| 仕事内容 | 人材コーディネーター（月給26万円以上・年休120日以上）★東証一部上場グループ会社 派遣・アウトソーシング業を営む当社。様々な企業で、当社のスタッフが活躍し、事業を支援しています。あなたにお任せしたい『人材コーディネーター』のミッションは、企業様への提案・フォローと、当社スタッフ達へのフォローです。入社後は先輩がOJTでイチから仕事をお教えしていきます。 ＜取引先とスタッフ＞ 取引先企業は医療メーカー、コールセンターなど。取引先で活躍するスタッフは、バックオフィス系の職種を中心に、技術職、軽作業なども。8割が女性で、年代は30～40代が中心です。 ＜お仕事の内容＞ 【1】企業様への提案・フォロー 既に取引中の企業へ、スタッフ派遣・アウトソーシングの提案・フォローをします。 たとえば、「新しい部署で、こんなスタッフがほしい」「4月までに、5人くらいスタッフを増員したい」など、いただいた企業のニーズに提案をします。また、すでに働いているスタッフについて、「当社スタッフの活躍はどうでしょうか」などフォローも行ないます。 【2】 当社スタッフへのフォロー 契約更新時や、定期的な面談を通じて、スタッフをフォローします。 たとえば、「今は一般事務だが、将来は貿易事務に挑戦したい」「産休・育休の取得をしたい」「今の仕事を続けられるか自信がない」といった相談があります。希望に応じたお仕事の紹介、企業との調整、スキルアップに関するアドバイスなどを行ないます。 ＜業務ボリューム＞ その他、メール・データ入力・スタッフの就業時間変更などの事務作業があります。割合は【1】【2】が6～7割で外出や面談が多く、残りが事務作業というイメージです。 担当するスタッフの人数は、40名～50名ほど。スタッフの配属先の割合にもよりますが、担当企業数は1社～4社ほどです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜未経験者、歓迎！＞ ■必須：お仕事での、お客様対応の経験（職種・業界は問いません） ⇒接客・販売・カスタマーサポート・営業など、幅広い職種を想定しています。 ◎社会人経験10年以上の方、歓迎！ ◎就業ブランクの有無や期間、転職回数、前職の雇用形態などは問いません。 |
| 募集背景 | 人事・総務・経理・事務サポートなどの派遣・アウトソーシング事業を営む当社。全国300社以上のクライアント企業の幅広い業務をサポートしています。優秀な人材力と確かな実績が支持されて、問い合わせは年々増加しています。そこで今回、『人材コーディネーター』としてご活躍くださる方を募集します。 人材コーディネーターの役割は、取引先とのやり取りやバックオフィス業務で活躍するスタッフの皆さんのフォローなど。長らく活躍してくれたメンバー3名の内、1名が異動することに伴う募集です。メンバー2名で丁寧なOJTでしっかりフォローも行いますのでご安心を。ぜひ力を貸してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与、待遇などに変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
八王子オフィス／東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子6F
◎転居を伴う転勤はありません。 ★2年前に移転したばかりの、キレイなオフィスです。 商業ビルに入っているので、コンビニ・スーパーなどがビル内にあり便利な点も魅力。ちなみに、眺めもよく、晴れた日には富士山がキレイに見えます。なにかと居心地の良いオフィスですよ。 交通
JR「八王子駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間30分） ◎月の残業は平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給26万円以上＋賞与年2回 ◎想定年収は「395万2000円以上」です。 ◎月給・想定年収ともに経験・能力を考慮し優遇いたします。 ◎時間外手当は、全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり！） ■誕生日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（5万円まで／月） ■時間外手当全額 ■退職金（企業型確定拠出年金） ■メンタルヘルスケア ■社内禁煙 ★スキルアップを応援｜エンカレッジの無料受講可能 「エンカレッジ」は、エン・ジャパンが提供する研修サービスです。120種類以上のテーマの講座が受講できます。「ビジネスコミュニケーションの基本」「仕事で注意すべき言葉遣い」「タイムマネジメント」など、コミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講座を多数受講することができます。 ★モチベーションアップの機会｜スタッフ感謝祭 スタッフさんをねぎらうため、八王子の会場を貸し切り、飲み放題・食べ放題・ビンゴ大会などを実施。毎回80名ほどが参加し、コーディネーターとしてもヤル気に繋がります。 |
| 配属部署 | 八王子の『人材サービス部』配属です。人材コーディネーター3名、事務スタッフ4名という小さな部署です。人材コーディネーターは3名で、リーダーの小川（38歳・男性）を中心に37歳・男性、40代・女性といった顔ぶれです。 チームの雰囲気はとても良く、誕生日をサプライズで祝ったり、食事に行ったり…「人材サービス部はいつも楽しそうだね～」と社長に言われるほど。また家庭を持つメンバーも多く、家庭の事情に関してもお互い理解があります。あなたも、すぐに馴染んでいただけると思いますよ！ |
| 教育制度 | 学ぶべきことは大枠「人材派遣・アウトソーシングに関わる法律」および「実務の進め方」になります。法律関係の知識は、リーダーの小川がイチから丁寧にお教えしていきます。実務に関しても、リーダーや先輩スタッフから担当企業・企業で働くスタッフを少しずつ引き継いでいく形でお教えしていきます。 一人前の基準は50名～60名のスタッフを担当できる状態。そこまでは半年～1年を見込んでいます。はじめの1～3ヶ月で、20名～30名を担当できるように…といった形で段階的に任せる仕事の幅を広げていきます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に業務を教えますので、ご安心ください。 |
| 会社名 | 芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 仁多見 斎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1000名 |
| 事業内容 | ・アウトソーシングサービス ・人材派遣／人材紹介 ・シェアードサービス 労働者派遣事業 派13-304280 有料職業紹介 13-ユ-303940 届出電気通信事業者 C-2115194 確定拠出年金運営管理機関 登録番号789 ★JIS Q 15001:2006／ISO9001：2015／JIS Q 27001：2014 取得 |
| 事業所 | 本社／東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4F ＜東京＞ 東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子6F 東京都八王子市石川町2951 東京都八王子市久保山町2-3 ＜大阪＞ 大阪府大阪市中央区南船場3-9-10 徳島ビル6F ＜青森＞ 青森県黒石市追子野木2-248-1 ＜福島＞ 福島県会津若松市飯寺北三丁目1番1号 福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1 ＜長野＞ 長野県上伊那郡辰野町伊那富6666 |
| 企業ホームページ | https://www.noc-net.co.jp/ |
NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社の人材コーディネーター（月給26万円以上・年休120日以上）★東証一部上場グループ会社（999643）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。