- 【事業内容】
- ■商品供給事業 ■福祉事業 ■共済・保険事業 ■電力事業
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職種×業種
| 仕事内容 | ◆ルート配送ドライバー◆未経験歓迎◎地域密着／土日休み／パルシステムならではの安定性＆待遇！ 神奈川県内の生協に加入いただいている組合員さんのお宅へ、食品・日用品などパルシステムの商品をお届けする配送業務です。★はじめに研修を行ないます ▼入職1日目～3日目：生協の考え方や社内ルールなどを学びます。 ▼入職4日目：教習所でトラックの運転講習を行ないます。 ▼その後、約1ヶ月間：先輩の横に同乗して配送業務を学びます。 ※上記期間以降、個人毎の業務修得に合わせて、随時独り立ちして頂きます。 ★配送先と件数 配送先は、神奈川県内各担当エリアの組合員さんのお宅。一日およそ60件を回ります。 ※担当エリアは勤務地によって異なります。 ★車両について 配送には、普通免許で運転できる1.5tトラック（AT車）を使います。トラックに乗ったことがない方も、丁寧な研修があるのでご安心ください。 ★仕事のポイント 商品のお届けと同時に「この商品がオススメですよ」「キャンペーンでこちらの商品がお買い得ですよ」など、組合員さんにお得な情報もお伝えしましょう。こうしたコミュニケーションを取ることによって、少しずつ組合員さんと仲良くなることができます。トラックの音がするとお子さんが駆け寄ってくるなど、親しみを持って接していただけるようにもなります。 ★地域の安心・安全にも貢献 地域をまわる配送ドライバーの特性を活かし、「こども110番の車」「地域見守り活動」の取り組みも行なっています。実際にドライバーの行動が人命救助につながったことも。過去6回、県知事による表彰も受けています。 ★協力体制 配送状況は常にセンターと共有。「渋滞で配送が遅れそう！」といったドライバーがいれば別のドライバーが配送をサポートするなど、チーム内でフォローし合える体制が整っています。 ★キャリアアップ 別の職種への異動も可能なキャリアアップの制度もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ■学歴不問 ■普通免許をお持ちの方（AT限定可） ■35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＜人柄重視の採用です！以下のような方はぜひご応募ください！＞ ・人と接することが好きで、明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる ・誰かの役に立ちたい ・仲間と一緒に楽しく働きたい ・車を運転するのが好き ・仕事とプライベート、どちらも充実させたい |
| 募集背景 | 神奈川エリアの生協組合員の皆さんに、安心・安全な食品や日用品をお届けしているパルシステム神奈川ゆめコープ。個人宅配送は一般的になり、高齢の方をはじめ幅広い層の方々に利用されるようになりました。今後も組合員さんが増えることが予想されるため、一人ひとりが無理のない働き方ができるように配送ドライバーを増員いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県内の下記いずれかへの配属となります。
※勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。 ※☆印は積極募集をしている勤務地です。 ☆横浜南センター／横浜市金沢区福浦2-6-13 ☆大和センター／大和市深見西1-4-12 ■横浜中センター／横浜市南区六ツ川3-123-12 ■麻生センター／川崎市麻生区王禅寺西5-2-14 ■相模センター／相模原市中央区上溝218-1 ■藤沢センター／藤沢市用田476-1 ■湘南センター／藤沢市柄沢2-7-24 交通
☆横浜南センター／金沢シーサイドライン「福浦駅」目の前
☆大和センター／小田急線・相鉄線「大和駅」より徒歩11分 ■横浜中センター／JR横須賀線「東戸塚駅」より神奈中バス10分、「狩場町」停留所下車徒歩1分 ■麻生センター／小田急線「新百合ヶ丘駅」より徒歩17分、またはバスで「日光隧道」停留所下車徒歩2分 ■相模センター／JR相模線「番田駅」より徒歩7分 ■藤沢センター／小田急江ノ島線「長後駅」2番のりばより神奈中バス15分、「西葛原」停留所下車徒歩1分 ■湘南センター／JR東海道線・小田急線「藤沢駅」より神奈中バス13分、「柄沢十字路」停留所下車徒歩1分、または「長者久保入口」停留所下車徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5時間） ※各センターにより、シフト出勤あり |
| 給与 |
月給20万3500円以上 + 残業代全額支給 年収例
400万円／経験2年
480万円／経験5年 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（昨年度取得実績7.8日） ■指定休日 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ・結婚休暇（本人の結婚は7日以内、子の結婚は3日以内、二親等までの者の結婚は1日） ・配偶者の出産休暇（3日以内） ＜年間休日114日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費支給（規定あり） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業代全額支給 ■住宅手当（世帯主・扶養あり：月1万5000円／世帯主・扶養なし：月1万円／非世帯主・扶養あり：月1万円／非世帯主・扶養なし／月7000円） ■家族手当（扶養する配偶者：月1万5000円／扶養家族1人：月7000円） ■役職手当 ■祝日保育（規定あり） ■ステージ（等級）手当 ■制服貸与 ■社員旅行 ■退職金制度（勤続2年以上） ■財形貯蓄 ■車通勤応相談（ただしセンターによる） ■昼食補助 ■慶弔金支給制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金（子1人／2万円） ■日本生協連企業年金基金 ■グループ共済金 ■健康相談窓口 |
| 教育制度 | 入職後は、新横浜にある本部にて4日間の研修があります。研修では、生協の基礎知識や組織の活動について知ってもらうとともに、実際に1.5トンのトラックを運転する教習などもあります。その後、希望の配送センターに配属。最初は先輩が運転するトラックに同乗し、仕事の流れやルートを覚えていきましょう。1～2ヶ月後を目安に一人での配送をお任せします。 仕事に慣れるまでの不安な気持ちや心配ごとは、先輩ドライバーもよく知っています。また働く人のあたたかさも、この職場の良いところ。丁寧に仕事をお教えしますので、どうぞご安心ください。幅広い年代の職員がいてチームとしてのバランスも良く、安心感がありますよ。 |
| 様々な研修制度 | ■産地研修 農家をはじめとした産地やメーカーを訪問して、商品がどのように作られているのかを学べます。 ■パルカレッジ 通信教育・集合研修で生協の成り立ちや仕組みを学びます。 ■試食会 各センターで商品を試食し、味を知るチャンス！組合員さんへのご提案に役立てましょう。 ■マナー研修 ビジネスの基礎的なマナーや、基本となるコミュニケーション術についてイチから学べます。 ■マネジメント研修 人材のマネジメントをする立場の人に向けた社内研修です。 |
| 会社名 | 生活協同組合パルシステム神奈川 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 理事長：藤田 順子 専務理事：網野 拓男 |
| 出資金 | 115億5287万 |
| 従業員数 | 1160名（2023年3月現在）※パートナー職員・介護ヘルパー含む |
| 売上高 | 553億962万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■商品供給事業 ■福祉事業 ■共済・保険事業 ■電力事業 |
| 事業所 | 本部／神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-16 新横浜交通ビル |
| 企業ホームページ | https://www.palsystem-kanagawa.coop/ |
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