仕事内容 |
★業界No,1の会社で、話題の商品のブランディング改善に大きく関与できる! ★未経験で業界大手や話題の商品を扱うクライアントとお仕事ができる! ★商品企画・小売・流通の知識が身に付きます! 業界No.1の企業にて、消費者が日々訪れるフィールド(ポップアップストア・小売・流通)での覆面リサーチなどを企画・提案しクライアントのブランディングや売上に貢献するディレクター業務です。 クライアントは業界大手や話題の商品を扱うトップ企業。この商品・サービスの調査・リサーチを企画し、実行することが世の中の消費構造を解明することに結びつきます。 【このポジションの魅力】 (1)業界No,1の会社で、話題の商品のブランディング改善に大きく関与でき市場への影響力が持てる (2)商品企画・小売・流通の知識が身に付きキャリアの裾野が広い (3)多方面で重宝される調査設計能力や、管理能力やクライアント折衝力が身につく 【主な業務内容】 顧客の課題をヒアリングし、リサーチの設計を行いながら、商品の現場の実態を明らかにし販売促進をサポートする仕事です。 (1)クライアント課題の見える化 (2)課題を明確にするためのリサーチ設計 (3)現場スタッフのオペレーション設計や管理 (4)お客様への報告資料作成と共有・提案 下記のワードに興味が湧く方はぜひご応募ください。 #企画 #プロデュース #マーケティング #ブランディング #販売促進 #プランニング #プロモーション #イベント #広告 |
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応募資格 |
既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問 学歴不問 / 未経験OK 【いずれか必須】 どれか一つでも該当する方はぜひご応募ください。 ■簡単なPC操作ができる⽅ ■管理業務の経験がある⽅ ■調査・リサーチ設計もしくは実務経験がある⽅ ■ドラッグストアやホームセンター、スーパー、家電量販店など⼩売業での勤務経験がある⽅ |
募集背景 |
組織拡大と事業サイズの拡張に伴う増員。 【選考フロー】 書類選考 ↓ 1次面接(カジュアル面談) ↓ 最終面接 ↓ 内定 (早期内定・即日入社可能です) ☆カジュアル面談実施中☆ 業界やこの仕事が初めての方が大半ですので、 私にできるかな? ちょっとまだどのような仕事かイメージが・・・ と不安な部分もあるかと思います。 わかりにくい面があるからこそ、双方が理解できるよう、 お互いカジュアルにお話しましょう。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
インパクトホールディングス株式会社(グループ会社のインパクトフィールド株式会社へ出向)※同フロアです。
◇ 転勤なし東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館6階(最寄駅:渋谷駅徒歩6分 表参道駅徒歩11分) ◇テレワーク・在宅ワーク要相談(エリアでのリモート勤務等調整可能性あり) 交通
「渋谷駅」下車 徒歩約6分
・JR山手線/埼京線/湘南新宿ライン ・東京メトロ銀座線/半蔵門線/副都心線 ・東急東横線/田園都市線 >渋谷駅『東口、南改札』方面から出た場合 1)右手にある大きな歩道橋を登ります。 2)右斜め前に渋谷警察署が見えますので、その隣のスロープ(坂)を降ります。 3)まっすぐ進むとドドールコーヒーの前に信号がありますので向かい側へ渡ります。 4)信号を渡りきったら右手へまっすぐ進むと【東京建物】とあるビル※の6階。 >渋谷駅『宮益坂』方面から出た場合 1)宮益坂を登ります。※GoogleMapで示す『宮益坂下』から『宮益坂上』まで登ります。 2)ガソリンスタンド『エネオス』から道路を挟んで『サンクス』がある側へ渡ります。 3)カフェベローチェの角を右へ曲がります。 4)突き当たりの道路に面した【東京建物】とあるビル※の6階。 ※2階に『dream bed』という寝具屋がある白亜のビルです。 |
勤務時間 |
9:00 ~ 18:00 実働8時間 休憩1時間 ※プロジェクトにより残業あり |
給与 |
月給 26万円~36万円 ※想定年収 312万円~432万円 ※経験・能⼒を考慮の上、加給優遇します。 ※別途決算賞与あり。(業績による) ※試⽤期間3ヶ⽉あり(待遇に変更はありません) 上記額にはみなし残業代(月45時間分、67,000~94,000円分)を含みます。超過分は全額支給。 実際の平均残業時間は21時間未満です。 年収例
年収450万円 / 3年目 / 27歳
年収540万円 / 5年目 / 30歳 |
休日休暇 |
完全週休2日制(⼟・⽇) ※⽉1~2回、休⽇出勤の場合がありますが、その際は振替休⽇を取得していただきます ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 有給休暇 ◇ GW休暇 ◇ 産前・産後休暇(取得実績あり) ◇ 育児休暇(取得実績あり) 6⽇以上の連続休暇取得も可能 |
福利厚生・待遇 |
★研修・教育制度、キャリアアップ制度が充実‼ ■育休、産休取得実績多数 ◇ 給与改定年4回(人事考課による) ※管理監督者に該当する管理職採用の場合は年1回となります。 ◇ 通勤手当(6万円迄/月) ◇ 昼食手当 ◇ 子供手当 ◇ 役職手当 ◇ 勉強会(社内・社外) ◇ 時短勤務制度 ◇ 服装自由(クライアント対応時を除く) ◇ 社内イベント(BBQ・周年イベント・方針説明会等) ◇ 育児支援あり ◇ オンライン選考OK |