| 仕事内容 | 『imperfect表参道』のブランドマネージャー★スイーツやコーヒーを提供する物販＆カフェ！ 当社がプロデュースしている『imperfect 表参道』専任のブランドマネージャーとして、店舗を引っ張っていきながら、店舗の売上管理や在庫管理など幅広い業務をお任せします。表参道にオープンした1号店にてブランドを広めていきましょう。＜『imperfect 表参道』とは？＞ 「私たち生活者のみならず、世界や社会にとってもWell（よい）」という意味を込めた「ウェルフード&ドリンク」を提供。社会的・環境的価値の高い取り組みを通じて生産されたナッツやスパイス、カカオ、コーヒーなどの素材を掛け合わせ、お客様に喜んでいただけるおいしさを追求します。カフェと販売の2つの部門があり、15種類の商品を扱っています。表参道ヒルズの路面沿いに店舗を構え、感度の高い日本人のお客様だけではなく、外国人の方の利用も多いお店です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆売上やコスト管理 ◆在庫管理 ◆商品のPR活動 ◆ディスプレイ変更 ◆スタッフの採用や教育 など ＜仕事のポイント＞ ★ブランド認知の向上がミッション！ 『imperfect 表参道』は「世界の食と農を取り巻く社会課題を、実業を通じて解決する」を目指しています。 ★日々よりよくする工夫をします！ 来店されたお客様にも積極的に話しかけ、『imperfect 表参道』の活動や店舗の印象なども伺い、店舗の改善にもつなげていきましょう。お客様の来店数や売上の変化など、日々起こる課題に対して、一つずつ試行錯誤を繰り返していきます。また、店舗スタッフに対する育成・指導もお任せしますので、スタッフに課題があれば解決に向けてサポートしていきます。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験者、第二新卒歓迎！＞ ◆学歴不問 ◎飲食や物販、VMD、マネジメントなどの経験がある方を歓迎します。 ◎就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方、歓迎です。 |
| 募集背景 | 当社は「カルチュラル・エンジニアリング・カンパニー」として、ファッション・建築・デザイン・アート・音楽・飲食などをコンテンツに、遊び場を創造しています。特に様々なブランドやコンテンツとコラボした飲食事業は、積極的に拡大しています。毎年15店舗ずつ新ブランドや店舗が誕生していますが、今回は当社がプロデュースしている『imperfect 表参道』のブランドマネージャーの募集です。世界の食と農にまつわる社会課題を解決していくために、ブランドの認知を広げていくことがミッションです。ぜひあなたの積極的なご応募をお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1階 PORTAL POINT Ebisu C1
■『imperfect 表参道』／東京都渋谷区神宮前4-12-10 表参道ヒルズ同潤館1F ※本社勤務で『imperfect 表参道』に通います。 ※転勤はありません。 交通
■本社／JR線「恵比寿駅」より徒歩5分、東京メトロ日比谷線 「恵比寿駅」より徒歩7分
■『imperfect 表参道』／東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ ◎10：00～19：00 ◎13：00～22：00 ※残業は月平均40時間程度です。 |
| 給与 |
月給30万円～50万円 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記金額にはみなし残業代（45時間分：12万3000円以上）を含みます。時間を超過した場合は別途支給します。 年収例
520万円／39歳（入社5年）
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| 休日休暇 | ＜年間休日111日以上＞ ■シフト制（月9日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ★5日以上の連続休暇取得可 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■賞与年1回（11月）※昨年度実績0.5ヶ月分 ■報奨金制度 ■交通費（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■食事手当 ■出張手当 ■資格手当（入社後に調理師、栄養士、TOEIC、ソムリエなど取得した場合） ■法定休日出勤手当 ■深夜手当 ■社員割引・ファミリーチケット制度（従業員の家族が使用可能な50％OFFチケット） ■社員旅行 ■制服貸与 ■社内ベンチャー制度 ■インセンティブディナー（毎月の全社最優秀者に社長と話題のレストランでの食事券） ■部活動（サーフィン部やフットサル部、空手部、ヨガ部、英会話部） ■YEAR END MEETING（年に1回経営方針を発表） ■Leader's Camp（幹部が一同に集合） ■社内イベント（お花見、ボウリング大会、社長のバースデイパーティー等） |
| 取り組んでいるプロジェクト-1 | ＜Do well by doing good.活動＞ 世界の食と農を取り巻く様々な社会課題を世界の不完全の一つと捉え、自分たちでできることから少しでも世界と社会を良くしていこうという想いで、以下の社会課題に取り組みます。 ■環境：2万本の苗で森と生き物の命を守ろう！ チョコレートの原料はカカオ。ところが近年、赤道周辺のカカオ原産国では農地開拓が急速に進み、原生林が失われ、カカオの木を育む豊かな生態系が崩れています。そこで「カカオ原産国の森林を守る」「カカオ原産国の農家の人たちの生活を守る」という2つの課題に挑戦。強い陽射しからカカオの若木を守る、日傘の役割を果たすシェードツリーを現地に提供します。 |
| 取り組んでいるプロジェクト-2 | ■教育：農園の経営を支援してカカオ農家を笑顔に！ カカオを栽培しているコートジボアールの農家の収入は1日200円以下。農家の生活を少しでも向上させるために、2つの課題があります。「農家の収入を増やす」「農家の健康状態を改善する」。貧しい農家の人たちに、キャッサバの栽培に関する技術支援を行ないます。 ■平等：女性たちの農の学びを支えて平等な社会を！ コーヒーの一大生産国であるブラジルでは女性が不平等な環境で農業に従事。課題は2つです。「女性に就業のための学びと活躍の場を作る」「能力を正当に評価することが社会全体に有益であることを実証する」。女性が中心のコーヒー農園の運営を、教育面から支援していきます。 |
| 会社名 | 株式会社トランジットジェネラルオフィス |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 貞裕 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 単体：2394名 連結：2985名 ※2023年5月現在 |
| 売上高 | 87億6200万円（2023年5月期実績） 82億3300万円（2022年5月期実績） 47億9500万円（2021年5月期実績）※決算期変更しています（7ヶ月） 106億7500万円（2020年10月期実績） 114億9200万円（2019年10月期実績） 106億2300万円（2018年10月期実績） 87億5200万円（2017年10月期実績） 67億7000万円（2016年10月期実績） 53億4300万円（2015年10月期実績） ※上記はグループ連結数字です。（グループ会社数：15社） |
| 事業内容 | クリエイティブプロダクション事業（クリエイティブディレクション・アートディレクション・PR&プロモーション）、飲食及びホテル等オペレーション事業、イベント事業（イベント・ケータリング・キャスティング）、人材紹介事業、WEBプロモーション事業、NFT事業、D2C事業 |
| 事業所 | ■本社 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1F PORTAL POINT Ebisu C1 ■関西支社 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル地下1F |
| 関連会社 | 株式会社トランジットクルー 株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ 株式会社フライパン 株式会社VILLAGE 株式会社トランジットダイニングオペレーション 株式会社トランジットメキシカンフードオペレーション 株式会社APOLLO JAPAN 株式会社三越伊勢丹トランジット 株式会社トランジットネットプロモーション 株式会社トランジットコーポレートアドバイザリー 株式会社トランジットテーマカフェオペレーション 株式会社エルティーアール 株式会社NEW FACTORY TOKYO 株式会社もしもファクトリー |
| RECRUIT | https://www.transit-web.com/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://www.transit-web.com/ |
| 採用ホームページ | 食を通じて、新しいカルチャーを生み出す 株式会社トランジットジェネラルオフィス https://en-gage.net/transit-general-office |
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