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興産管理サービス株式会社社員専用飲食店のホールスタッフ ◎完全週休二日制(土日)◎残業ほぼなし&年間休日126日!(999857)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社員専用飲食店のホールスタッフ ◎完全週休二日制(土日)◎残業ほぼなし&年間休日126日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/02/13 - 2020/03/11)

社員専用飲食店のホールスタッフ ◎完全週休二日制(土日)◎残業ほぼなし&年間休日126日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
飲食店の常識を変える「働きやすさ」、詰め込みました。
土日も休める完全週休2日制を採用し、年間休日は126日。有給休暇も取りやすく、夏場の閑散期には、1週間の連休も取得可能。

──そんな飲食店としては珍しい「働きやすさ」を実現できるのは、私たち『商船三井 赤坂クラブ』が商船三井興産グループの「福利厚生」を目的とした店舗だから。利用できるのは基本的にグループ内の社員のみで、2日前までの予約が必須となっているため、余裕を持ってお客様をお迎えすることができるんです。

13時から22時までの勤務の内、接客にあたるのは17時の開店以降の5時間のみとコンパクト。予約状況に合わせてパートを増員するため、残業は基本的にありません。繁忙期である年末年始であっても、残業は月10時間以内を実現しています。

お任せする仕事も、事前準備とホール業務のみで、レジや仕入れなどとの兼務は一切なし。接客のみに集中できる環境だからこそ、負担も最低限です。商船三井興産グループならではの安定感と、バツグンの待遇を両立する当社で、あなたも「安心して働ける環境」を手に入れてみませんか?

募集要項

仕事内容
社員専用飲食店のホールスタッフ ◎完全週休二日制(土日)◎残業ほぼなし&年間休日126日!
『商船三井 赤坂クラブ』のホールスタッフとして、お客様のご案内や料理の提供のほか、開店準備などもお任せします。

【店舗について】
『商船三井 赤坂クラブ』は、商船三井興産グループの福利厚生の一環として運営される料亭。来店されるお客様も、グループの社員か接待時の取引先社員に限られます。利用には2日前までの予約が必須となりますので、業務量も安定。予約の少ない日であれば、他のスタッフと調整し、有給休暇を取得しやすい環境です。

【仕事内容について】
お任せするのは、料理の提供やお客様のご案内と言った接客業務と、開店前をお任せします。レジや備品発注と言った業務は、専門のスタッフが担当します。忘年会や新年会といった宴会のシーズンにはしっかりとスタッフを増員しますので、残業もほとんどありません。

【ある1日の流れ】
13:00/出勤、店舗内の清掃
14:00/予約準備(コースに合わせた食器や鍋のセッティングなど)
15:00/休憩(1時間)
16:00/予約準備の続き
17:00/制服(着物or作務衣)に着替えて朝礼、予約状況の確認などを行ないます
17:30/お客様の来店開始
18:00/最初の宴会がスタート、状況に合わせて接客対応を行ないます
22:00/お客様が帰られたら片付けと翌日の準備をして、退勤
※お客様の滞在時間は平均2時間程度です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
☆飲食店での勤務経験がある方は歓迎します。
☆ブランクがある方も歓迎します!
募集背景 私たち『商船三井 赤坂クラブ』は、商船三井興産グループの福利厚生として運営される料亭。来店されるお客様も、グループの社員か接待時の取引先社員に限られています。だからこそ、来客数も安定。年末年始の繁忙期でも残業は月10時間以内を実現しています。

今回は、さらなるスタッフの負担削減を目的とした増員募集。正社員として恒常的に勤務してくださる方を採用することで、時期にかかわらず、ブレのない丁寧な接客ができる体制を整えていきたいと考えています。お仕事は丁寧にお教えしていくので、未経験でも問題なし。長く安心して働きたいという方の応募をお待ちしております。
雇用形態
正社員

■正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇・給与に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都港区赤坂6-10-14
※転勤はありません。
交通
千代田線「赤坂駅」より徒歩10分
勤務時間 13:00~22:00(実働8時間)
※残業はほぼゼロ、年末年始の繁忙期でも10時間以内です。
給与 月給20万円~25万円+賞与年2回
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日曜)
■祝日
■年末年始
■有給休暇/消化率7割程度
※時期により1週間程度の長期取得も可能です。
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■制服支給
■社員旅行(年1回、1泊もしくは日帰りで、グループ分けの上実施。浅草での屋形船周遊などを楽しんでいます!)
■退職金制度
教育制度 入社後は、先輩社員によるOJTを通して業務を学んでいきましょう。座席の準備からお客様のお迎え・お見送り、配膳、接遇、作法、マナーなどをイチから丁寧にお教えしていきますよ。自社グループ社員向けの店舗とはいえ、接待として利用されることもあるため、丁寧な対応は必須。まずはしっかりとした接遇を身につけていきましょう。
配属部署 当店のホールスタッフは現在、正社員1名とパートさん3~7名の体制。予約状況に合わせてパートスタッフの人数は調整していきますので、「人が足りない」ということはありません。あなたの入社後は正社員が2名となるため、更に業務量が安定していく予定。落ち着いて働くことができる環境です。

会社概要興産管理サービス株式会社

会社名 興産管理サービス株式会社
設立 1969年
代表者 代表取締役社長 田中 健輔
資本金 2000万円
従業員数 665名(2023年3月時点)
売上高 27億9983万円(2023年3月期実績)
事業内容 ビル総合管理、マンション・寮などの運営管理、食事提供
事業所 東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル
企業ホームページ https://www.mo-kosan.co.jp/kks/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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