仕事内容 |
大手メーカーが活躍の舞台!経験に応じて、機械設計、電気設計をお任せします。 【機械設計】 ※構造設計、筐体設計、機構設計 ・仕様打合せ ・詳細設計、CAE解析、図面作成 ・部品・製品の性能評価(耐久、強度、振動など) ・他部署打合せ ・スケジュール管理 <プロジェクト例> ・自動運転技術開発(自動走行車、電気自動車、特装車両、コンセプトカー) ・自動車部品設計(エンジン、ボデー、トランスミッション、カーナビ) ・生産ライン設計(組み立て、機械加工、鋳造、鍛造、溶接) ・航空機部品設計(エンジン、シート、ギアボックス) ・ロケット機体・構造設計 ・産業用ロボットの設計 ・鉄道車両設計(車体、モータ、ブレーキ) ・電子機器設計(スマホ、PC、エアコン、カメラ) ・医療用機器設計(CT、MRI、画像診断、X線診断) ・半導体製造装置、工作機械、搬送装置設計 ・船舶用エンジン、ガスタービンの設計 ・プラント配管レイアウト設計 【電気設計】 ※アナログ回路、デジタル回路(無線回路、高周波回路、電源回路、マイコン周辺回路・制御回路) ・仕様打合せ ・詳細設計、回路図作成、シミュレーション ・部品・製品の性能評価(電流、電圧、電源) ・他部署打合せ ・スケジュール管理 <プロジェクト例> ・リチウムイオンバッテリ―の電気設計 ・生産ライン・ロボットの電気制御設計(PLC) ・医療用CT装置の電気回路設計 ・半導体製造装置の電気制御設計 ・先進運転支援システム開発(ADAS) ・鉄道車両の電気設計(モータ、制御装置) ・プラント電気計装設計 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。 |
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応募資格 |
高卒以上 / 経験者募集★30代・40代・50代活躍中! 【必須】 ・何らかの実務経験をお持ちの方 (機械設計、電気設計、生産技術、製造技術など) 【歓迎】 ・大手メーカーで働きたい方 ・経験を活かして、キャリアチェンジしたい方 ・下記ツールの使用経験をお持ちの方 CATIA、NX、AutoCAD、SolidWorks、 Creo 、ANSYS、Abaqus、Nastran、LS-DYNA、 Capital、OrCAD、三菱シーケンサ、オムロンPLCなど <転職事例> 産業用ロボットのハーネス設計(35才)→産業用ロボット用コントローラの回路設計 エアコンの機械設計(39才)→医療用機器の筐体設計 LSIのレイアウト設計(42才)→自動車向けECUの回路設計 船外機エンジン部品の設計(49才)→自動車用トランスミッションの機械設計 |
募集背景 |
●募集背景:増員に伴う募集です ●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
静岡県湖西市
★ご希望の勤務地を考慮します。★家賃一部会社負担の寮・社宅あり |
勤務時間 |
9:00 ~ 18:00 (休憩時間12:00~13:00) ※就業先により異なる 所定労働時間を超える労働の有無:有 ※月平均残業 11.8時間(残業代100%支給) ★プライベートも大切にできる! 終業後は「趣味に没頭する」「家族・友人・ペットと時間を過ごす」「資格取得に向け勉強」などプライベートを満喫! |
給与 |
月給 30万円~53万円 ※想定年収 454万円~798万円 ※経験やスキルに応じて当社規定により決定します ※試用期間3カ月 (試用期間は賞与査定期間の対象外) ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ・諸手当/残業手当(100%別途支給)、通勤手当(上限5万円/月)、単身赴任手当 ※上記は規定による <年収例> 798万円/月給53万+残業手当+賞与年2回 ※経験26年 726万円/月給48万+残業手当+賞与年2回 ※経験24年 654万円/月給43万+残業手当+賞与年2回 ※経験21年 ※残業11h分込、経験は技術経験 |
休日休暇 |
週休2日制 年間休日最大125日(土・日)/祝日/GW、夏季、年末年始 ※上記は、就業先のカレンダーに準ずる ●有給休暇(年間有給取得実績12.3日) ●産前・産後休暇 ●育児休業 ●介護休業 ●特別休暇 ●慶弔休暇 ▼ビーネックステクノロジーズの魅力▼ ◎次世代自動車、スマホ、ロボット、医療用機器などの多彩なプロジェクト ◎自宅通勤、UIターンなど希望を考慮 ◎約2,000種の通信教育講座やeラーニングで、学べる環境が豊富 東証プライム上場企業グループの一員である当社で、エンジニアとして活躍しませんか? |
福利厚生・待遇 |
♦社会保険加入(雇用・労災・健康・厚生年金) ♦寮・社宅制度 ※以下プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ・借上げ寮・社宅…初期費用全額会社負担、家賃一部会社負担 ・赴任時の移動旅費全額会社負担 ・引越費用一部会社負担・家電・家具レンタルも可(有料) ※当社規定による ♦保養・リゾート・レクレーション施設提携 ♦スポーツクラブ利用補助 ♦会員制福利厚生制度(ベネフィット・ステーション) ♦キャリアコンサルティング ♦メンタルヘルスケア ♦セルフケアツール ♦オンライン復職支援プログラム(リワーク) ♦技術社員表彰制度 ♦結婚・出産祝い金 ♦企業主導型保育園との提携制度 ♦社員持ち株会制度 ♦見舞金・弔慰金 ♦個人型確定拠出年金(iDeCo) ♦GLTD(団体長期障害所得保証保険) ♦退職金制度(企業型確定拠出年金) ♦総合福祉団体定期保険 ♦再雇用制度 受動喫煙対策:有(喫煙室設置) ※就業先により異なる |