- 【事業内容】
- 1.包装資材卸業・倉庫管理・物流管理業 2.食品生産 3.食品卸業 4.各種商品開発 5.コンサルティング事業 6.人材派遣事業（派 27-302076） 7.人材教育事業 8.上記各号に附帯する一切の業務
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 外国人実習生の人材コーディネーター ★完休2日（土・日）★月給25万円以上 ★業績好調につき追加募集 人材を求める企業と、外国人技能実習生とを結びつける事業を展開している当社。あなたには、実習生の受け入れに関する幅広い業務をお任せします。◎外国人技能実習生とは？ 開発途上国の人材が、「実習生」として日本の企業で働き、そのノウハウを学習。学んだことを母国に役立ててもらいます。日本が実施する、開発途上国の発展に貢献する制度です。また、企業の人材不足の解消にもつながります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■実習生のフォロー 定期的に派遣先を回り、実習生から悩みがないかヒアリングしたり、相談に乗ったりします。知らない土地で働く実習生の、精神的な支えとなるように努めてください。通訳が付きますので語学力については不問です。 ■新規顧客の開拓 外国人技能実習生の受け入れをしてくれる取引先を探します。お客様から多数の紹介がありますので、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。受け入れ先となる企業は、食品商社やメーカーなどが中心。全国各地に取引先があるため、場合によっては、出張も発生します。 ■海外出張 年8回ほど海外へ出張します。訪問先は現在、ベトナムが中心。ゆくゆくはアジア圏全般に拡大していく予定です。海外出張時は、現地法人や学校で採用面接を担当。実習生となる方の希望や、受け入れ先企業とのマッチングを行ないます。また、実習生が日本へ出発する時期を調整したり、出発に必要な準備についてフォローしたりするのも大切な役割です。 ※経験を積まれたら、将来的に部署のマネージャー業務もお任せしたいと考えています。キャリアアップも目指せる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！学歴不問！】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ◎語学力は不問です。 ★新しい事業で自分の力を試したいという意欲のある方、大歓迎です！ ★ホテルのフロントや飲食店、小売店などにおける外国人の接客経験が活かせる仕事です。 ★部署の管理を担うマネージャーのポジションでの採用も検討しています。人材紹介会社で部署や組織のマネジメントを数年経験したことのある方を、想定しています。 |
| 募集背景 | 【業績好調につき、追加募集！】 「生きる活力を創造し、人を幸せにする」という想いで、生産性よりも価値創造を追求してきた当社。今や食品生産・卸業をはじめ、各種商品開発、人材の派遣・教育、倉庫・物流管理など、幅広く事業を展開しています。 近年、日本では労働力不足に対する懸念が大きくなっており、その対策として3年ほど前からベトナムからの人材を実習生として積極的に採用。現在では、グループ会社である万代への外国人人材の紹介を活発に行なうなど、ニーズが高まっています。そこで、新たに人材を採用して、組織強化を図ることに。昨年秋から採用を強化してきましたが、業績好調のため追加での採用を行うことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。試用期間中の待遇面について、変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府大阪市城東区蒲生4-2-14
※転勤はありません。 交通
大阪メトロ長堀鶴見緑地線・今里筋線「蒲生四丁目駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 8：30～18：00（実働8時間 ※休憩90分） ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円 ※経験・年齢・能力等を考慮して決定。 ※上記金額には40時間分・5万7000円以上の固定残業代が含まれています。超過時間分は、追加支給いたします。 ＜マネージャー採用の場合＞ 経験に応じて、マネージャーとしての採用も検討。その際の給与は、月給43万7000円～55万円（固定残業手当40時間分／9万9000円～12万4000円含む。超過分は全額支給）となります。 年収例
400万円／32歳（入社2年）
560万円／33歳（入社3年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） └休日出勤した際には、振替休日を取得していただきます。 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ＜年間休日111日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月 ※個人の能力による） ■賞与年2回（6月・12 ※昨年度実績2ヶ月分。個人の能力、社歴、業績による） ■決算賞与 ※個人の能力、社歴、業績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費規定内支給 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■結婚祝い金 ■出産祝金 ■資格支援制度 ■海外研修制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 |
| 教育制度・配属部署 | ＜教育制度＞ 入社後はOJTとなります。まずは先輩の営業に同行し、取引先のやりとりやフォローの方法などを覚えましょう。3～6ヶ月後を目処に独り立ちをしていただく予定です。 ＜配属部署＞ 同じ人材コーディネーターの先輩は現在6名。30代～40代の男性で、経験者・未経験者が上手く融合しています。「万代という安定した取引先がある」「今後の将来性に魅力を感じた」という理由で皆さん転職を決めました。経験の豊富な先輩がフォローをしますので、未経験でもご安心ください。 |
| 社員の声（入社1年目） | 人材コーディネーターは、企業と外国人技能実習生をつなぐ役割を担っています。嬉しかったのは、あるベトナム人女性から「仕事ができるようになりました！」と通訳を介して報告を受けたとき。最初は不安でいっぱいという様子でしたが、徐々に日本の生活や仕事に慣れ、自信を持って仕事ができるようになっているようです。こうした姿を見ると、大きなやりがいを感じますね。 外国人労働者のマーケットは、将来的な成長の見込みが大きい分野。社内からも注目されています。自社の成長と企業の人材不足の解消、さらには世界の発展にもつながるこの仕事で、たくさんの人の役に立ちたいですね。 |
| 会社名 | 株式会社アドバンス |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 磯田 雅人 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 415名（2024年3月現在） |
| 売上高 | 196億円（2021年9月期実績） 207億円（2020年9月期実績） 195億円（2019年9月期実績） 186億円（2018年9月期実績） 177億円（2017年9月期実績） 170億円（2016年9月期実績） |
| 事業内容 | 1.包装資材卸業・倉庫管理・物流管理業 2.食品生産 3.食品卸業 4.各種商品開発 5.コンサルティング事業 6.人材派遣事業（派 27-302076） 7.人材教育事業 8.上記各号に附帯する一切の業務 |
| 事業所 | ■本社・営業本部／大阪府東大阪市渋川町3-14-28 ■布施事務所・管理本部／大阪府東大阪市足代2-3-1 3F ■東京営業所／東京都港区海岸3-21-9 ALBA 501 ■長野工場・長野営業所／長野県飯田市鼎切石5121-67 ■奈良工場／奈良県葛城市葛木48-1 ■浜松工場・東海営業所／静岡県浜松市浜北区上島2345-3 ■東大阪ロジスティクスセンター／大阪府東大阪市本庄中2-2-12 ■八百屋食堂まるも／大阪府大阪市城東区蒲生4-21-17 |
| 企業ホームページ | https://ad-vans.co.jp |
| 採用ホームページ | 「食」から「幸せ」を届ける 株式会社アドバンス https://en-gage.net/ad-vance |
株式会社アドバンスの外国人実習生の人材コーディネーター ★完休2日（土・日）★月給25万円以上 ★業績好調につき追加募集（996380）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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