| 仕事内容 |
大手メーカーでテストエンジニアとして、部品や製品の安全性能や信頼性をテストします。 【自動車の衝突安全性能実験・評価】 試験車両にダミー人形を載せて、思いっきりぶつけます。 ダミー人形に与えた衝撃データを収集し、安全性能開発に役立てます。 【電気自動車のテストドライバー】 電気自動車をテストコースで運転。車内の振動や騒音、電費性能評価、各駆動部品の耐久性評価など実車テストを行い、安全で快適な運転体験を提供できるかを確認します。 【自動走行車の実験・評価】 自動運転支援システム（ADAS）が正しく作動するかどうかの検証。実験車両の整備をはじめ、テストコースでの走行テスト、データ収集などを行い開発に役立てます。 【レース車用バッテリーの実験・評価】 レース車のパワーユニット（バッテリー・インバーターなど）の電気特性実験・評価を行います。 【航空機用部品の性能評価】 航空機部品の強度・振動評価を行い、空の安全を守る航空機開発に役立てます。 【産業用ロボットの性能評価】 産業用ロボットの動作やモータなどの耐久性、電気特性などの各種評価を行います。 【実験・評価の一例】※ご経験に合わせて、業務をお任せします。 ・実験計画の立案 ・実験業務の段取りや計測器準備、車両整備 ・実験の作業依頼、実験の実施 ・データ収集、とりまとめ ・他部署との打ち合わせ ＜具体的な実験例＞ ※部品や製品に合わせて、さまざまな実験を行い開発に役立てます。 ・強度試験、耐久試験、振動試験 ・定加速度試験、衝撃試験、落下試験 ・高温・低温試験、耐水試験、発熱試験、腐食試験 ・電流・電圧・電源・電波などの電気特性試験 ・充放電試験、高周波試験 など |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上 / 経験者募集★30代・40代・50代活躍中！ 【必須】 ・何らかの実務経験をお持ちの方 （実験・評価、試作、品質保証、品質管理、生産技術、製造など） 【歓迎】 ・大手メーカーで働きたい方 ・経験を活かして、キャリアチェンジしたい方 ・下記ツールの使用経験をお持ちの方 ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、変位計、荷重変換器、ひずみゲージ、加速度計、騒音計、FFTアナライザー、振動試験機、オシロスコープ、スペクトラムアナライザ ＜転職事例＞ 自動車生産設備のメンテナンス（35才）→自動車の衝突安全性能 実験半導体製造装置の立ち上げ（39才）→半導体材料の強度評価 電子部品の試作（45才）→電気自動車用充電システムの品質テスト 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です |
| 募集背景 |
●募集背景：増員に伴う募集です ●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
愛知県春日井市
★ご希望の勤務地を考慮します。★家賃一部会社負担の寮・社宅あり |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 （休憩時間12:00～13:00） ※就業先により異なる 所定労働時間を超える労働の有無：有 ※月平均残業 11.8時間（残業代100％支給） ★プライベートも大切にできる！ 終業後は「趣味に没頭する」「家族・友人・ペットと時間を過ごす」「資格取得に向け勉強」などプライベートを満喫！ |
| 給与 |
月給 30万円～53万円 ※想定年収 454万円～613万円 ※経験やスキルに応じて当社規定により決定します ※試用期間3カ月 （試用期間は賞与査定期間の対象外） ・昇給／年１回 ・賞与／年２回 ・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当 ※上記は規定による ＜年収例＞ 613万円／月給42万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験26年 519万円／月給34万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験16年 454万円／月給30万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験12年 ※残業11h分込、経験は技術経験 |
| 休日休暇 |
週休2日制 年間休日最大125日（土・日）／祝日／GW、夏季、年末年始 ※上記は、就業先のカレンダーに準ずる ●有給休暇（年間有給取得実績12.3日） ●産前・産後休暇 ●育児休業 ●介護休業 ●特別休暇 ●慶弔休暇 ▼ビーネックステクノロジーズの魅力▼ ◎次世代自動車、スマホ、ロボット、医療用機器などの多彩なプロジェクト ◎自宅通勤、UIターンなど希望を考慮 ◎約2，000種の通信教育講座やeラーニングで、学べる環境が豊富 東証プライム上場企業グループの一員である当社で、エンジニアとして活躍しませんか？ |
| 福利厚生・待遇 |
♦社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金） ♦寮・社宅制度 ※以下プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ・借上げ寮・社宅…初期費用全額会社負担、家賃一部会社負担 ・赴任時の移動旅費全額会社負担 ・引越費用一部会社負担・家電・家具レンタルも可（有料） ※当社規定による ♦保養・リゾート・レクレーション施設提携 ♦スポーツクラブ利用補助 ♦会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション） ♦キャリアコンサルティング ♦メンタルヘルスケア ♦セルフケアツール ♦オンライン復職支援プログラム（リワーク） ♦技術社員表彰制度 ♦結婚・出産祝い金 ♦企業主導型保育園との提携制度 ♦社員持ち株会制度 ♦見舞金・弔慰金 ♦個人型確定拠出年金（iDeCo） ♦GLTD（団体長期障害所得保証保険） ♦退職金制度（企業型確定拠出年金） ♦総合福祉団体定期保険 ♦再雇用制度 受動喫煙対策：有（喫煙室設置） ※就業先により異なる |
