| 仕事内容 |
「≪営業≫を楽しく！」をモットーに★ 数字を取るだけが営業ではない！ 目先の利益より長期的(数年先)の利益を出すことを心掛け、 クライアントとの関係性を構築！ 〇～〇～〇～〇 更に！ 営業だけではなく「企画」も経験することができるポジション！ 〇～〇～〇～〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 超成長中の事業を更に大きく！ 企業/学校への営業をメインに行うキャリア支援事業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 数字で見るサニタス ＼ □平均年齢：30歳(事業部平均) □中途入社率：100％ □平均残業：10～20ｈ □休日：完全週休2日制(基本は土日祝) □給与：頑張り次第で毎年100万円前後UP □昇給：原則年2回（決算賞与） ～業務内容～ ◆学校(学生)の就職支援サポート アポ取得 ▶ 商談(2～3回) ▶ 受注 ▶ 企画 ▶ 実施 └ 学校(学生)の就職に関する課題を解決！ └ サポートサービス導入後の取引継続率はほぼ100％！ ◆求人企業への企画提案営業 アポ獲得 ▶ 商談(1～2回) ▶ 受注 ▶ 企画参加 └ 自社で企画している就職説明会や予備校サービス、 その他就職情報サイト/冊子への掲載など幅広い商材を提案！ 各社の課題に応じた最適な提案を！ └ 商談後の受注率は約80％！ 業界でも屈指の人気企画営業！ ＼＼更なるステップUP／／ ◆販売商材の企画 └主に就職説明会を企画！ 就職説明会の他、クライアントの為になる商品であれば どんどんチャレンジ！ 「考え」が商品になり、提供できる楽しさを実感！ |
|---|---|
| 応募資格 |
◇こんな経験、活かせます！ 営業 / 企画 / プランナー / 柔道整復師 / 鍼灸師(はり・きゅう師) / 整体師 / 上記だけではなく「人」と関わる仕事を経験されている方は活躍している傾向があります！ ◇求める人物像 ・初めてのことにも積極的にチャレンジできる方 ・「考え」を発言できる方 ・スケジュール管理が得意な方 ◇下記に共感する方とぜひお会いしたいです！ ・経験や年齢に関係なく、重要なミッションを任せてもらえる環境で仕事がしたい ・常に学ぶ姿勢を持ち続ける方 ・「できあがった会社」よりも「これから創り上げていく会社」で事業成長の一役を担いたい サニタスでは今後もサービスと体制の拡大を狙っており、これまでの経験を活かしながら、事業成長とともにご自身のフィールドをさらに拡げてみませんか？ |
| 募集背景 |
当社は2024年4月には7期目をスタート、 今後のさらなる事業拡大を狙うため、 組織体制の強化が必要となっております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京本社
東京・荻窪で創業し、この5年間でオフィス拡張→移転→拡張→大阪事業所開設と規模を拡大してきました。 東京都新宿区新宿4丁目3-17 FORECAST新宿SOUTH 6階（最寄駅：新宿駅 又は 新宿三丁目駅） 交通
東京メトロ『新宿三丁目』駅から徒歩3分
JR・私鉄・都営『新宿』駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 ※月の平均残業時間は10～20時間程度 ～1日の流れ～ 9:00 出勤・朝礼(5～10分) ｜ 9:10 メール確認 ｜ 10:00 アポ調整/営業活動 ｜ 12:00 お昼休憩 ｜ 13:00 企画会議 ｜ 14:00 案件整理 ｜ 15:00 商談 ｜ 17:00 見積書作成 ｜ 18:00 退勤 |
| 給与 |
月給 30万円～45万円 ※想定年収 400万円～630万円 ※スキル・経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記はあくまでスタート時の下限額となります。 ※給与にはみなし残業手当（月45時間分／77,000円～）が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ■人事評価制度： 半年毎に目標設定→中間面談→本考課という流れで進めており、 半年毎に昇給や昇格チャンスがあります。この制度を通じて社員の頑張りを正当に評価し報いたいと考えています。 年収例
年収450万円 / 2年目 / メンバー
年収500万円 / 3年目 / リーダー（4名チーム） 年収650万円 / 4年目 / マネージャー |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ＜年間休日：121日＞ ■土曜・日曜 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※GW、夏季休暇（お盆）、年末年始時には有給休暇を活用して、5日以上の連休取得が可能！ ※就職説明会開催の際は土日出社もありますが、原則月内に振替休日を取得いただきます。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給：年2回（10月、4月） ※人事評価による ■賞与：年1回（3月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（規定あり） ■自己研鑽支援制度 （書籍購入補助やセミナー費用の補助※規定あり） ■残業手当（みなし超過分の支給） ■社内禁煙 ★現在ある自己研鑽支援制度の他にも補助制度を検討中です。 「こんな制度があったら嬉しい」といった声を代表に直接伝えられるのも、 スタートアップ企業ならではの面白さです。 |
