| 仕事内容 | 法人営業（ITエンジニアのサポート＆新規依頼の獲得を担当） 当社は、約40名のITエンジニアが集う会社です。システム開発のためにエンジニアを必要とする企業から依頼を受け、ピッタリのエンジニアをアサインするのが営業の仕事。クライアントとエンジニアの双方のニーズを満たしていきましょう。【1：新しいクライアントと依頼を獲得】 エンジニアの希望にあった仕事を任せられるよう、様々な依頼をストックする必要があります。既存クライアントとの取引は、上司であるCOO・中嶋が担当。あなたには、新しい取引先の開拓をお任せします。 ★ポイント：業界内での人脈づくり 「アプリ開発がしたい！という社員がいる。◎◎社さんに聞いてみよう」と思い浮かぶ関係を増やすことが、依頼獲得への近道。IT業界の交流会・セミナーなどに参加し、ネットワークを広げてください。 【2：エンジニアの日常と未来をサポート】 社内には、20代の若手を中心に40代のベテランまで在籍しています。日常的な勤怠管理や、「もっとプログラミングスキルを上げたい」といった希望をふまえた次のアサイン先の検討などを行ないます。 ★ポイント：信頼関係を築くこと。 技術談義が好きな人なら、オススメの入門書を教わって勉強してみたり。対面で喋るのが苦手な人とは、チャットでの会話を多めにしたり。相手に合わせたコミュニケーションを心がけ、“何かあったら営業を頼る” と思ってもらえる関係を築きましょう。 ＞＞フレキシブルな働き方です！ 日々【1】【2】を同時進行します。新しいエンジニアが入社した月は開拓が多め。逆に依頼の方が多い月は、パートナー企業のエンジニアをアサインすることもあります。全体で約10～20名を担当する見込みです。 ※システム開発に関する専門用語は、社内で育成を担当するメンバーなどから学べます。入社時点で詳しい必要はありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜IT業界・営業が初めての方歓迎！＞学歴不問 ■何らかの社会人経験をお持ちの方 ⇒ ビジネス上の敬語・メールなどができればOK。IT業界の知識は入社後に学べます。 ※社会人経験10年以上の方を歓迎します。 ～ こんな方、ぜひご応募ください！ ～ ・初対面の人と仲良くなるのが得意 ・相手との共通点を見つけることが好き ・知らないこと／新しいことに興味を持てる ⇒ いずれも、取引先の開拓・エンジニアとの信頼関係の構築につながります。 |
| 募集背景 | ■4月までに1名の方をお迎えする予定です！ 大手企業から直接依頼を請け、システム開発プロジェクトにエンジニアをアサインする当社。幅広いスキル・知識を身につけたエンジニアを育てる体制を整えてきました。一人ひとりの技術力が評価され、順調に依頼は増加していきています。 そんな中、営業を担うのはCOOの中嶋のみ。エンジニアからの相談に乗りつつ、さらに新しい仕事を獲得していくためには人手が足りません。これから目指している像は、エンジニアが育ち、その後も集いたくなる “秘密基地” のような組織です。その実現に向け、組織の成長を支える営業の方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤なし＞
本社／東京都中央区新川1-22-17 グランド茅場町ビル7階 ◎直行・直帰もOKです！ エンジニアは、社内だけでなくクライアント先でも働いています。面談のためのクライアント先の訪問、交流会やセミナーへの参加など、外出がある場合は直行・直帰でも構いません。 交通
各線「茅場町」駅より徒歩5分
各線「八丁堀」駅より徒歩8分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※営業メンバーの募集は初めてのため、残業時間の実績はありません。エンジニアの入社が多い月は受け入れ対応などで業務量が増えますが、残業は多くても月約25時間程度となる見込みです。 |
| 給与 |
月給27万円～30万円＋賞与（年2回） ※上記金額には、月40時間分のみなし残業代（5万650円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。 年収例
360万円／23歳・入社1年
500万円／30歳・入社3年 700万円／35歳・入社5年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得率は70％以上です） ■慶弔休暇 ☆5日以上の連続休暇取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■業績賞与（別途） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■残業手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人：月5000円） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■社員旅行あり |
| 入社後の教育 | ■まずはエンジニアとの関係構築から。 エンジニア一人ひとりは、経験値・得意分野・キャリア希望はもちろん、人としてのタイプも違います。仕事や趣味の話などを通して、相手を知っていきましょう。今後は、仕事上の希望・困りごとなどが営業に集約され、スピーディーに対応できる状態を作っていきたいと思っています。 ■社内外との接し方はCOOに学びます。 上司となるのは、現在営業を兼任しているCOO（最高執行責任者）の中嶋です。エンジニアとどんな話をするのか？ 交流会やセミナーではどのように人脈を広げるのか？など、一緒に行動しながら学んでください。3ヶ月ほどで、営業として1人で行動するようになるイメージです。 |
| 透明性の高い経営 | ■財務諸表や案件単価を公開しています。 「売上がいくらか」「何に対してどれだけ投資しているか」「各案件の単価はいくらか」といったことは、全て公開。税理士を交えた月1回の経営会議も、ポジションにかかわらず自由に参加できる場です。「こうした仕事を受ければ、利益率がアップするのでは」といった提案も大歓迎です。 こうした経営のスタイルは、社長や役員の過去の経験から築いたもの。社員一人ひとりが「自分は、どのような形でどれだけ貢献していて、何ができたら収入を上げられるのか」を把握できるようにし続けたい、と考えています。 |
| 会社名 | 株式会社コラットベース |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 深瀬 工 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 36名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 3億6000万円（2022年3月期実績） 4億5000万円（2021年3月期実績） 3億8000万円（2020年3月期実績） 1億7300万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ・コンピュータシステム構築に関するコンサルティング、開発及び受託開発業務、期間派遣業務 ・コンピュータプログラムの開発、販売、保守及び管理 ・パッケージソフトウェアの利用技術、研究開発及び流通 ・インターネットを利用した各種情報提供サービス及び情報の収集 ・ホームページ企画立案、インターネットコンテンツ制作 ・情報システム及び通信ネットワークの企画、設計、立案、運用の受託 ・コンピュータソフトウェアの企画、開発、制作、販売、運営及び保守 ・労働者派遣事業 ISO/IEC 27001:2013 / JIS Q 27001:2014 登録番号:IA180291 労働者派遣事業許可番号 派 13-311868 |
| 事業所 | 東京都中央区新川1-22-17 グランド茅場町ビル7階 |
| YouTubeを更新中！ | https://www.youtube.com/@goodagoodaradio7031 代表が語る【コラットラジオ】や【コラットベース社外研修】などの様子をお届け。中には滝行の動画も・・・！？随時アップロードしていきますので、ぜひご覧ください。一緒に働く代表や社員の様子がわかりますよ！ |
| 企業ホームページ | http://www.korat.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社コラットベース ～Will Create Project Team ～未来創造企業一度、お話… https://en-gage.net/korat |
株式会社コラットベース（旧社名：コラット株式会社）の法人営業（ITエンジニアのサポート＆新規依頼の獲得を担当）（995532）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。