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「ALSOK介護株式会社 人財採用部/サービス提供責任者」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、福祉・介護施設長、サービス管理責任者、事業責任者の転職・求人情報が満載です!

サービス提供責任者
ALSOK介護株式会社 人財採用部
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
ALSOK介護株式会社 人財採用部
掲載期間 24/08/14

サービス提供責任者

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK
<2024年11月開設予定>「どのように過ごしたいか」を実現するお仕事★サービス提供責任者・正社員
仕事内容 ★併設する定員52名のサービス付き高齢者向け住宅内でのサービス提供のお仕事です。
サービス付き高齢者向け住宅のご入居者様へのサービス提供
・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
・サービス指示書の作成
・サービス提供実績の管理
・モニタリング
・介護職員の育成(指導、アドバイス)
・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携
・身体介護、生活援助業務(必要に応じて)

★アミカの郷一橋学園のコンセプトは
入居者様それぞれのご希望に沿う「介護のある普通の生活」を創ることが出来るか、それはスタッフ個々人が、その場で判断でき、臨機応変に行動出来るかがとても重要だと考えます。我々はその場で判断して入居者様のために行動し続け、『最初から最期まで寄り添う介護』を目指します。

★サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者の役割
併設するサービス付き高齢者向け住宅内でのお仕事となり、入居者様にとっての居住空間にて常時お仕事をいたします。入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、介護士や看護師、ケアマネと相談・連携をして適したサービス提供をするためのプランニングをいたします。
入居者様が「どのように過ごしたいか」を実現できることが役割です。
応募資格 ◎下記の資格をお持ちの方
・介護福祉士

64歳以下(例外事由1号、65歳定年制のため)
※65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約となります。

【資格取得支援制度】
介護福祉士をお持ちの方に対して更なるキャリアアップとして、認知症介護実践者研修の受講奨励(受講料全額会社負担)や介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。
"高校卒業以上","新卒者","第2新卒者","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方"
雇用形態 正社員
勤務地・交通
ALSOK介護 サービス付き高齢者向け住宅 アミカの郷一橋学園
東京都小平市学園東町3-7-28
交通費は1ヶ月50,000円まで支給
(バスは乗車距離が片道2km以上あればご利用いただけます。)

※通勤手段は原則、公共交通機関の利用をお願いしております。
※マイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
交通
西武多摩湖線「一橋学園」駅下車徒歩約16分
勤務時間 シフト制
[1]日勤9:00~18:00 [2]早番7:00~16:00 [3]遅番11:00~20:00
※休憩1時間
※[2]早番と[3]遅番については介護業務に従事する場合の時間帯です
※勤務時間帯はホームによって前後することがあります
※1ヵ月の平均残業時間6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下!
給与 月給 23万2,100円~
※想定年収 310万4,600円~
月給=基礎給20万3000円+職務調整給1万4100円
     +資格手当(介護福祉士)1万円
     +サービス提供責任者手当5000円

【管理者手当】
・訪問介護管理者 30,000円/月
※サービス提供責任者手当と併給なし

【その他手当】
・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり)
・残業代別途支給(1分単位)
・賞与(一時金)制度あり(年2回)
・昇給制度あり(年1回)
・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日
・年末年始手当 2,000~3,000円/1日
・介護職員等ベースアップ等支援加算あり
※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
休日休暇 1ヶ月ごとのシフト制
月9公休(うるう年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり

【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
福利厚生・待遇 ■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■定年再雇用制度
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
 (初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
 (介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
 (受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座 など。

会社概要ALSOK介護株式会社 人財採用部