1. エン転職TOP
  2. 専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
  3. 医師、看護師、技師・技工士、カウンセラー
  4. 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師
  5. 求人詳細

「ALSOK介護株式会社 人財採用部/看護師」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師の転職・求人情報が満載です!

看護師
ALSOK介護株式会社 人財採用部
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
ALSOK介護株式会社 人財採用部
掲載期間 24/10/23

看護師

正社員 学歴不問
【2024年11月新規OPEN】★介護施設での看護業務未経験の方も歓迎!一緒に作り上げませんか?
仕事内容 ※応募資格をご確認の上ご応募ください

★★ポイント1★★ 
ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。

★★ポイント2★★ 
働く仲間に紹介したい、そんな会社です!
当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています!そんな取り組みの一つは当社の自慢です。

★★ポイント3★★当社で活躍する人材は…?
当社では様々なご年齢、ご経歴の方にご活躍いただいています!経験者の方はもちろん、ブランクがある方や経験がない方など、当社で様々なキャリアをスタートいただいていますので安心してご応募ください!また、育児休業、介護休業の取得も積極的に活用する文化があるので、長く勤めているメンバーも多いです!

お任せするお仕事は・・・
ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。
・バイタルチェック
・服薬管理
・機能訓練など

介護スタッフや提携医療機関との連携のもと進めていただきます。
「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、
ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。

※応募前にご確認ください※
・看護師資格をお持ちの方の限定募集となります。
応募資格 ※以下の資格をお持ちの方の限定の募集となります※
◎下記の資格をお持ちの方
・正看護師

64歳以下(例外事由1号、65歳定年制のため)
※65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約となります。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
ALSOK介護 サービス付き高齢者向け住宅 アミカの郷一橋学園
東京都小平市学園東町3-7-28
交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。

バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
交通
西武多摩湖線「一橋学園」駅下車徒歩約16分
勤務時間 9:00 ~ 18:00
休憩1時間

【1ヵ月の平均残業時間】
6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下!※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。
給与 年俸 362万9,400円~
〇年俸制 
正看護師 3,870,120円~ 月額322,510円~ (月収=年俸÷12ヶ月)
(月額にみなし残業代57,750円/月30時間分含む)

准看護師 3,629,400円~ 月額302,450円~ (月収=年俸÷12ヶ月)
(月額にみなし残業代54,150円/月30時間分含む)

月に30時間のみなし残業代を含み、30時間に満たない場合も固定で支給されます。
実際に残業はほとんどありませんが、超過した際は1分単位で残業代を支給します。
休日休暇 月9公休(閏年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり

【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。
福利厚生・待遇 ■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■定年再雇用制度
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
 (初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
 (介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
 (受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座 など。

会社概要ALSOK介護株式会社 人財採用部

この企業の他の勤務地はこちら