ち、各種イベントやCM、広告スチールなどに出演する司会、ナレーター、CMタレント、イベントタレントなどを募集し、出演させる仕事です。まずは先輩と一緒に動き、仕事の流れの把握やクライアントへのあいさつなどからスタートしましょう。 ＜どんなクライアントがいる？＞ 新商品発表や試供品の配布などのイベント開催を検討しているメーカー、大手保険会社、百貨店や、広告代理店、イベント制作会社、テレビ局などです。自治体や団体もあります。 ＜当社にもタレントが在籍しています＞ ドゥ・クリエーションはタレント事務所としての機能もあり、モデル、CMタレント、ナレーター、司会、ミュージカル俳優などが在籍しています。 ～キャスティングの一例～ 「海外ハイブランドのイベント×男性モデル」「プロモーションイベント×司会とお笑い芸人」「モーターショー×イベントコンパニオン（男女）」「企業CM×タレント」「映画や舞台の試写会×司会」など ◎オーディション運営も実施します！ オーディションを開催したうえで、最適なキャスティングを行なっています。クライアントの意向、商品や企業のイメ―ジに合わせて審査していきましょう。その際のタレント事務所への連絡、クライアントとのすり合わせも行ないます。 ◎ゆくゆくは、あなたが新たな出会いを生み出せます！ タレントを必要とするクライアントのつながりを広げていきたいと考えています。イベント中に名刺を配ってまわったり、あなたが経験のある分野の会社に連絡したり。「このモデルにこの商品をプロモーションしてもらったらピッタリかも」など、経験や好きを活かして新たな出会いや価値を生みだせるのです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜業界未経験、第二新卒歓迎！＞ ■新規営業の経験がある方 └今後は新しいクライアントをどんどん増やしていきたいため、フットワークよく新規開拓ができる方を採用したいと考えています。営業としての経験年数や業界、個人・法人向けも不問です。ブランクがあっても歓迎します。 ◎今回は2～3名の採用です。「過去にタレント活動をしていた」「芸能への憧れがあった」という芸能の経験や想いがある方も歓迎します。 |
| 募集背景 | イベントの企画～制作～運営、販売促進、人材サービスなどを手がける総合イベントプロデュース会社である私たち。クライアントは色んな会社に頼むことなく窓口が一本化することから、多くの依頼をいただいています。 今回募集するのは、タレントキャスティング部門。イベントやCMなどに出演するタレントのオーディションから行なっています。男性ナレーターやMC、モデルの登録を増やすなど、業界の中で新領域を手がけていることも強みの1つです。今後はその強みを活かすべく、より多くのクライアントの開拓も見すえています。そこで、2～3名の新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜東京本社＞
東京都中央区八重洲2-1-6 八重洲kビル7F ◎転勤はありません。 交通
各線「東京駅」26番出口よりすぐ（出口は八重洲地下街にあります）
→「東京駅」や「日本橋駅」から徒歩6分、「京橋駅」から徒歩5分くらいの場所です。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※コアタイムは13：00～15：00です。10：00～19：00に働く社員が多いです。 ※フレックスタイム制ですので、イベント当日などに早く出社したり遅く退社したりした場合は、別日に調整が可能です（月1回ほどです）。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験やスキルを踏まえて決定します。 ※上記金額には、みなし手当（42時間分、6万円以上／月）が含まれています。時間超過分は追加支給します。 年収例
350万円／入社1年目・25歳
460万円／入社2年目・34歳 |
| 休日休暇 | ■月9日（シフト制） ■夏季休暇（5日） ■冬季休暇（5日） ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※他のメンバーと調整して、土日などの希望の曜日に休みをとることができます。有給休暇と組み合わせて、長期休暇をとることも可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（時間超過分） ※研修時の宿泊費用を会社が負担します。 |
| 働く仲間 | タレントキャスティングをしているのは6名です。30～40代がメインで、男女比は半々。組織としての上下関係はありますが、雑談を交えながら仕事をするなど、仲は良いと思います。 時には現場の帰りに大福やたい焼きを買ってきて、オフィスで食べることもあります。おやつを食べながら仕事をしていてもOKです。ランチの時間も自由なので、細かいことは気にしません。サバサバしているスタッフが多く、オンオフの切り替えも早いです。 |
| 会社名 | 株式会社ドゥ・クリエーション |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役 山口 信之 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 145名（2023年11月時点）※うちプロジェクト契約社員59名 |
| 事業内容 | ■イベントの企画・制作・運営 ■販売促進 ■人材マネジメント ■マーケティングサポート ■施設運営 ■研修教育 ■ユニフォーム制作 ＜許認可番号＞ ■労働者派遣事業許可番号 派13-040070 ■有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-040576 ■警備業東京都公安委員会認定 第30003445号 ■プライバシーマーク認定番号 第10861465（09） |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング2F ■札幌支店／北海道札幌市中央区南一条西6-21-1 センチュリーヒルズ4F ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区本町1-12-30 太陽生命仙台駅北ビル3F ■名古屋支店／愛知県名古屋市東区東桜1-10-35 セントラル野田ビル5F ■大阪支店／大阪府大阪市西区江戸堀1-25-29 江戸堀KNビル203 ■広島支店／広島県広島市中区基町12-3 COI広島紙屋町ビル4F |
| 企業ホームページ | https://www.do-c.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ドゥ・クリエーション 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/do-c_career |
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